安全／衛生相關檢驗人員 工作年資 不拘、地區 不拘
平均月薪 4.2萬
P25 3.5萬
P75 4.5萬
104學習精靈
安全／衛生相關檢驗人員
檢視符合度
職涯漲薪之路，打磨更好的自己
全部
安全衛生
乙級職業安全衛生管理技術士
工安
規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查
擬定各項安全衛生管理辦法
安全／衛生相關檢驗人員 學習推薦
不知如何開始學習嗎？ 先進行技能挑戰吧～
我要挑戰
就業服務乙級台北一日課程學員感想(高雄實體課報名中)
台北的一日實體課，比我在家兩天風風火火學習的內容還要多！」這是一個全方位的學習體驗，無論是深度還是廣度，學習效果都令人驚豔。
有學員也分享：「仔細認真聽了一遍，很多重點觀念真的有感覺！」甚至有同學表示，不惜花費五小時車程來回，也覺得非常值得！
我們的教室環境舒適，學習氛圍濃厚，學生專心學習的畫面更是令人感動。來這裡，你會發現真正的學習就是如此扎實且有收穫。
2024第三梯高雄實體課程報名(10月12號)⇩⇩
高雄10月12號(六)高雄市苓雅區中正二路175號13樓之3上課教室:信義館 k135教室 (近信義國小站4號出口50公尺，步行約1-3分鐘)
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熱門精選
【最新】2024年10月AI課程熱門排行榜TOP 10：最受歡迎的AI學習課程推薦
本文將為您揭曉2024年10月最受歡迎的AI課程排行榜，AI課程已成為許多人提升職業競爭力的首選。從AI基礎知識到應用，市面上提供了各種AI學習課程，無論您是初學者還是專業人士，都可以找到適合自己的AI課程。
本篇透過從104課程中心的用戶學習大數據，整理出大家都在搜尋的TOP 10 熱門課程；可透過排行榜，找到你所需的學習內容，增進職場的職能成長，加強自我競爭力，打造你的職涯藍圖！
第1名。ChatGPT x Excel | 職場必學商務數據分析術 (➡️)
講師將以系統化教學法，教授數據分析常用情境，搭上火紅 ChatGPT ，步驟式實戰，能隨學即用，讓你知道如何在工作中運用所學到的技能！
第2名。2小時輕鬆學AI | 基礎觀念與應用(🔺2)
從資料科學的基礎觀念談起、商業智慧、資料探勘、影像辨識等技術應用，最後再討論企業實際導入人工智慧所需的相關流程。
第3名。AI 智慧應用開發實戰養成班(🆕)
打造AI的核心技能Python課程與知識，培養業界需求的實用專案經驗
Python｜雲端平台應用｜機器學習｜深度學習｜影像辨識｜文字分析
第4名。【職場人必備的GenAI入門課】 GAI提高效率和生產力(🆕)
零基礎也能學 這是一門專為 AI 新手小白設計課程，不需技術背景，也膚的進學得會。
案例即學即用 課程運用職場實際應用案例，上完課程就能應用到工作職場中。
第5名。【AIGC知識傳承術】AI生成影音課程｜ 虛擬講師╳克隆配音╳智能字幕(🆕)
專業落地經驗教學 課程中將以 TibaMe 運用 GAI 工具製作之課程，作為教材範例，分享實際落地經驗策略，挑選出專業製課團隊親試最佳製作工具與流程途徑，減少 AI 工具摸索學習成本。
第6名。M365 Copilot 微軟AI高效工作流｜重塑AI工作新型態 效率提升50%UP(🔻4)
如果你工作會用到 M365 這些工具，生成式 AI (GenAI) 時代，你一定要學會 M365 Copilot！成為精通 AI 應用的人，擁有你的 AI 副駕駛。
第7名。一次搞懂 ChatGPT 工作法 | 5分鐘看懂，立即上手 AI 應用觀念！(🔻2)
5分鐘輕巧學：圖解式影音 X 25應用情境 X 30組AI神器
第8名。AI高效能生成簡報術｜12種AI簡報工具X詠唱咒語全攻略 (➡️)
AI簡報工具是效能加速器 X 從模板到客製化設計（Ex. Canva…etc）
第9名。ChatGPT 應用實戰，輕鬆駕馭商用英文溝通情境 !(🆕)
在這場講座中，我們邀請到具備技術背景與商業英文能力的產品經理喬 PM Joe ，透過其獨特的角度來詮釋 ChatGPT 的應用，與大家分享關於 ChatGPT 技術的基本原理與使用經驗，透過 ChatGPT 在英文書信、商務報告、翻譯校對等商務英文及語言處理的應用實例。幫助大家學習如何運用 ChatGPT 技術，提升商用英文場景下的工作效率，更有效地管理時間，達成工作目標，同時不影響個人生活品質，實現工作生活平衡，讓工作不再成為你生活的煩惱 。
第10名。行銷人必學的AI實戰技能
「行銷人必學的 AI 實戰技能」這門課，著重於實戰應用技巧。我們將告別單調的文字接龍，以及酷炫卻不實用的 AI 工具，透過課程的學習，你將獲得行銷實戰所需的知識和技能，製作出令人驚艷的行銷素材！
【不要錯過104課程中心。熱門推薦課程】
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【延伸閱讀】
【最新】2024年10月Excel課程熱門排行榜TOP 10：最受歡迎的Excel學習課程推薦
【最新】2024年10月英文課程熱門排行榜TOP 10：最受歡迎的英文學習課程推薦
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職業安全衛生管理乙級技術士：題庫解密試閱 (對應電腦化方式測驗術科最新版)
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全新筆記神器 Google NotebookLM：6大功能解析＋全方位使用教學
Google NotebookLM 是一款專為創作者、研究者、老師和學生設計的工具，它讓你能在一個筆記本中匯入大量文件，並利用 AI 進行專案式討論與生成內容。以下是 NotebookLM 的主要特色及操作教學。
▍什麼是 Google NotebookLM？
Google NotebookLM 是一款專為創作者、研究者、老師和學生設計的智能筆記本工具。它能夠匯入大量文件，利用 AI 技術進行分析和生成內容，適用於各種專案式討論和創作需求。
▍更適合輸入、輸出的介面流程
Google NotebookLM 的筆記本分類方式，使我們能在一個筆記本中持續上傳大量文件，並進行專案式討論。此外，這個筆記本還能生成各種格式的新內容，如報告、文章、大綱等。透過這樣的設計，我們可以輕鬆管理和運用各類資料。
▍多格式輸入支持
NotebookLM 支持 PDF 檔案、Google 雲端文件（包括簡報）、網頁文章的輸入，並將不同格式的內容統整成一個 AI 可分析的資料庫。每個來源最多可包含 50 萬字，讓我們能匯入大量的資料進行分析和使用。
▍階段性輸出成果
NotebookLM 能保留階段性的輸出成果，類似於產出新筆記。我們可以區分輸入的資料庫和各種輸出成果，從而更容易產出所需的報告、文章、大綱、草稿等不同格式的內容。每個筆記本最多可建立 1,000 則記事，並彙整在記事板上。
▍引用註記的回答
在 NotebookLM 中，所有回答都會根據我們輸入的資料庫進行分析，並加上引用註記。例如，要求從資料庫中出學習測驗題時，每一題都會顯示引用自哪一則資料，這樣可以確保回答的可靠性和來源清晰度。
▍共用協作功能
NotebookLM 的共用協作功能讓我們可以邀請夥伴或學生一起討論某個資料庫，生成新的報告、文章與問答。個人 Gmail 帳戶和 .edu 帳戶最多可與另外 50 位使用者共用筆記本，方便團隊合作和資料共享。
▍免費使用與中文支持
目前，NotebookLM 正處於早期測試階段，免費使用並支援中文。此外，我們可以匯入大量的文件檔案、雲端文件和網頁文章進行分析與生成。儘管未來可能會收費，但現在是利用這個工具的好時機。
▍Google NotebookLM 基本操作教學
● 註冊與登入
使用 Google 帳號即可免費註冊登入 Google NotebookLM。
● 新增筆記本
每個筆記本可以設想為一個專屬資料庫，用於某個研究計畫、課程或論文寫作計畫。
● 上傳資料
在筆記本中，可以上傳 PDF、文字檔、Google 文件、簡報資料或不同網頁內容。
● 資料匯入與分析
NotebookLM 將匯入的文件統一分析，並在問答時以該筆記本的資料庫內容為主。使用者可以勾選特定文件資料進行指定範圍的提問。
● 生成新筆記
AI 生成的有用回答可以釘選，變成這個筆記本的一則新筆記，供後續參考和使用。
● 協作共用
每個筆記本可以邀請夥伴共同協作，生成新的 AI 筆記內容。
Google NotebookLM 是一款功能強大且靈活的工具，能大幅提升創作和研究效率。透過這篇教學文章，你將了解如何操作和運用 NotebookLM 來管理和分析資料，進而生成高質量的內容。無論你是創作者、研究者、老師還是學生，NotebookLM 都能成為你工作和學習的得力助手。
➤ 歡迎在104學習精靈關注【AI趨勢報－科技愛好者的產地】獲得更多科技新知！
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07/16 00:00
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新北市永和區文化路113巷建築工地，因連續壁坍孔包泥，導致地下室開挖時，造成坍塌工安意外。連續壁防滲外牆工法可預防連續壁施工時坍孔包泥可能產生之周遭基地崩塌工安意外，並可作為地下室外圍幕防水工法。
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【最新】2024年10月英文課程熱門排行榜TOP 10：最受歡迎的英文學習課程推薦
英文課程排行榜涵蓋多種需求，從考試準備(例如：多益、雅思考試)到實用英語應用，幫助學員在不同領域提升英語能力，其中，多益準備課程依然深受專業人士青睞，尤其是那些希望藉由提高多益分數來獲得職場晉升的人士。
第1名。NEW TOEIC 新多益線上高分速成班
除了多元線上學習資源外，還提供了書籍教材及紙本全真試題，滿足不同面向的學習需求。這門課讓你「全面學習」→「掌握訣竅」→「練習測驗」→「模擬實戰」一次到位，多益高分證書唾手可得！
第2名。躺平記多益單字：45天強迫取分
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短講源自於「電梯簡報術」，用一分鐘的時間，簡潔有力、清楚精準地傳達重點，說服對方。職場短講情境不只發生在電梯中，面試、社交、會議等不同場合，都需要精準明確、清楚流暢表達自己想法的高效能溝通「英文短講力」！
第4名。Jumbo 的多益單字獨門記憶法
⚡多益必考單字：整門課教給你上百個多益600~700分必備詞彙
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⚡實用情境例句：藉由例句理解單字情境用法，並介紹常見搭配詞
⚡字詞相關補充：根據主單補充相關用字、同反義詞等以擴充單字量
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從連音、英美澳口音差異等聽力重要基礎上起，再依考題情境分門別類、由淺入深分級練題。
第6名。無痛衝刺 1000 題！多益考前 30 天完全攻略
考前30天，狂解1000題，完美破解各種題型及考題陷阱，大幅提升解題能力。
第7名。超熙利！一門課搞定你的英文履歷面試
想一次搞定英文履歷、求職信及英文面試，這門課將是你的葵花寶典！課程中，Estella 申芷熙老師將循序漸進指導，並進行全方位解說，讓你上完課後能為自己量身打造最獨特又最吸睛的個人品牌，幫助你在每次的求職機會中，都能用最吸睛的英文履歷及句句到位的英文應答，成功拿下高薪職位或夢想中的工作！
第8名。打造你的 AI 英文助教！善用 ChatGPT 飆升英文自學力
課程中 Catherine 老師將先以實際案例帶學員了解自身英文學習盲點，並重建有效的英文自學心法；接著教大家如何正確下指令，讓省時省錢又省力的 ChatGPT 成為你自學英文的最佳夥伴，全方位提升你的英文輸出力！
第9名。ChatGPT 應用實戰，輕鬆駕馭商用英文溝通情境 !
在這場講座中，我們邀請到具備技術背景與商業英文能力的產品經理喬 PM Joe ，透過其獨特的角度來詮釋 ChatGPT 的應用，與大家分享關於 ChatGPT 技術的基本原理與使用經驗，透過 ChatGPT 在英文書信、商務報告、翻譯校對等商務英文及語言處理的應用實例。幫助大家學習如何運用 ChatGPT 技術，提升商用英文場景下的工作效率，更有效地管理時間，達成工作目標，同時不影響個人生活品質，實現工作生活平衡，讓工作不再成為你生活的煩惱 。
第10名。AI 職場英文實戰力：突破英文瓶頸，無痕變高手！
厭倦了學了10年英文，卻仍無法流利溝通？
害怕在職場上用英文表現不佳，錯失良機？
這堂課程專為你設計，讓你輕鬆駕馭AI工具，瞬間展現流利英文！
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【最新】2024年10月Excel課程熱門排行榜TOP 10：最受歡迎的Excel學習課程推薦
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10/04 11:14
同事訂飲料，獨漏我？三招緩解！
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110年第3季工安互動式危害辨識敎育訓練-人孔局限空間作業-1
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專案經理職涯選擇、產業趨勢與未來增長如何判斷？
選擇適合的產業進入專案經理角色需要綜合考慮個人興趣、技能、職業目標以及市場趨勢。通過自我評估、深入市場調研、建立人脈和獲取相關經驗，你可以更有信心地做出明智的決策。此外，持續學習和適應變化也是在專案管理職業中取得成功的關鍵。
【考慮產業趨勢與未來增長】
選擇一個有前景和持續增長的產業，可以為你的職業發展提供更多機會。以下是一些評估產業趨勢的方法：
a. 市場規模與增長率
分析目標產業的市場規模和預計增長率。快速增長的產業通常有更多的工作機會和發展空間。
b. 技術創新
評估該產業的技術創新程度。高度創新的產業，如人工智能、區塊鏈等，可能提供更多的挑戰和機會。
c. 競爭格局
了解該產業的主要競爭者和市場結構。競爭激烈的產業可能要求更高的技能和創新能力。
d. 政策與法規
考慮政府政策和法規對該產業的影響。例如，新能源、醫療等行業可能受到嚴格的政策監管。
【 與個人興趣和價值觀對齊】
選擇一個與個人興趣和價值觀相契合的產業，有助於保持職業熱情和動力。思考以下問題：
- 你希望從事的工作能夠解決什麼樣的問題？
- 你希望你的專案對社會或組織產生什麼樣的影響？
- 你是否願意投入時間學習特定行業的知識和技能？
【進行市場調研與資訊收集】
深入了解目標產業的具體情況，通過以下方式進行市場調研：
a. 閱讀行業報告與文章
閱讀專業機構發布的行業報告，如Gartner、Forrester、McKinsey等，了解行業趨勢和市場分析。
b. 參加行業活動與研討會
參加相關的行業活動、研討會和網絡研討會，與行業專家交流，獲取最新資訊。
c. 追蹤行業新聞與動態
關注目標產業的新聞網站、博客和社交媒體帳號，了解行業最新動態和技術進展。
【建立人脈與進行資訊性面談】
與在目標產業中工作的專案經理和其他專業人士建立聯繫，獲取第一手的經驗和建議。
a. 利用職業社交平台
通過LinkedIn等職業社交平台，找到並聯繫目標產業的專案經理，請教他們的經驗和建議。
b. 參加校友活動與職業博覽會
利用學校的校友網絡和參加職業博覽會，與在不同產業工作的校友交流，了解他們的職業經歷。
c. 加入專業社群與論壇
加入專案管理相關的專業社群、論壇或線上社群，如PMI（專案管理協會）等，與其他專案經理交流，分享經驗和資訊。
【獲取相關經驗與技能】
無論選擇哪個產業，具備相關經驗和技能都是成功的關鍵。以下是一些建議：
a. 實習與兼職
在目標產業中尋找實習或兼職機會，積累實際經驗，了解行業運作。
b. 參加培訓與認證
參加專案管理相關的培訓課程或獲取專業認證，如PMP（Project Management Professional）、PRINCE2等，提升專業技能。
c. 個人項目與志願者工作
開展個人專案或參與志願者活動，展示你的專案管理能力和思維方式，並將其納入你的作品集，向潛在雇主展示你的價值。
【評估公司文化與價值觀】
除了產業本身，目標公司的文化和價值觀也是重要考量因素。了解公司的使命、願景和工作環境，確保與個人價值觀一致，有助於長期職業滿意度。
a. 研究公司背景
了解公司的歷史、使命、核心價值和市場定位。
b. 參考員工評價
通過Glassdoor、Indeed等網站查看員工對公司的評價，了解公司文化和工作環境。
c. 參加公司活動
參加公司的公開活動或開放日，親身體驗公司的文化和氛圍。
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2019 智慧廠辦 工安環控研討會
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工作機會
安全衛生管理員
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高雄市小港區 經歷不拘 高中
待遇面議
職業安全衛生工程師
南亞科技股份有限公司
新北市泰山區 經歷不拘 碩士
待遇面議
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【最新】2024年10月Excel課程熱門排行榜TOP 10：最受歡迎的Excel學習課程推薦
2024年10月Excel課程熱門排行榜TOP 10：涵蓋基礎操作、進階數據處理以及商業分析等內容，深受學員歡迎。重點學習的函數包括SUMIF、VLOOKUP、IF、以及更高階的INDEX與MATCH函數，能有效提升數據整理、報表分析的效率。無論是初學者還是進階用戶，都能找到適合的課程，快速掌握職場必備技能並提升Excel應用能力。
第1名。【資料整理術】Excel資料整理分析入門
上完這堂「基礎必修 ! Excel 入門關鍵技法」，你也能利用 Excel 小技巧，將統計資料整理得又快又精準！
第2名。【函數入門】別再土法煉鋼！你一定要懂的Excel函數
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第3名。ChatGPT x Excel | 職場必學商務數據分析術
講師將以系統化教學法，教授數據分析常用情境，搭上火紅 ChatGPT ，步驟式實戰，能隨學即用，讓你知道如何在工作中運用所學到的技能！
第4名。無痛起步-Excel VBA超入門實戰
從最基礎的語法開始，讓你用最短的時間掌握 VBA 各種語法的使用方式，接著以實例帶你瞭解程式碼運作和修改，最後融合所學，培養你從無到有，獨立撰寫程式的能力。
第5名。一日速成-零基礎Excel入門班
讓你快速搞懂 Excel 許多便利的技巧，不會到深入艱難的應用，但保證能解決 80% 工作常碰到的問題，適合不需要深度應用 Excel 也適合沒有太多時間自學又想快速入門 Excel 的你！
第6名。從Excel到Power BI數據視覺化
⚡化繁為簡 採用精簡教學，30分鐘內掌握 Excel 到 Power BI 的數據轉換技巧。
⚡實務案例 課程中透過真實案例，展示 Power BI 在不同場景中的應用，讓你將所學應用到實際工作中。
第7名。財會工作秒殺技! 活用VBA，開啟你的自動化工作術!
這門課最適合對資訊一竅不通的文組生 ，Excel自動化不求人就靠這一堂課，與其等待，不如求自己，學會VBA的基礎，就算不會寫程式，一樣可以實現自動化。
第8名。用 EXCEL 打造自動化人資系統
課程中將教您最常使用到的Excel功能，如函數功能、製表，和最常會運用到的主題項目，包括薪資計算、加班費、出缺勤、年資獎金等等，幾乎囊括一半工作的內容，最後還能做出功能選單整合系統，整合不同的使用情境，大幅增加效率。
第9名。會計師教你用 Excel 編製現金流量表及營運資金預估表
本課程邀請蔡淑惠會計師， 透過執業經驗與數百場企業內訓的疑難雜症萃取整合，教您如何檢視現金流，並建立起營運資金預估表的架構。
第10名。高效業績實戰課 | 超業必學13種加速成交的 Excel 銷售數據
⚡12種業務難題 + 2大實戰案例：業務課大補帖解決所有業務難題
⚡ 2大應用案例完整解題：透過產業的真實案例，深入情境並實際演練，帶你直面業務痛點、避開誤區，學會真正有效的業務推進方法，一擊必勝！
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【最新】2024年10月AI課程熱門排行榜TOP 10：最受歡迎的AI學習課程推薦
【最新】2024年10月英文課程熱門排行榜TOP 10：最受歡迎的英文學習課程推薦
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颱風假給薪與勞工權益說明，勞動部的說法是
颱風假給薪與勞工權益說明
勞工可不上班，雇主可不給薪
1. 颱風假當天是「工作日」
就現階段而言，若碰到颱風假是正常「工作日」，其實員工有上班就是正常給薪，沒上班就是沒給薪資也是正確合法的，但沒有多給也不會違法。
但，要不要額外多給工資或是加班費？勞動部的說法是說，「宜」加給工資，也就是說，希望鼓勵雇主能從優給予。
說明：在颱風假期間，勞工可以選擇不去上班，雇主則有權利不支付當天的薪資。根據勞動基準法的規定，若勞工因颱風假不工作，雇主無需支付正常工資。
颱風假不是假期
說明：根據《勞動基準法》，因不可抗力事件（例如颱風）導致勞工無法工作時，雇主不應減少勞工的工資。若在颱風假期間，雇主仍需支付勞工的工資，這與一般的假期有所不同，必須依具體情況而定。
颱風天可拒絕上班
說明：如果工作場所存在危險，勞工有權停止工作並撤離現場。在這種情況下，勞工應立即通知雇主並報告危險情況，以確保自身的安全。
雇主要求上班的可行性
說明：雇主在特殊情況下可要求勞工上班，但需要承擔相關責任。如果因交通事故或工作期間受傷，雇主應負擔相關的醫療費用及法律責任，這是保障勞工權益的重要措施。
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110年第3季工安互動式危害辨識敎育訓練-人孔局限空間作業-2
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【就業服務乙級】2024 第三梯中高齡最新修法內容
職涯破框人才學院--就服乙級考照、職涯、與線上課程輔導
I 勞工非有下列情形之一，雇主不得強制其退休：
年滿六十五歲者。
身心障礙不堪勝任工作者。
II 前項第一款所規定之年齡，得由勞雇雙方協商延後之；對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作者，得由事業單位報請中央主管機關予以調整，但不得少於五十五歲。
修正前後差異
延後退休年齡的協商機制：修正後的條文新增了勞雇雙方可協商延後退休年齡的條款，允許勞工和雇主協商將強制退休的年齡延後，這在修正前的條文中是沒有明確規定
特殊性質工作的調整：新增了對於具有危險、需要堅強體力等特殊性質工作的年齡調整規定，這需要由事業單位報請中央主管機關予以調整，但年齡不得少於五十五歲
就業服務乙級的考試，有架構圖是不是讀得清楚還能快速掌握重點
就業服務乙級術科考試，從7月7日考完到現在，相信你應該看了不少答案，也參考了不少解答，當然最簡單的一題應該是性別平等法的內容，雖然負責人的申訴期間，答案可能有點模糊，但至少那都是我們很清楚有讀到的內容，有看到架構圖準備考試的同，應該也會覺得這一次的考題很簡單，畢竟法規都是觀念題，重點考題，架構圖還都有指引。
完整內容===> 還沒考的一定要看…
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單元02 塗裝作業的安全衛生
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113-第二梯 術科法規解讀
113-2 就服乙級術科"法規"解題參考
林閔政的人才學院 -【職涯破框-斜槓之路】
人氣格鬥士
林閔政的人才學院 -【職涯破框-斜槓之路】
2024/09/30
閱讀時間約 9 分鐘
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一、請依私立就業服務機構許可及管理辦法（以下簡稱本辦法）規定回答下列問題：
（一）依本辦法第 15 條之 1 規定，中央主管機關應定期於每年 （1） 月、（2） 月、 （3） 月及 （4） 月，依規定查核私立就業服務機構。（答案不限順序，每空格 1 分，共 4 分）
ANS：（1）三月、（2）六月、（3）九月、（4）十二月。
（二）依本辦法第 15 條之 1 規定，私立就業服務機構接受委任引進之外國人入國3 個月內發生行蹤不明之情事，並於 1 年內達一定之人數及比率者，係指接受委任引進之外國人於下列哪些期間發生行蹤不明情事達第 15 條相關規定之人數及比率者？（複選題，全對才給分，2 分）
(A) 入國第 31 日至第 90 日。
(B) 入國 30 日內，因私立就業服務機構及其分支機構未善盡受任事務所致。
(C) 入國 60 日內，因私立就業服務機構及其分支機構未善盡受任事務所致。
ANS :A、B。
（三）依本辦法第 31 條之 1 規定，中央主管機關應定期依第 31 條相關規定查核外國人力仲介公司接受委任仲介其本國人或其他國家人民至中華民國境內工作，其所仲介之外國人入國 （1） 日內發生行蹤不明情事之人數及比率。（1 分）
ANS：三十日。
（四）承上，中央主管機關經依此規定查核後發現，外國人力仲介公司達第 31 條相關規定人數及比率之次數，應通知外交部及駐外館處，依下列規定日數，暫停其接受外國人委任辦理申請簽證：（每空格 1 分，共 3 分）
1、第 1 次：暫停 （1） 日。
2、第 2 次以上：暫停日數按次增加 （2） 日，最長為 （3） 日。
ANS：七日。七日。二十八日。
題型解讀 :
本題為重傷題，是子法當中極複雜的法律條文。勉強可以猜對第一項和複選題。這題一般人的分數會在 0-6分之間。超過5分的同學，都算實力堅強。
二、就業服務法與就業保險法之判斷
（一）請判斷下列情形有無違反就業服務法規定？如有違反，請寫「有」，並寫出涉及違反之條文規定內容始給分（不用寫出條次）；如無違反，請寫「無」即可。
1、某私立大學為該校的畢業生，免費提供與該校合作企業職缺的就業媒合活動，該媒合活動有無涉及違法？（2 分）
2、某公司向新北市政府登記取得私立就業服務機構許可後，從事仲介本國人至臺灣地區以外之地區工作，該仲介行為有無涉及違法？（2 分）
3、Ａ公司在某求才網站徵求軟體工程師，甲君看到該徵才訊息前往面試，當天由Ｂ公司人員進行面試，且Ｂ公司預定與甲君簽訂勞動契約，甲君進一步詢問，Ｂ公司表示與Ａ公司有合作關係，Ａ公司招募行為有無涉及違法？（2 分)
ANS: 1 無 2 有 (牽涉到外國人，是中央主管機關) 3 有 (這也太不正常了)
（二）請判斷下列情形有無違反就業保險法規定？如有違反，請寫「有」，並寫出涉及違反之條文規定內容始給分（不用寫出條次），如無違反，請寫「無」即可。
1、Ｃ公司原有員工共 3 名，近期新僱用一名 25 歲的本國籍員工，由於公司屬於僱用員工未滿 5 人的事業單位，該公司的人事人員即沒有為該名新進員工投保勞工保險及就業保險。前述沒有為勞工投保就業保險的行為有無涉及違法？（2 分）
2、Ｄ公司為響應政府近期鼓勵僱用高齡者的政策，新僱用一名 67 歲的本國籍員工，但由於該員工過去是公務人員，已經領取養老給付，因此Ｄ公司沒有為該名員工投保就業保險。前述沒有為勞工投保就業保險的行為有無涉及違法？（2 分）
ANS: 1、有 (5人以下可以不保勞保，但就保、職災保是一定要保)
2、沒有違法 (就業保險法第五條，不得參加本保險的條件)
就業保險之資格及條件
題型解讀:
本題為基本觀念題，只要有讀基本上不難理解。加上回答的內容簡單，沒有多餘的文字，本題觀念正確，順利情況下，應該可以10分全拿。預估大部份人得分會在8-10分之間。
三、性別平等工作法
甲君任職於Ｅ公司，該公司為一聘僱 25 人之美妝商品貿易公司，負責人乙君上班時，經常走過甲君的座位就會對著她說：「妳這麼漂亮一定是用了我們自己的產品，漂亮到我下班回家還一直想著妳………」，甲君深感不舒服且倍感壓力，可是又不想這樣自行離職，於是找上公司的人事人員丙君，詢問公司是否有性騷擾申訴的相關管道及規定，丙君回應甲君：「本公司規模不大，僅聘僱 25 人，非法規強制規定需設性騷擾申訴管道之事業單位………」，請依新修正之性別平等工作法規定回答下列問題：
（一）Ｅ公司人事人員丙君回應員工甲君：「本公司規模不大，僅聘僱 25 人，非法規強制規定需設性騷擾申訴管道之事業單位………」，丙君以上所言為未修法前之性別工作平等法規定，請問依新修正之性別平等工作法規定，雇主僱用受僱者達多少人以上者，即應訂定申訴管道，並在工作場所公開揭示？（2 分）
（二）員工甲君熱愛這份工作，不想因受性騷擾而離職，又考量乙君為公司負責人，即便向公司提出申訴，可能亦得不到妥善處理，因此，甲君猶疑是否依法逕向地方主管機關提出申訴。請依性別平等工作法規定，甲君自知悉性騷擾時起，逾多少年提起者，地方主管機關不予受理？（2 分）自該行為終了時起，逾多少年者，亦同？（2 分）
（三）承上，若甲君決定逕向地方主管機關提出申訴，地方主管機關調查後發現Ｅ公司確實聘僱員工 25 人，且確實無訂定性騷擾申訴管道等。請依性別平等工作法規定，雇主違反第 13 條第 1 項第 1 款規定，經限期改善，屆期未改善者，處新臺幣 （1） 元以上 （2） 元以下罰鍰。（每空格 2 分，共 4 分）
ANS:
(一)十人。
(二)自離職日起一年內 十年。(本題有點小疑問，如果是權勢者正常是 3、7年，但他是負責人，所以你在離職後 1年內，都還是可以申訴。我只是想說知悉狀況4年後離職，還可不可以提告，如果說 3年後就不予受理，好像也不太對。)
(三)一萬元 以上十萬元以下。
新修性平法的架構圖應該有看過吧
性平法時間之整理
題型解讀:
本題的難度不高，又是熱門修法的主題，甚至主要內容都是架構圖表有整理出來的資訊。分數應該可以全拿，除非你看的書本和法條都是舊法之內容，得分可能會有很大誤差。如有花時間看一下最新版修改的法律，搭配架構圖閱讀。本題應可十分全拿。 最少也會有 6-8分。
罰責的整理
四、請依勞動基準法及其相關子法規定，回答下列問題：
（一）依勞動基準法第 26 條規定，雇主不得預扣勞工工資作為哪二種之用途？（各 2 分，共 4 分）
（二）依勞動基準法施行細則第 6 條規定，季節性工作之定期契約，最長不得超過幾個月？（2 分）臨時性工作之定期契約，最長不得超過幾個月？（2分）
（三）依勞動基準法施行細則第 36 條規定，雇主招收技術生訓練，其所實施學科訓練的時間是否包含於工作時間內？（2 分）
ANS: (一)違約金、賠償費用。 ( 二)九個月。六個月。 (三)是
四類型定期契約，常是必考題
題型解讀 :
本題是勞基法及勞基法施行細則，考的內容有點細。但基本觀念的定期契約，分數應該可以全拿，有讀的人應該都可以拿到4-6分。
※上課時還有特別提醒，這裡的季節性時間不短，甚至還比短期還長。 應該不會錯了吧
五、勞工保險與職災保險
甲君受僱於員工總人數 10 人之Ｋ公司，擔任作業員工作，請依規定回答下列問題：
（一）依「勞工保險條例」第 14 條第 2 項規定，甲君之薪資如在 112 年 2 月至 7月調整時，投保單位Ｋ公司應於 112 年幾月底前將調整後之月投保薪資通知勞動部勞工保險局？（2 分）如在 112 年 8 月至 113 年 1 月調整時，應於113 年幾月底前通知勞動部勞工保險局？（2 分）
（二）依「勞工保險條例」第 30 條規定，甲君因休假期間外出遊玩時跌倒住院 10天接受治療不能工作，致未能取得原有薪資，欲申請普通傷害補助費，應自得請領之日起幾年間申請，否則領取該項給付之請求權即消滅？（2 分）
（三）依「勞工職業災害保險及保護法」第 42 條第 1 項規定，甲君因工作期間執行職務受傷，住院 4 個月接受治療不能工作，致未能取得原有薪資，自不能工作之日起算第幾日起，得請領職業災害保險傷病給付？（2 分）
（四）承上，依「勞工職業災害保險及保護法」第 42 條第 2 項規定，甲君所請領職業災害保險傷病給付，前 2 個月按其平均月投保薪資發給，第 3 個月起按其平均月投保薪資百分之多少發給？（2 分）
ANS : (一)八月。二月。 (二)五年 (三) 第四日起 (四)70%
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