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外貿協會培訓中心 (台北)

台北

06/21 09:51

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查看下一篇文章,了解ChatGPT如何幫助你節省時間完成這些操作。
祝你求職順利!
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例句: 他在一家大型跨國公司工作。
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求職工具 (Job search tool)
例句: LinkedIn 是一個非常有效的求職工具。
LinkedIn is a very effective job search tool.
招聘 (Recruit)
例句: 公司正在招聘新員工。
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評估 (Assess)
例句: 招聘人員使用LinkedIn評估求職者的能力。
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例句: LinkedIn 賬號就像你的專業網站。
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(本篇貼文由ITI專業講師Nigel Daly提供)
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如您有任何疑問,歡迎來信nabiservice@104.com.tw或致電02-2912-6104 分機8934
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高年級
台北第14期企業內部講師認證班
賣力上課,為什麼學員還是沒反應? 滿腹專業,為什麼學員還是聽不懂? 反應不錯,為什麼回去還是不會做? 台下正常,為什麼上台卻容易失常? 認真準備,為什麼課評卻令人受挫? 因為方法不對,努力白費;方法若對,事半功倍。 「企業內部講師認證班」是針對企業內部講師的需求及問題開發設計的課程,課程設計結構完整、邏輯清楚,課程內容有趣、有效、有用,不論是無經驗的儲備講師或有經驗的內部講師,都可輕鬆上手、獲益良多。 「企業內部講師認證班」從重要基本概念奠基開始,接著教案教學設計、多元互動教學技巧與教學輔助工具應用、魅力表達與肢體展現、教學案例分析討論到如何做好教學前的準備,一路展開,逐步累積,最後讓每位學員上台演練並同時為每位學員錄製個別的教學過程以及講師回饋,讓學員真正了解問題所在,進而讓學員功力倍增。此外,本班亦延續人資協會最為業界所稱讚的學習輔導設計,配置有相同課程學習經驗的優秀學長姐擔任專任導師與助理,讓學員在學習及行政上都能得到最佳的服務。 過去參加過此訓練的學員來自各行各業,大多數學員都高度肯定此課程的學習成效及實務應用。如果您希望未來成為一位專業優秀的內部講師,或者想成為一位能教又會帶人的好主管,那本課程絕對是您的最佳選擇,千萬不要錯過! 【課程特色】 ■ 以高品質辦訓標準與多年辦訓經驗,提供高品質的內部講師訓練課程。 ■ 敦聘經驗豐富之優秀講師,設計互動、系統式學習方式,內容豐富,生動有趣。 ■ 教學架構簡單、易學、好用,專門針對企業講師需求設計,即使無經驗者亦可快速上手。 ■ 結合訓、考、用三合一之認證制度,培育多元的師資人才並確保專業師資品質,有別於其他一般之講師訓練。 ■ 每位學員在認證前均有教學演練機會,且有DV攝影外加講師回饋,學員可清楚了解自身缺點並改進,提高通過認證機會。 【課程目的】 ■ 建立內部講師應有之正確觀念,提升講師教學意願 ■ 學習如何設計及撰寫結構化、互動式課程教案,提升學習興趣與成效 ■ 學習如何運用多元教學技巧及教學工具,有效提升內部講師教學技巧,解決教學枯燥無趣問題 ■ 學會克服上台恐懼,活化肢體語言,與學員產生良好互動。 【課程目標】 課程結束前, 學員可以學會.. ■ 企業內部講師應有的認知與重要概念 ■ 如何運用ABC教學架構,設計一份結構化、互動式的教案 ■ 如何運用ABC、3P、5C、7E教學技巧,講授一堂有趣、有效、有用的課程。
中華人資協會
學習精靈

09/27 00:00

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蘇宏文 知識長

集團法務長

06/19 06:00

員工下班裝飲用水回家,雇主可以求償嗎?
自由時報於2022年3月22日報導:在高市某補習班工作的蔡姓女子,與老闆有勞資糾紛後,被老闆「秋後算帳」,指控蔡女未經同意擅自從補習班裝水回家喝,向她求償近2萬5元;高雄簡易庭審理時,法官認為老闆早就知道蔡女會裝水回家喝,1年來都不曾制止,直到兩人有勞資糾紛才提告求償,認為老闆請求無理判敗訴。
本件訴訟之前,勞雇雙方已因給付工資等爭議興訟,顯然雇主非常不爽這位勞工,也不甘示弱立即提告來個回馬槍,主張該位勞工於到職後,每日自備5支600CC空保特瓶,於下班時,將補習班飲用水裝滿帶回家喝,扣除假日,該位勞工上班日共計為249日,以每瓶新台幣20元計算,求償24,900元媒體所稱的「喝水費」。本件雇主敗訴的原因是,法院認定雇主知悉此一情形後,卻未明令禁止員工裝水回家,表示員工如此做的行為已為雇主默示同意,不構成侵權行為。反之,則會有不同的結果。
以本件高雄簡易庭110年度雄小字第3154號民事判決個案為例(為便於閱讀,判決文略有編修):
原告補習班主張:
被告利用在原告補習班上班時間,利用自備的空保特瓶裝盛飲用水後攜出供自己飲用,時間將近一年之久,造成原告財產損害;被告在原告處上班日共為249日,每日均利用自備容量為600CC的空保特瓶5支,裝盛飲用水攜出供自己飲用,以每瓶新臺幣20元計算(每瓶估計20-30元),被告所得共24,900元,原告經營補習班,對飲用水有管理權責,尚須負擔按期支付之電費、自來水費用,以及飲水機保養、濾心更換之相關庶務費用,原告依民法第184條第1項前段、第216條侵權行為規定,請求被告賠償損害。
法院判決理由:
原告自陳:被告裝水所在的飲水機上方有攝影鏡頭,自107或108年初即已裝設,且會有監視器畫面放在辦公室,有螢幕畫面可以看到該處內容、另參以證人即補習班員工郭君、蔡君二人均於刑事偵查警詢時陳稱有看到裝飲用水回家飲用,也有問過被告確實因住處無飲水機,故裝回家飲用;衡情被告在原告補習班工作達一年期間,既已長期均有裝水私帶回家飲用的情形,而補習班亦有員工數人知悉,並有監視畫面可確認,原告顯不可能長達一年期間均不知悉,原告如不同意被告私裝飲用水回家飲用,自應明白告知不得裝飲用水回家飲用,原告既從未曾明白要求被告不得再裝飲用水回家飲用,應認已默示同意被告得裝水帶回家中飲用,難認被告有何故意或過失之侵權行為可言。
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掌握日文形容詞:い形容詞與な形容詞的全攻略,讓日文自學更簡單!
日文自學中,學習形容詞是重要的一環。本文將深入探討日文的い形容詞和な形容詞,包括它們的用法、肯定與否定形式,讓你快速掌握這些知識點。
▍什麼是い形容詞和な形容詞?
在日文中,形容詞分為兩大類:い形容詞(いけいようし)和な形容詞(なけいようし)。理解這兩類形容詞的使用方法是學習日文的重要步驟。
▍い形容詞(いけいようし)
い形容詞的結尾通常是「い」,並且可以直接修飾名詞或用於句末。
▍常見的い形容詞:
● 高い(たかい,昂貴的)
● 安い(やすい,便宜的)
● 大きい(おおきい,巨大的)
● 小さい(ちいさい,小的)
● 新しい(あたらしい,新的)
▍い形容詞的用法:
● 修飾名詞:高い山(たかいやま,高山)
● 句末使用:この山は高いです。(このやまはたかいです,這座山很高。)
▍い形容詞的肯定和否定形式
【肯定形式】
● 現在肯定:形容詞 + です
例:高いです。(たかいです,這個很貴。)
● 過去肯定:形容詞(去掉い) + かったです
例:高かったです。(たかかったです,這個很貴。)
【否定形式】
● 現在否定:形容詞(去掉い) + くないです / くありません
例:高くないです。(たかくないです,這個不貴。)
● 過去否定:形容詞(去掉い) + くなかったです / くありませんでした
例:高くありませんでした。(たかくありませんでした,這個以前不貴。)
▍な形容詞(なけいようし)
な形容詞通常不以「い」結尾,而是需要加上「な」來修飾名詞。在句末時,需要用「です」或「だ」來表示斷定。
▍常見的な形容詞:
● きれい(乾淨的、美麗的)
● 静か(しずか,安靜的)
● 有名(ゆうめい,有名的)
● 便利(べんり,方便的)
● 元気(げんき,健康的、有活力的)
▍な形容詞的用法:
● 修飾名詞:きれいな花(きれいなはな,美麗的花)
● 句末使用:この花はきれいです。(このはなはきれいです,這朵花很美。)
▍な形容詞的肯定和否定形式
【肯定形式】
● 現在肯定:形容詞 + です / だ
例:静かです。(しずかです,這裡很安靜。)
● 過去肯定:形容詞 + でした / だった
例:静かでした。(しずかでした,這裡以前很安靜。)
【否定形式】
● 現在否定:形容詞 + ではありません / じゃありません / ではない / じゃない
例:静かではありません。(しずかではありません,這裡不安靜。)
過去否定:形容詞 + ではありませんでした / じゃありませんでした / ではなかった / じゃなかった
● 例:静かじゃなかった。(しずかじゃなかった,這裡以前不安靜。)
掌握日文的い形容詞和な形容詞是日文學習中的基礎且重要的一步。希望本文能幫助你理解和運用這兩類形容詞,讓你的日文自學之路更加順暢。如果有更多問題,歡迎留言討論!
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