104學習精靈

國家級人資證照(就業服務乙級)輔導教室

國家級人資證照(就業服務乙級)輔導教室
公開教室關注者 181 人
關注教室
林閔政

就業服務講師

07/25 14:00

勞動法令記不住?讀法條就像有字天書嗎?
### 勞動法令記不住?讀法條就像有字天書嗎?
**歡迎來到就業服務乙級的世界!**
加入我們的「超神記憶攻略」,體驗全新的記憶過程,一次就讓你記住繁瑣的勞動法條。
在「人才學院」,超級講師林閔政將帶領你進入法條記憶的新境界。忘掉過去那些枯燥無味的學習方法,我們將使用創新的記憶技巧,讓你像法條界的武林高手一樣,輕鬆應對各種考試的挑戰。
**課程亮點:**
- **深入淺出的法條解讀**:把複雜的法條化為易懂的語言,透過案例實戰演練,深化理解。
- **創新記憶方法**:運用圖像記憶、聯想記憶等技巧,讓學習變得更加高效。
- **實戰模擬練習**:針對過去考試中的高頻題目,進行針對性訓練和解析。
跟著林閔政老師,讓我們一起成為人資領域的專業人才,成為最優秀的自己!超神記憶攻略,是解決勞動法規學習難題的絕佳課程。
**立即行動,開啟您的專業成長之旅!**
請加入官方LINE若有任何問題,歡迎私訊LINE官方帳號:https://lin.eeoPSy2awE
祝大家學習愉快,順利通過考試!https://23dreamhome.vip/
0 0 14 0
林閔政

就業服務講師

07/23 16:56

【想合格?人才學院幫助你】超想通過就業服務乙級考試
### 課程介紹:
在「人才學院」,成功不僅是目標,更是我們共同努力的結果。專為那些追求專業認證的學員設計的「想合格?人才學院幫助你」課程,透過深度的考題解析和系統化的學習支持,確保你在考試中表現出色。
### 課程特色:
- **深度考題解析**:由經驗豐富的專業導師提供深入的考題解析,針對考試重點進行系統訓練。
- **靈活的複習課程**:提供全方位的複習課,確保學員能夠全面掌握考試內容,隨時回顧與自我檢測。
- **詳細的進步建議**:考後提供詳細的表現分析,指出改進方向,幫助學員在職業道路上持續進步。
### 適合對象:
- 正在準備專業認證考試,希望提高通過率的學員。
- 需要系統學習與集中指導的專業人士。
- 求職或尋求職業晉升,期望快速提升專業能力的工作者。
"成功不是偶然,是準備的結果。人才學院,打造你的成功之路!"
### 報名方式:
立即訪問「人才學院」官方網站,了解更多課程詳情並報名參加:[人才學院官網](https://23dreamhome.vip/)
### ※有問題請到LINE官方帳號詢問:
[LINE官方帳號](https://lin.ee/oPSy2awE)
0 0 21 0
林閔政

就業服務講師

07/22 15:05

職場認知陷阱(你的認知圓跟別人認知的圓會不同)
認知陷阱
確認偏誤(Confirmation Bias)
小明畫了三個圓圈,其中兩個重疊,另一個單獨在一邊。他一開始就認為這代表了一個笑臉,於是他開始添加眼睛和嘴巴來強調他的觀點。
框架效應(Framing Effect)
小華畫了三個完全分開的圓圈,活動主持人告訴她這可以代表任何東西。她立刻想到這是三個不同的物體,並畫上了蘋果、橙子和葡萄。
損失規避(Loss Aversion)
小強畫了三個互相重疊的圓圈,形成了一個較為複雜的形狀。當主持人說要修改圖形時,小強害怕改動會破壞他已經完成的創作,於是堅決不願意改變任何部分。
後見之明偏誤(Hindsight Bias)
小美完成了她的三個圓圈,將它們設計成了一個簡單的奧運標誌。活動結束後,主持人稱讚她的創意非常具有新意。小美事後對同事們說:“我一開始就知道這個圖形有很大的潛力。”
現狀偏誤(Status Quo Bias)
小麗畫了三個圓圈,並將它們解釋為交通信號燈的紅、黃、綠三種顏色。當主持人建議大家可以嘗試不同的解釋和創意時,小麗認為自己的創意已經足夠好,拒絕進一步思考和修改。
這些圖案和故事展示了不同的認知陷阱如何影響我們的思維和決策。了解和意識到這些認知陷阱,可以幫助我們更清晰地思考,做出更明智的決策,從而激發更多的創意和解決問題的能力。 ​
0 0 30 0
林閔政

就業服務講師

07/18 14:35

就業服務職場必看認知陷阱
在職場中,認知能力的陷阱經常會影響我們的決策和表現。以下是一些常見的認知陷阱以及應對方法:
1. 確認偏誤(Confirmation Bias):我們往往會尋找支持自己觀點的信息,而忽略或低估反對意見。為了避免這種偏誤,我們應該主動尋求不同的觀點,並且對自己的假設進行嚴格檢驗。
2. 過度自信(Overconfidence Bias):過度高估自己的能力和知識,可能導致決策失誤。應對方法是保持謙虛,認識到自己的局限性,並向專家或有經驗的同事請教。
在職場中,認知能力的陷阱經常會影響我們的決策和表現。以下是一些常見的認知陷阱以及應對方法:
3. 客觀反思和自我評估:
• 定期進行自我反思,評估過去的決策和行動。這有助於認識到自己在哪些方面可能過於自信,以及這些過度自信如何影響了結果。
• 尋求來自同事、上司或導師的反饋。他們的意見能夠提供外部視角,幫助你更全面地了解自己的能
0 0 35 0
林閔政

就業服務講師

07/17 09:52

加入官方LINE領取架構圖
親愛的朋友們,我們有好消息要告訴您!只要在7月20日前加入我們的LINE官方帳號,就能免費獲得一份精心製作的架構圖,助您輕鬆掌握學習重點!
活動詳情:
活動時間:即日起至7月20日
如何加入:點擊下方連結或掃描QR碼加入我們的LINE官方帳號
領取方式:成功加入後,架構圖將通過LINE直接發送給您!
為什麼要加入我們的LINE?
即時通知:獲得課程更新和專屬優惠信息
互動交流:隨時提問,快速獲得專業回答
👉 立即加入,開始您的專業學習之旅:加入LINE
不要錯過!
讓我們一起在這個夏天,達成學習和成長的新高度!🚀
100天解讀 限時特惠:報名學員優惠價4900元
請加入官方LINE若有任何問題,
歡迎私訊LINE官方帳號:
祝大家學習愉快,順利通過考試!https://23dreamhome.vip/
0 0 122 0
林閔政

就業服務講師

07/09 12:03

113年第二梯就服乙級 術科考試題型解析…
113年第二梯就服乙級考試結束… 術科解題參考來了
更多線上課程資訊…https://23dreamhome.vip/
----------------------
考完了 第二梯的學科術科…各位有什麼感受嗎?
我的心得感想是這樣…
術科法規…
除了第一大題的子法內容稍細,但不至於分數會無法取得,第二題就服法的答案都是有、無,考題難度降低,第三題的性別平等法、第四題的勞基法、第五題的勞保、職災保很多內容都是基本觀念題,如果搭配架構圖裡面的資料內容,前五大題如果不粗心、思考沒有亂掉要拿到30分,應該也是不難。 預估及格率也會在 20%~30%左右。很多不及格的可能是省下買書的費用,或者是讀到舊法條內容,例如性平法沒有讀到新法,大概就會全部陣亡。 還是提醒一下考試的書錢,不要省。
術科非法規…
本次非法規的五大題庫中,其中一題私立就服機構的問題,應該歸類為法規,嚴格說起來此次的非法規只有四題。
四大題庫中,有三題就是連連看的題型,只是文字內容有點多,答題起來容易分心和想太多。最簡單應該是第七與第九、第十等三大題的內容,算是半送分題。但第九大題第二部份的選項,就容易搞混。
此次的連連看題型,很難用分配去猜題。這次選項都比題目多,還是有些難度。但非法規的40分中,中文理解能力不錯的人,還是可以穩定拿下30分以上。
稍難的職業類別和技術層次,在總複習課程有跟同學提醒,這是一定要看才懂的內容。並請同學稍微去思考1-4級的差別,但數字太簡單,可能很多人還是會忽略。本題要全對有難度。
0 0 128 0
林閔政

就業服務講師

04/01 17:00

這不僅僅是一堂課程,更是一場啟發思考的旅程!
想要改變職涯?想要考取就業服務乙級證照?超神記憶攻略線上課來了!
#這不僅僅是一堂課程,更是一場啟發思考的旅程!我們將帶你進入記憶技巧的奇妙世界,讓你不再為法條而煩惱。
#透過記憶技巧…架構思考法,抓住學習的方向,讓你輕鬆駕馭複雜的法條。#經由彩虹記憶法,讓你輕鬆聯想數字,;#拆字記憶法更是一絕,讓你能夠"看"出答案。#路徑記憶法幫你記住更多細節。
在這堂課中,我們不僅僅教你知識,更教你學習的技巧,讓你輕鬆掌握,享受學習的樂趣。 改變未來 就是現在。
早鳥 線上課 這裡進==> https://23dreamhome.vip/
LINE學習討論社群: https://reurl.cc/qrQVk3
臉書就服乙級記憶技巧社團 : https://www.facebook.com/groups/jiufuexpert
0 0 990 0
關於教室
最專業的人資證照…就業服務乙級技術士及就業服務專業人員證書,就業服務乙級技術士證暨就業服務專業人員證書,一試二證
對考照有瓶頸 學習卡住的人…
來吧!
學習發起人
林閔政
就業服務講師
2 回答 30 分享 1 教室
發起人簡介
曾是資深媒體人,橫跨 報紙、電視、廣告…擔任媒體新聞部主管 後轉職到企業,在飯店業任高階主管, 並誤打誤撞出版一本 就服乙級超神記憶攻略一書… 創造 彩虹記憶法、拆字記憶法…讓讀法條變得簡單 臉書 : 人資很重要 https://www.facebook.com/520Law520 ...更多