104學習精靈

AI強力輔助｜全面進化，贏得面試攻防戰 ​ ✔ ​掌握結構化回答：破解面試高頻問題 ​ ✔ ​形塑專業與獨特：解析個人履歷亮點 ✔ 增加面試勝率：模擬實戰面試攻防 你不需要獨自摸索，AI 會陪你練習，幫助你修正，直到你真正準備好。

掌握關鍵｜讓你的外商之路更順利 ​ ✔ 精準求職策略：快速進入外商的方法 ​ ✔ ​外商職場適應：文化融入與高效工作法 ✔ 晉升關鍵解密：長期發展與高速成長的秘訣 我們不只教你如何進外商，更重要的是 如何在外商生存、成長、升遷，甚至規劃長遠國際職涯！

鎖定資料工程師面試３大面向｜有策略的準備，贏在起跑點 ​ ✔ ​吸睛優勢特質：重點軟實力 ​ ✔ ​關鍵核心技能：必備硬實力 ✔ 展現潛力與獨特性：加分作品集 面試是成本低但高回報的投資，準備得當，便能大幅提升成功機會！

給新手人資的初階人資課程，一次學會七大人資領域的基本知識！獲得新人HR必備技能： ◆ 勞資法令：勞動基準法、全民健康保險法、勞工保險條例、性別工作平等法等 ◆ 薪酬管理：薪資管理體系、職位評價、薪資調查運用 ◆ 招募甄選：招募管道與方法、人才招募甄選、甄選工具運用 ◆ 績效管理：績效管理概論、目標開展與來源、目標之設定與展開、績效評估 ◆ 訓練發展：界定培訓需求、訓練需求分析、設計規劃與執行、訓練績效評估、未來趨勢 ◆ 人力規劃：工作盤點資訊收集、職位工作設計方法與分析、撰寫工作說明書之技巧 ◆ 人才管理：人資管理的系統觀、人資指標介紹、員工滿意度、人資定位＊民國112年「性別平等工作法」有重大更新，因此本課程之第四單元之部分條文並非最新內容。請學員參考最近新增之章節「2024更新-性別平等工作法與性騷擾防治」為主要參考內容。 如何成為人資？人資的工作內容是什麼？非本科系怎麼入門呢？本課程專為有志及初入人資領域的你設計，一次了解招募、薪酬、勞動法令三大核心職能！ 你是否也遇過這些「人資新手的必經之路」？ 滿腔熱血卻處處碰壁？ 想踏入人資大門，卻因非本科或沒經驗，履歷石沉大海？ 被淹沒在行政海？ 每天處理加退保、算薪水、排面試，卻覺得自己像個沒有靈魂的行政助理？ 談到「勞基法」就心虛？ 深怕一個不小心就誤觸法規，讓公司蒙受損失？ 「選、用、育、留」琅琅上口，實戰卻腦袋空空？ 知道理論，但不知如何寫出吸引人的JD、篩選對的履歷、辦理新人報到？ 面對招募壓力山大？ 用盡各種方法，來的不是沒回音，就是不合適的人選，不知從何改善？ 如果你對以上任何一點感到心有戚戚焉，那麼這堂課就是為你量身打造的！ 這不只是一堂課，更是你的「人資職涯加速器」 我們深知新手人資的迷惘與挑戰，我們將帶你跳過摸索的陣痛期，直接學習業界最實用的核心技能！不只談空泛的理論，還給你「學了明天就能用」的實戰攻略！ ◆ 資深勞動法令顧問重點解析勞動法令，包含：勞動基準法、全民健康保險法、勞工保險條例、勞工退休金條例等，深入淺出解析勞動契約、試用期、離職等關鍵環節的法規重點， ◆ 104資深協理分享招募相關知識，「釐清用人單位需求」到「撰寫高效JD」，再到「面談引導技巧」，讓你找到真正對的人，而不只是填補空缺。 ◆ 資深薪酬顧問從薪資之認定到職位評價與薪酬調查，建立更全面、更有競爭力的薪資管理架構。 ◆ 人才訓練發展顧問手把手教你如何從界定培訓需求、需求分析、計劃與執行、訓練績效評估，全方位訓練架構都掌握。 ◆ 企業中不可或缺的績效管理，從績效目標開展、設定、績效評估、績效面談逐層分析與重點掌握。 ◆ 煩惱職位說明書怎麼寫？工作盤點如何展開？從人力規劃角度切入解析 ◆ 宏觀介紹人資管理的系統觀，與常見的人資指標介紹 CP值最高的104人資初階學程 專業顧問：由業界資深人資顧問設計課程，課程內容有保證。 線上課程：報名後立即觀看，不必出門、運用手機筆電即可馬上上課。 職涯成長：可申請完課證明，可向雇主證明您對於人資知識有基礎了解，也能幫助您尋找工作、獲得升遷。 人資技能：獲得認證能展現具備基礎的人資法令、薪酬管理、招募與績效管理等知識，協助您在人資工作上更得心應手。 誰最適合這堂課？ 未來人資人：想轉職或投入人資領域，需要完整實戰地圖的你。 菜鳥人資人：剛入行一年內，希望快速建立系統化知識，擺脫行政庶務標籤的你。 一人/兼任人資：在中小企業身兼多職，渴望提升HR專業，建立完整人事制度的你。 可申請完課證明 ◆ 報名此課程 ◆ 觀看課程、測驗達100分 ◆ 填寫滿意度問卷 ◆ 七個工作天內，寄送電子完課證明至您的信箱！ 想學習更多人資專業領域知識？ 針對招募、薪酬、訓練發展等各別領域，想了解更深入、更全面的專業知識，歡迎報名進階人資認證課程 >>  

### **諮詢內容** 能力，卻總是在面試中被忽略？ 你努力準備，卻不知道怎麼說才打動面試官？ 別再讓實力輸在表達上。 **職場不是比謙虛，是比誰更能說出自己的價值！** 在這堂課中，你將學會如何—— ✅ 找出自己的核心亮點與職涯故事 ✅ 用「行銷思維」包裝你過去的經驗與成果 ✅ 常見面試問題模擬，抓住重點、不慌不亂 ✅ 展現你與職缺的「完美契合度」，讓面試官無法說不 這不是一堂死記答案的技巧課， 而是幫助你打造「職涯品牌」， **讓你在眾多候選人中，脫穎而出、被記住、被錄取！** ### **適合對象** * 正在求職的新鮮人 * 想轉職但不擅長面試的工作者 * 面試經驗多但總是「差臨門一腳」的你 🎯 幫助你帶著實力上場， 更要學會，把自己說進公司需求裡。 ### **諮詢方式及時間** * 線上諮詢：1 小時 （Google Meet 或其他軟體） ### **諮詢提醒** ★因時間有限，在諮詢前先準備好您想問的「主要問題」，或「想藉由這次會談得到什麼？ 可在諮詢時能更有效率與收穫哦！ ### **諮詢注意事項** * 預約完成後，請立刻主動加入TL教練的LINE或發送簡訊以利後續溝通。 * 請學員務必「準時」出席，若諮詢時間已開始而未出現，則諮詢費仍照常計算不予退費，且老師不再另加時諮詢。 * 預約完成後若要更改時間，必須在「24小時以前」主動找教練商量可行時間，24小時以內更改或取消，教練有權不接受，不會退費亦無法調整延期。 * 諮詢課程完成後，就算完成該次課程，不得以任何理由申請退費。 * 出於對主題匹配度、時間精力分配、諮詢方式、學生上課評價等因素考量，顧問有一定機率會拒絕學員諮詢，因此請準備好充足的資料與老師做事前的聯繫。

### 顧問諮詢內容 * 職涯規劃與個人優勢發掘 * 協助失業或想轉職者盤點可移轉技能 * 轉職者的履歷及面試技巧（跨領域也適用） * 提升競爭力及斜槓專長的培養 <br> ### 適合對象 * 主動想轉職，讓職涯發展更好的學員 * 因故被迫轉職，但找不到方向甚至失去信心的學員 * 工作遇到壓力及瓶頸，不知道該怎麼改變的學員 * 想同產業轉職或跨領域轉職，但不得要領的學員 * 家人意見多，拿不定主意的學員 <br> ### Frank老師怎麼說 大部分的人在職場上將工作近30年的時間，現在的就業環境變動快速，很難有一份工作做到退休，勢必會遇到幾次自己主動換工作或被迫轉職的情況。面臨工作不順利或必須轉職的狀況，常常驚惶失措不知道該怎麼辦。有時候消極的心態無法釋懷，容易陷入一蹶不振的情境。 我是Frank，我的職涯也面臨過幾次轉變的時候。我曾經從非相關科系，且產業知識零開始，踏入IC產業做業務，從一開始什麼行業內的術語都聽不懂，到後來靠著自己的努力，20年來在幾家IC通路龍頭服務，包含大聯大集團的世平、友尚，宏碁等半導體零件通路，一路晉升到業務主管及擔任產品經理。 <br> <br> 在帶領業務團隊的時候，就經常和同仁做心談及職場問題解決，當從IC產業退下時，開始著手規劃我的第二職涯，修習人力資源發展、職涯諮詢和教練對話，現在是位專業的職涯教練。 <br> <br> 自身的經驗加上曾經輔導300位學員，我非常清楚在職業轉換時會遇到的實際困難以及難熬的心理關卡。其實轉職並沒有想像中的困難，但在人生低谷時，我們容易對自己產生懷疑，不知道自己的專長在哪裡，對人生沒有方向。 <br> <br> 但是這個時候只要有一位專業的顧問，幫助我們找到問題的癥結點，找到個人的強項，以及本來就有的能力，加以發揮賦能，呈現在履歷及面試中，就可以有不一樣的表現。 <br> <br> 當我們遇到問題的時候，經常會當局者迷，看不到全局。透過諮詢老師像鏡子一樣的照見，我們可以把問題的事實呈現，找到幾個解決的方案，並做出最適合的選擇。諮詢老師也可以陪伴你，一起找出個人的驅動力和資源，把動力增強；找出阻礙前進的力量，把阻力降低，使人生的道路可以更加順暢。 <br> <br> 當我們找到個人專長和熱情，我們可以活成自己喜歡的樣子。如果你想換工作卻不知道怎麼辦、想了解生涯如何規劃，歡迎來找我諮詢，我想陪伴想改變的你，創造有意義有價值的人生。 <br> <br> ### Frank老師職涯專欄精選 * **[文組轉戰科技業5問！科技業愛怎樣的人才？文組怎樣發揮自身優勢拿高薪？](https://senior.104.com.tw/consultant/story/127015/how-do-i-change-my-career-from-non-tech-to-tech)** <br> * **[少子化衝擊危機下，教師們如何面對失業危機，重新謀求生路？](https://senior.104.com.tw/consultant/story/102803/career-setting-for-the-nomad-teachers)** <br> #### **學員故事** * **[外文系畢業只能到補習班教英文？嚮往轉職航空業，年齡不是最大問題，職涯顧問指出轉職關鍵點](https://senior.104.com.tw/consultant/story/107813/how-to-break-age-limit-to-airline-industry)** <br> * **[面試被問缺點不用怕，職涯顧問「教」你包裝術，讓半導體技術員轉職成功！](https://senior.104.com.tw/consultant/story/108754/foundry-to-esg)** <br> * **[換新主管不對盤，壓力大到想離職，職涯顧問溫暖建議不委屈的應對方法](https://senior.104.com.tw/consultant/story/136882/he-is-in-bad-with-her)** <br> ### 諮詢方式及時間 * 線上諮詢：1 小時 （LINE或其他管道） * 實體諮詢：1 小時（新竹） <br> ### 諮詢提醒 ★在諮詢前先準備好您想問的問題，以及想藉由這次會談得到什麼？可在諮詢時能更有效率與收穫哦！ <br> <br> ### 諮詢注意事項 * 請學員務必準時出席，若諮詢時間已開始而未出現，則諮詢費仍照常計算不予退費，且老師不再另加時諮詢。 * 諮詢前 48 小時以內，若學員取消諮詢，不會退費亦無法調整延期。 * 諮詢課程完成後，就算完成該次課程，不得以任何理由申請退費。 * 出於對主題匹配度、時間精力分配、諮詢方式、學生上課評價等因素考量，顧問有一定機率會拒絕學員諮詢，因此請準備好充足的資料與老師做事前的聯繫。