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「面試技巧:負責協助求職者提升面試表現,主要目標為提升應聘成功率與自信心。工作內容包括提供面試準備指南、模擬面試練習及即時反饋,確保應聘者能清楚表達自身優勢。該角色要求具備優秀的溝通技巧、深厚的人力資源及職場趨勢知識,並能有效進行跨部門協作以了解公司需求。在台灣職場中,需要敏銳掌握文化背景與職場期望,協助求職者適應當地面試風格與企業文化,面對競爭激烈的就業市場挑戰。」
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