『員工任用管理師認證』首先教導『人力資源規劃』的方法，接著說明『求才與選才』技巧與『選才工具』的選擇、設計與應用，包括心理測驗、面談設計以及信用調查等，使學員對基礎的任用管理制度設計有通盤的瞭解。其次擴大範疇，深入探討『工作分析與工作說明書』與『任用導入』的流程安排。最後，則是思考『離職管理與留才』的重要議題。

證照中心管理財經員工任用管理師

員工任用管理師 | Personnel recruitment manager

社團法人中華人力資源管理協會
終身受用
『員工任用管理師認證』首先教導『人力資源規劃』的方法，接著說明『求才與選才』技巧與『選才工具』的選擇、設計與應用，包括心理測驗、面談設計以及信用調查等，使學員對基礎的任用管理制度設計有通盤的瞭解。其次擴大範疇，深入探討『工作分析與工作說明書』與『任用導入』的流程安排。最後，則是思考『離職管理與留才』的重要議題。 更多
證照資訊 題庫專區 延伸資訊 相關學習
證照資訊

報考資格

從事人力資源相關工作一年以上經驗者

報名方式

不定期開課，詳情請查閱中華人力資源管理協會

考試費用

中華人力資源管理協會會員新台幣15,000元　
非中華人力資源管理協會會員新台幣17,000元

考試內容

一、 人力資源規劃〈人力資源規劃概論、檢視組織策略與目標、預測將來人力需求、人力資源計畫擬定〉
二、工作分析與工作說明書〈瞭解職位說明書的目的、職位說明書的應用、如何撰寫職位說明書的經驗分享、學習來自練習、撰寫職位說明書應注意事項〉
三、求才與選才〈人力資源的功能與計劃、人員聘雇的成因、確保考量的品質、聘雇品質的考量、選才的重要性、員工流動的成本、聘雇甄選可能面臨的困難、求才程序、招募計劃、求才方法、人才聘雇服務機構、選才程序、選才方法、選才的比對動作〉
四、選才工具的選擇、設計與應用〈心理測驗的選擇與使用、面談設計與面談技巧、信用調查...等〉
五、任用與導入〈任用管理的基本概念、對外求才的任用、對內求才的任用、新進人員導入、試用期輔導及試滿考核〉
六、HR如何扮演headhunter角色 〈知彼篇─嚴選獵頭合作夥伴〈獵頭公司面面觀、解構獵頭公司的作業流程、如何與獵頭公司合作-評選標準〉；知己篇─成為一個稱職的獵人〈如何獨立完成一份產業分析、如何執行獵頭任務、如何提升其他應具備的招募技巧〉
七、離職管理與留才〈員工離職型態、徵兆及原因、員工離職對組織的影響、離職率、離職面談、離職管理的法令考量與管理機制、案例討論；激勵理論、人才概念、工作動力、留才方案、實務做法〉

考試地點

請洽發證單位官網
收合
題庫專區
暫無測驗 目前暫無相關測驗內容，若有合作意願歡迎與我們聯繫！
延伸資訊
11月份企業要求的職務排行
包含人力資源人員、人力資源助理等5種職類
Top 1 人力資源人員 37.5%
Top 2 人力資源助理 15.6%
Top 3 人力資源主管 15.6%
Top 4 招募顧問 12.5%
Top 5 教育訓練人員 12.5%
相關職缺
6筆精選職缺
人資管理師
善誠健康事業股份有限公司
人資助理專員(南投)--台灣汽車零件事業處
劍麟股份有限公司
人資
互貴興業股份有限公司
【集團】人資專員/資深專員 (HRBP)
AVIS艾維士租車_安維斯汽車租賃股份有限公司
【擴廠徵才】管理部 | 人力資源管理師
永湖複合材料股份有限公司
綜合管理類-HR Generalist人力資源資深管理師(HQ)
中強光電股份有限公司
相關證照
包含知識管理管理師、策略性人力資源管理師等5項證照
知識管理管理師 社團法人中華人力資源管理協會
策略性人力資源管理師 社團法人中華人力資源管理協會
訓練發展管理師 社團法人中華人力資源管理協會
職能管理師認證 社團法人中華人力資源管理協會
員工關係管理師認證 社團法人中華人力資源管理協會
相關技能
包含召募任用制度設計、面試技巧等4項技能教室
召募任用制度設計
面試技巧
執行日常招募業務
招募任用
相關學習
共學教室 尋找考證夥伴 x 分享考證資源 x 聊聊考證歷程
Hi~ 歡迎分享學習資源，有學習問題可匿名向Giver發問！
我要分享

學習推薦

全部
影片
文章
1230 1
延伸資訊
11月份企業要求的職務排行
包含人力資源人員、人力資源助理等5種職類
Top 1 人力資源人員 37.5%
Top 2 人力資源助理 15.6%
Top 3 人力資源主管 15.6%
Top 4 招募顧問 12.5%
Top 5 教育訓練人員 12.5%
相關職缺
6筆精選職缺
人資管理師
善誠健康事業股份有限公司
人資助理專員(南投)--台灣汽車零件事業處
劍麟股份有限公司
人資
互貴興業股份有限公司
【集團】人資專員/資深專員 (HRBP)
AVIS艾維士租車_安維斯汽車租賃股份有限公司
【擴廠徵才】管理部 | 人力資源管理師
永湖複合材料股份有限公司
綜合管理類-HR Generalist人力資源資深管理師(HQ)
中強光電股份有限公司
相關證照
包含知識管理管理師、策略性人力資源管理師等5項證照
知識管理管理師 社團法人中華人力資源管理協會
策略性人力資源管理師 社團法人中華人力資源管理協會
訓練發展管理師 社團法人中華人力資源管理協會
職能管理師認證 社團法人中華人力資源管理協會
員工關係管理師認證 社團法人中華人力資源管理協會
相關技能
包含召募任用制度設計、面試技巧等4項技能教室
召募任用制度設計
面試技巧
執行日常招募業務
招募任用