策略性人力資源管理師|社團法人中華人力資源管理協會的教學資源

求職精靈主題教室 / 策略性人力資源管理師 | Strategic management on human resource
策略性人力資源管理師包括兩個角色:策略伙伴(Strategic partner)與變革推手(Change Agent)。人力資源從業人員應以目前『行政專家』為基礎,培養擔任其他三種角色的能力。往上推展到『策略伙伴』,往右推展到『員工表率』,往右上推展到『變革推手』。如此才能勝任『策略性人力資源』,從組織層面做好總體的人力資源管理。

證照詳細資料

有限期限
終身受用
報考資格
符合下列資格之一者: 一、基礎人力資源管理師認證班結業,且目前正從事人力資源管理工作者。 二、大學或專科畢業,具一年以上人力資源管理經驗,且目前正從事人力資源管理工作者。 三、研究所畢業,主修人力資源、企業管理、勞工關係、心理、工業管理、社會等相關研究所,研究所期間曾修習人力資源管理學程,且目前正從事人力資源管理工作者。
報名方式
不定期開課,相關資訊查閱中華人力資源管理協會。
考試費用
中華人力資源管理協會會員新台幣15,000元  非中華人力資源管理協會會員新台幣17,000元
考試內容
一、HR策略角色與功能、組織文化塑造 二、HR策略展開與HR計分卡 三、策略人才管理與接班人計畫 四、組織變革與組織發展 五、人力資本稽核
考試地點
請洽發證單位官網

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