104學習

人力資源管理

人力資源管理
關注
邀請朋友
邀請朋友

Line

Facebook

複製連結

取消
「人力資源管理：負責制定及執行人力資源策略，以支持企業經營目標與組織發展，專注於招聘、培訓、績效管理及員工關係等領域。需具備跨部門協作能力、優秀的溝通技巧及人際交往能力，適應快速變化的職場環境。在台灣，需理解當地文化與勞動法規，以促進多元與包容的工作氛圍，解決員工的需求與挑戰，提升組織整體績效。」
關於教室
關注人數 78 人
104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室，提供大家進行共學互動。
學習主持人
持續分享知識，
有機會成為官方教室主持人
教室標籤
  • 人力資源管理
    • 關於教室
    關注人數 78 人
    104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室，提供大家進行共學互動。
    學習主持人
    持續分享知識，
    有機會成為官方教室主持人
    教室標籤
  • 人力資源管理
    • Hi~ 歡迎分享學習資源，有學習問題可匿名向Giver發問！
    我要分享
    我要提問

    人力資源管理 學習推薦

    【104職場力】

    10/23 10:55

    2026轉職季新利器！【104甄試流程】自動化管理面試進度，幫HR效率提升60%
    0 0 82 0
    【104職場力】

    09/24 16:32

    黃金人才倦怠離職、新世代不接班！從「領導力真空」看見企業留才的致命危機
    1 0 126 0

    104學習精選課程

    看更多課程
    想提升職場競爭力？專業技能課程看起來👇
    【早鳥延長：領$299券現折↘到2026/1/4】2025/11月更新版｜104初階人資學程：新手必修人資課程
    專屬新手人資的初階人資課程，掌握七大人資領域基本知識，一次獲得新人HR必備技能！
    104學習
    HR x AI 數位力｜多元AI智能化招募任用全攻略｜104獨家
    別讓AI只是停留在工具層次。 這堂課將帶你從實務場景出發，建立完整的AI應用流程，從履歷篩選、面試設計到新人報到與滿意度分析，打造屬於你的智慧HR工作流。 不論你是招募專員、一人HR還是轉型中的主管，只要掌握正確的步驟與工具，AI就能成為你最可靠的工作助手。 讓我們一起用AI簡化繁瑣流程、放大專業價值，真正提升效率與職涯競爭力！
    104學習
    主管真煩傳–員工管理的實戰話術｜處理員工問題的18招
    對於主管來說，光是忙著日常的工作就已經分身乏術了，若是部門內還出現得花時間、花力氣應付員工的議題，真的是心力交瘁！且隨著法令規範改變與員工權益意識提升，世代對於工作的定義不同，面對千變萬化的員工議題，主管們需要更多的管理工具、更好的談判技巧！讓我們一起掌握員工管理實戰技巧，當主管不再煩！
    緯育TibaMe
    懂用人，當主管心不累：人資長教你帶出好員工的40個實戰QA
    如何找到適合公司團隊的好人才？如何培養出優秀的好員工？如何為員工設定有效的績效目標？如何管理問題員工？如何留住優秀員工？擁有超過20年以上人力資源管理的實務經驗，曾在多家兩岸大型企業擔任人資主管的林娟老師，將於本門課解析選育用留40個人才管理實務QA，為你逐一解惑！
    緯育TibaMe
    12/28場 - 紀錄撰寫與應用工作坊：從思路重整到文字表達，強化紀錄溝通效率
    重整思路，抓住紀錄核心 把現場狀況寫成可用紀錄 異常事件與異動通報的應用
    社會識
    小微企業必學：快速整建經營制度的方法
    104人資市集
    【104職場力】

    08/25 09:00

    整併4千人只有1.5%離職率！拆解全聯合併大潤發背後的4大管理秘技！
    0 0 304 0
    你可能感興趣的教室