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「人資招募:負責制定與執行招募策略,吸引並選拔合適人才以滿足企業發展需求。需具備優秀的溝通技巧及跨部門協作能力,能夠有效了解各部門需求並提供專業建議。需熟悉當地市場動態,運用人力資源管理系統進行數據分析,精準評估應聘者的能力與潛力。面對台灣職場的多元文化與人才競爭,此職位需具備靈活應變的能力與高度的敏感度,以促進企業組織發展。」
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03/12 09:50

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