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負責尋找並篩選合適的人才,確保組織能快速找到符合需求的員工。這項技能涵蓋職缺分析、發布職缺、篩選履歷、面試安排及評估,目標是提升招聘效率與質量。具備良好溝通能力、洞察力及判斷力,有助於挑選最適合的候選人,降低離職率,並促進團隊穩定成長。掌握此技能能有效支持企業人力資源策略,提升整體競爭力。
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104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室,提供大家進行共學互動。
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劉品妡

業務總監

2022/11/17

你知道嗎?[徵人海報]也是打造店舖形象的重要一環喔 !!
[徵人海報]就像是一種廣告,目的是"招募員工",不過,更有可能"招到顧客"。
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