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06/26 13:22

【PPA開幕慶】活動期間首購單筆滿千以上送100元Line Points點數
活動期間:2024/7/9 11:00- 2024/8/5 23:59
活動說明:活動期間首次於104課程中心付費購買「PPA (PressPlay Academy) 上架課程」,單筆滿$1,000以上 ( 若有使用任何折扣碼優惠,結帳金額於扣除優惠後須超過$1,000以上,且不累計贈送。) 即可獲贈100元Line Points點數回饋。
活動注意事項:
1. 獲贈資格須符合下列說明:
(A) 首購意指:載本活動之前未曾在104課程中心購買「PPA (PressPlay Academy) 上架課程」,於活動期間首次完成消費購買「PPA (PressPlay Academy) 上架課程」。
(B) 購買者必須於104課程中心系統完成付費紀錄。( 特別提醒: 購買者於PPA (PressPlay Academy) 官網線上消費不包含在此次活動資格 )
(C) 訂單成立且完成付款時間皆須於2024年8月5日23:59前,並於7天內完成課程兌換,始符合獲贈點數回饋的資格;最後獲贈者將公告於本活動網站,中間姓名會隱藏。
(D) 單帳號僅有乙次贈送資格,符合上述資格者,因點數作業時間,您的回饋點數最晚將於2024/9/30前寄送至您購買時填寫的e-mail電子郵件信箱。
2. 本次贈送的100元Line Points點數,點數發送後請於規範時間內完成兌換,點數兌換後於180天內須使用完畢,逾期失效。
3. 104課程中心保有最終修改、變更、活動解釋及取消本活動之權利。
4. 104課程中心。購買課程相關Q&A:可參考下連結頁面的「購買課程」( https://nabi.104.com.tw/qna )
5. 如您有任何問題,歡迎來信nabiservice@104.com.tw
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.求職者關係管理,縮短招募天數,提高面試到談率 .經營雇主品牌,運用公司優勢吸引符合企業價值的求職者 .運用薪酬競爭分析,維持招募競爭力 .知己知彼,了解企業在人才市場的優弱勢、競業致勝的決勝點,訂定出高效的招募策略 .運用選才工具,確認求職者輪廓與適合度;精準提問,深入瞭解求職者 ※課程對象:具1年以上人才招募任用經驗、人資相關經驗者為佳;用人主管;或對招募、獵才領域有興趣者皆歡迎來上課 *記得同步報名證照考試,大幅增加面試及加薪機會! 好消息!因眾多學員敲碗許願線上版本,我們將原本經典的熱門人資直播學程,重新錄製為更加符合線上學習體驗的課程!記得先點上方預覽影片,搶先體驗精彩課程內容!希望能讓更多對人資領域有興趣的夥伴,不再受限於上課時間及地點,能夠更彈性的學習。另外,為了幫助解決各種學習上的疑難雜症,也開設【人資學程的共學教室】讓助教及顧問幫你解答!並且可教室裡與同學交流,讓線上學習不再孤孤單單~ 根據2023年的104發布的人資F.B.I.報告,綜觀2022年企業的徵才與留才表現,2022年整體招募成效表現遜於2021年,平均找到一位員工的時間拉長,從45.5天增加到47.7天;員工自願性離職率也從12.8%大幅增加到19.9%。2022年對HR來說相當辛苦,不但找到新人的時間拉長,原有員工離職人數也變多,經常處於人員一直補不齊的狀況。而「投遞履歷人員條件不符需求」、「新進人員個人特質不適合應徵職務」與「求職者無故失約」更是企業人才招募前三大難題。但從資料中也顯示,若能訂定人才招募規格、訂定具吸引力的招募內容、各招募效益管道分析,則可有效降低招募天數,找到你的招募機會點! 這堂課帶你深入學習精準招募選才必備的能力,降低選錯人的風險,提高人才到職、留任的意願!104知道你們遇到的問題,這堂課將讓HR找到原因跟方法,打造優於同業的招募成效!全台灣超過40萬家的企業都透過104人力銀行來招募人才,學會善用104所提供的招募管理系統,人才市場報告、人才甄選測評系統等招募工具,高效協助組織找到量足且質優的人才。 #人才招募分析 - 三大報告分析招募市場與狀況 無法彰顯企業雇主品牌特點吸引人才,怎麼辦?知己知彼,透過求職者滿意度報告,了解招募流程中哪一個面向需持續優化;深入調查員工心聲,得到招募亮點報告,與市場比較,哪一個特色可以在職缺或公司介紹特別描寫?哪一個優點更吸引求職者?透過人才市場報告,更可以掌握整個人才市場概況,例如:現在的職缺條件是偏嚴格或寬鬆?並以此數據與用人主管討論,職缺是否應該調整。 #薪酬競爭分析 – 運用三步驟掌握市場薪酬現況以吸引人才 用人主管說:人找不到,都是因為薪水不夠高,這是真的嗎?運用及解讀市場薪酬資料,並與用人主管有效的溝通薪資,運用小組討論探討薪酬問題對於招募的影響性。 #人才招募作業 - 站在招募的中心,呼喊求職者 求職者無故失約、無法彰顯企業的雇主品牌,怎麼辦?運用104招募系統,撰寫吸引人的求才廣告,探索人才並與人才聯繫,還加碼告訴你,怎麼運用系統更加分!分享如何打造「好人才源源不絕的日常招募法」,管理友達以上,戀人未滿的求職者關係,運用社群媒體與潛在求職者互動,並檢視數據,優化求職者體驗。 #人才甄選作業 – 有效運用甄選工具,找到適合的人選 新進人員個人特質不符合應徵職務,怎麼辦?善用人才甄選工具,篩選出適合該職位的人選,並分享如何評估一個好的心理測評品質,以及報表解讀實戰及運用方式。 #行為面談概論 – 把關面談品質,精準提問 面談時表現很好,到職後才發現根本不適任,怎麼辦?運用高效甄選金金三角:選才標準、甄選工具、面談技巧把關招募作業,並以「面談前 –履歷表審閱」、「面談中 –職能行為提問(CAR)及過程互動」、「面談後 –如何做好結尾讓求職者留下好印象」三面向做精準提問,從過去行為預測未來表現。 #行為面談演練 – 實戰演練與顧問回饋 如何避免憑經驗或喜好面談或決定是否錄取?透過模擬面談,熟悉使用職能行為選才技巧,從面談前的資料提問、面談時的職務職能、工作動機確認逐一演練,並邀請面試官、觀察者、顧問回饋演練表現,讓選才技巧應用於實務面談中。 #招募選才法令 – 打好法令基本功,招募更上層樓 面談時,可以詢問求職者是否有懷孕或結婚計畫嗎?資深法令顧問從就業服務法中,常見的容貌歧視、種族歧視、年齡歧視等面向一一解析,並解說藍領外籍移工、性別工作平等法、個人資料保護法中須注意的要點。 上完這個學程,相信你在招募選才實力已不可同日而語!下一步當然是要取得證照,向他人彰顯你的專業力。取得104人資認證,不僅在轉職時可以令你的履歷大加分,對於現職的晉升與加薪更有實質幫助!現在認證考試限時免費中,歡迎點我了解更多證照的資訊 !
104人資市集
劉品妡

業務總監

2022/11/17

你知道嗎?[徵人海報]也是打造店舖形象的重要一環喔 !!
[徵人海報]就像是一種廣告,目的是"招募員工",不過,更有可能"招到顧客"。
為什麼呢?
因為人人都需要一份好工作,而當你願意開誠布公的將工作內容、薪資福利說明清楚,不含糊的態度,加上休假制度完善,好感度也更加分喔!👏👏👏
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本圖片為【 目就金販促POP 】提供示範,更歡迎加入購買行列,
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知識貓星球

喵星人

7小時前

GPT-4o Mini:高效又高CP值的AI模型,你不可錯過的新選擇!價格、功能、GPT-3.5 比較
OpenAI 最新推出的 GPT-4o Mini 模型,不僅功能強大且具備成本效益,讓開發者和企業能夠以更低的價格享受高性能的 AI 模型。本文將介紹 GPT-4o Mini 的特點、價格、性價比及適用對象,讓你全面了解這款新模型的優勢。
▍GPT-4o Mini的功能亮點
GPT-4o Mini 是 OpenAI 於 2024 年 7 月 18 日推出的新模型,專為需要高效、低成本 AI 方案的用戶設計。它不僅取代了 GPT-3.5 Turbo,還在多方面有了顯著提升:
● 知識更新:具有截至 2023 年 10 月的最新知識,確保回答更準確和時效。
● 推理能力強:在 MMLU 測試中得分達 82%,超越了許多同類型的小型 AI 模型。
● 速度快:輸出速度為每秒 202 個 token,比 GPT-3.5 Turbo 快了兩倍以上。
● 上下文長度提升:GPT-4o Mini 支援 128K token 的上下文長度,比之前的模型更能理解和處理長篇文本。
▍GPT-4o Mini 的價格與性價比
GPT-4o Mini 在價格上有明顯的優勢,尤其適合資源有限的開發者和企業。具體收費方案如下:
● 每百萬個輸入 token:0.15 美元
● 每百萬個輸出 token:0.6 美元
相比之下,GPT-3.5 Turbo 的價格高出 60% 以上。因此,GPT-4o Mini 在保證高效能的同時,大幅降低了使用成本,成為市場上性價比最高的 AI 模型之一。
▍GPT-4o Mini 適合誰?
● 開發者:需要一個功能強大且成本低的 AI 模型來開發應用程序或進行研究。
● 中小企業:需要高效且經濟的 AI 解決方案來提升業務流程,如自動回覆和數據分析。
● 教育機構:需要一個能夠幫助學生學習並提供個性化教學內容的 AI 模型。
▍GPT-4o Mini 的多功能應用
GPT-4o Mini 不僅在價格和性能上有優勢,還具有多種應用場景:
● 即時翻譯:掌握 50 種語言,並能在不同語言之間快速切換,消除語言障礙。
● AI 之間的交流:兩個 GPT-4o Mini 可以互相對話,展現更強的協作能力。
● 個人家教:能像老師一樣引導學生解答問題,提升學習效率。
● 自然流暢的對話體驗:能夠即時進行對話,並提供個性化的意見,讓互動如同真人般自然生動。
▍GPT-4o Mini 的未來展望
GPT-4o Mini 的推出,不僅展示了 OpenAI 在提供更輕量、高效 AI 模型方面的努力,也為開發者和企業提供了一個功能強大且經濟實惠的選擇。無論是在自然流暢的對話、即時翻譯、AI 之間的交流,還是個人家教和視障者輔助等應用場景,GPT-4o Mini 都展現出其強大的適應性和實用性。這一全能模型的問世,必將引領人工智慧進入更加便捷和智能的新時代。
▍立即體驗 GPT-4o Mini
OpenAI 已經向所有 ChatGPT 用戶開放了 GPT-4o Mini 的使用,包括免費用戶和付費會員。如果你正在尋找一個高性能且低成本的 AI 模型,不妨試試 GPT-4o Mini,體驗它在各種應用場景中的強大功能和卓越性能。讓 GPT-4o Mini 成為你提升業務效能、改進應用程序的最佳夥伴!
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