證照中心

💡結合獸醫師、行為訓練師、日本寵育師、提供全面寵物基礎照護課程。 💡課程重視學員分級，鼓勵學員發問共學，課後安排隨堂測驗，通過後寄送證書。 💡寵物照護技巧教學與分享 💡特寵專業人員認證時數 - 動保產字第 0000000000 號( 00 小時) (通過動保處審核後更新) 隨著社會的少子化，飼養寵物已經是社會的趨勢，越來越多家庭加入了寵物新成員，祂們如同家人一樣，陪伴著我們成長。未來的寵物市場，會需要更多志同道合的人一同加入，我們期望培育更多專業人才，讓更多人理解同伴動物。 透過寵物教養訓練課程，幫助飼主及寵物工作者更深入了解寵物的需求和行為，並提供專業的教養知識與技巧，確保寵物的身心健康發展。通過獸醫師、寵物行為訓練師、飼育師的專業指導，學員將學習到寵物健康管理、營養分析、行為訓練等方面的知識，並掌握飼養過程中的實用技巧。培訓班希望協助飼養者與寵物建立良好的互動關係，並提高飼養品質，讓寵物能夠在安全、健康且愉快的環境中成長。

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給新手人資的初階人資課程，一次學會七大人資領域的基本知識： ◆ 勞資法令：勞動基準法、全民健康保險法、勞工保險條例、性別工作平等法等 ◆ 薪酬管理：薪資管理體系、職位評價、薪資調查運用 ◆ 招募甄選：招募管道與方法、人才招募甄選、甄選工具運用 ◆ 績效管理：績效管理概論、目標開展與來源、目標之設定與展開、績效評估 ◆ 訓練發展：界定培訓需求、訓練需求分析、設計規劃與執行、訓練績效評估、未來趨勢 ◆ 人力規劃：工作盤點資訊收集、職位工作設計方法與分析、撰寫工作說明書之技巧 ◆ 人才管理：人資管理的系統觀、人資指標介紹、員工滿意度、人資定位＊民國112年「性別平等工作法」有重大更新，因此本課程之第四單元之部分條文並非最新內容。請學員參考最近新增之章節「2024更新-性別平等工作法與性騷擾防治」為主要參考內容。 熟知七大人資領域的基本知識 ◆ 資深勞動法令顧問重點解析勞動法令，包含：勞動基準法、全民健康保險法、勞工保險條例、勞工退休金條例等 ◆ 104資深協理分享招募相關知識，如：找人效果不好怎麼辦？如何撰寫徵才資訊才能深入人心？ ◆ 資深薪酬顧問從薪資之認定到職位評價與薪酬調查，一步步告訴你如何打造具有薪資競爭力的薪資架構。 ◆ 人才訓練發展顧問手把手教你如何從界定培訓需求、需求分析、計劃與執行、訓練績效評估，全方位訓練架構都掌握。 ◆ 企業中不可或缺的績效管理，從績效目標開展、設定、績效評估、績效面談逐層分析與重點掌握。 ◆ 煩惱職位說明書怎麼寫？工作盤點如何展開？從人力規劃角度切入解析 ◆ 宏觀介紹人資管理的系統觀，與常見的人資指標介紹 高CP值104初階人資學程 專業顧問：由業界資深人資顧問設計課程，課程內容有保證。 線上課程：報名後立即觀看，不必出門、運用手機筆電即可馬上上課。 職涯成長：可申請完課證明，可向雇主證明您對於人資知識有基礎了解，也能幫助您尋找工作、獲得升遷。 人資技能：獲得認證能展現具備基礎的人資法令、薪酬管理、招募與績效管理等知識，協助您在人資工作上更得心應手。 可申請完課證明 ◆ 報名此課程 ◆ 觀看課程、測驗達100分 ◆ 填寫滿意度問卷 七個工作天內，寄送電子完課證明至您的信箱！ 想學習更多人資專業領域知識？ 針對招募、薪酬、訓練發展等各別領域，想了解更深入、更全面的專業知識，歡迎報名進階人資認證課程 >>  

自105年起政府專案推動iPAS產業人才能力鑑定，受到企業、學校與職能培訓機構認同，作為職能鑑別與培訓規劃的專業能力檢視之依據。資訊安全工程師職能包括藉由組織內部能力或尋求外部廠商、專家協助，建立符合法規與組織安全需求之系統、網路與安全防護架構，並執行相關維運作業與協助其他單位執行資訊安全相關活動。 本課程授課包含虛擬平台設碁實作，強化學員對於資安防護實務的認知，並透過總複習與考題解析幫助學員順利通過資訊安全規劃與防護實務鑑定，順利取得政府認可的技術類資安專業證照！