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市集小編

09/08 11:05

104人資學程｜幫助轉職成效提升至4.5倍，被領先企業認可的人資證照
HR的工作經常包山包海，要如何讓企業一眼看懂你的專業實力？104人資學程及證照獲得眾多企業認可，將成為助你脫穎而出的利器。最新統計顯示，持證者履歷曝光最高至4.5倍，面試邀約提升至4.3倍。不論你是想轉職換工作、晉升、加薪，獲取104人資學程證照，讓機會主動靠近你！
在職場上，我們都在找一條不繞路的前進方式。104人資學程的核心概念：用企業真實需求設計課程，用證照把能力「標準化、可被看見」。當你的實力變成企業能讀懂的標籤，機會就會自己靠近。更重要的是，這裡的報名考證完全免費，課程價格更只要市面上的2折，還擁有勞動部TTQS銅牌認證，讓這張證照成為超過千家企業認可、可信賴的人資必考證照。
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104人資學程｜幫助轉職成效提升至4.5倍，被領先企業認可的人資證照
104人資學程｜幫助轉職成效提升至4.5倍，被領先企業認可的人資證照
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市集小編

09/03 11:12

開課倒數！邁向顧問等級人資的關鍵證照
大半年過去新人陣亡率有夠高！HR怎麼用科學的方法解決人力缺口的問題？
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💙從績效、發展、文化、工作、主管、同事，全面檢視企業內部管理環境與制度設計，進而調整優化
💙透過診斷結果了解員工在意什麼，提升哪些項目影響員工，對組織的敬業度。
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開課倒數！邁向顧問等級人資的關鍵證照
104ha.com
【專員級＋經理級】企業人才診斷師 2025/9/13-11/15（週六） | 104 顧問團隊 | 104人資市集
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市集小編

08/26 15:51

倒數5天⏰想要年底前拿到證照現在就要報名！
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☘️了解重要的法規及制度，學會處理勞資爭議及勞動檢查
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☘️設計公司的組織架構，重新規畫公司的目標及績效管理​
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張軒正

資深顧問

08/19 15:46

學員敲碗，重磅推出：「104雇主品牌管理師認證學程」
很多負責招募的夥伴，中小企業主都在跟我們分享，現在最大的困難並不是怎麼挑到好人才，而是根本就沒人來應徵。甚至公司內部的好人才還持續在流失，真可謂內憂外患。
所以怎麼辦？要砸重金招募新人嗎？這可能造成更大的問題，新人的薪水比舊人高，舊人心裡不平衡，造成更大的績效管理問題。
這一切總歸一句，要從「雇主品牌管理」開始，看好每個細節。
我們聽到客戶的聲音，集結顧問團隊、研發團隊的數年的研究與專案經驗，研發出這一套「雇主品牌管理師」學程。是目前台灣非常少數同時具備「學理」與「實務」，能夠真正幫企業端解決問題的學習模組。
很開心跟大家分享，10月開課，歡迎大家踴躍報名！
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學員敲碗，重磅推出：「104雇主品牌管理師認證學程」
hrmall.104.com.tw
【全新】雇主品牌管理師 2025/10/2-10/30（週四晚） | 104 顧問團隊 | 104人資市集
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市集小編

07/30 16:55

【薪酬管理師-經理級 報名倒數7天!最後機會!】
2025 年度最後梯次！
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最新出爐的《2025人資F.B.I.》揭露有99.8%的企業都在招募上遇到困境，而TOP 5難題中「薪酬福利競爭力不足」也榜上有名...
加入經理級薪酬管理師的課程，學習薪資結構設計、職等職級規劃、獎酬激勵機制，讓薪酬制度更具內外部公平性，助您成為企業不可或缺的薪酬專家。
另外，根據最新統計，台灣營收前10大企業的HR超過一半都選擇104人資學程，且有超過300家以上的上市櫃企業HR參與過課程。因此報名104人資學程並取得認證，不僅是為了提升自己的專業，更是認識業界優秀人脈的最佳機會！
📌 課程亮點：
✅ 薪資架構設計：讓薪酬制度兼具市場競爭力與內部公平性
✅ 數據驅動決策：學會運用薪資調查數據，精準調整薪資策略
✅ 獎酬與調薪規劃：打造激勵員工、吸引人才的獎酬制度
✅ 數位化薪酬管理：提升HR效率，強化薪資流程自動化
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【薪酬管理師-經理級 報名倒數7天!最後機會!】
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【經理級】薪酬管理師2025/8/7-9/4（週四晚） | 104 顧問團隊 | 104人資市集
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市集小編

07/15 14:55

【領取新鮮人專屬優惠】104人資認證學程77折起
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✅人資技能：獲得認證能展現具備勞動法令、薪酬管理、招募與績效管理、教育訓練等人力管理知識，協助您在人資工作上更得心應手。
#分享給身邊的畢業生
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市集小編

07/01 18:47

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