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員工月中到/離職,薪水、勞健保該怎麼算?什麼是「破月」?
員工如果月中到/離職,薪水和勞健保該怎麼算?俗稱的「破月、不足月、大小月」又是什麼?若員工月中到職又旋即離職,公司還需要計繳該月的保費嗎?此外除了薪水計算要注意,勞健保退保、轉出的時間點也是重點。為避免重複扣收、更清楚了解健保費、勞保費計算原則,《104職場力》小編為您整理相關資訊。
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前輩幫後輩 經驗永流傳

小編

2022/10/28

【職場問題】薪水不高,想要增加被動收入,如何進行?
大部分的Giver都認為若無法有更好的主動收入,很難進一步建立被動收入,尤其是投資理財部分。由於您提到現在的薪水不高,因此,大家建議您必須專心於本職和專業,爭取更多的主動收入,再去投資產生被動收入。也就是要有盈餘的時間與金錢,才有可能去發展被動收入的事業。
#擁有被動收入的前提
進一步綜合整理Giver的意見後,可以知道擁有被動收入之前,需要先認知以下前提:
一、本職的主動收入要穩定。不但要專心於工作,更要不斷提升自己,獲得升職加薪的機會,才能累積資本,甚至利用休息時間多打一份工,賺更多的錢來投資。
二、主動收入扣除生活之所需,必須要有盈餘可以儲蓄。也就是在擁有被動收入之前,應該要先有主動收入,並且要認真的儲蓄理財作為資本。所以日常要養成記帳的習慣,知道自己每一分錢花到哪裡,才能妥善管理財務。
三、除了投入金錢外,還要投入時間。如買股票投資,必須先學習相關的知識,如大量閱讀理財雜誌,或者關於投資的書籍,並常常觀察研究世界經濟與股市的脈絡,而不是盲目的進場,否則可能還沒有收入就把本錢賠光了。若是要經營自媒體,則也需要去企劃、製作內容,不但需要時間,更需要創意與心力,甚至必須學習新的技能,而且要獲得流量也不簡單,可能要撐一段時間才能有收入產生。
★看完整回答➡https://bit.ly/3gH8ahP
大家是否也有其他職涯、職場的問題呢?歡迎到【104職涯診所】找前輩發問喔➡
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