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Jomei

人力銀行資深經理

02/17 13:20

104調查:虎年企業搶人才3年最難 銀彈加薪墊高到13%
找人才好難!104人力銀行最新發布年後轉職報告,虎年徵才3.3年來最難,又以技術藍領、工程研發、知識服務這三類職務最難尋,企業搶人至少要加薪13%才能達到留才攬才的目標,而且銀彈攻勢已非萬靈丹,63%的企業中高度認同「加薪也搶不到人」,還得祭出有感的福利制度、友善的職場文化、舒適良好的工作環境3大誘因,以及突破久未升遷、成長停滯、無感福利、工作與生活不平衡、與主管同事不合5大警訊,才能在虎年搶才大戰中突圍
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石惠貞

副總經理暨投資長

01/25 15:57

人資新創Worca獲4,500萬元種子輪募資
去年第三季底與該公司的創辦人曾經聊過該公司的商模, 其優勢在於協助美國公司尋找跨境人才與提供薪資管理,特別是以薪資轉掛的方式提供服務給客戶. 員工薪資轉掛是存在已久的一種人力派遣服務,營業額大但低毛利率,需要高營運週轉金, 與可滿足不同計薪的管理系統以及優異營運管理效能,才能獲利.
新創團隊還需要好的募資能力,善用資源將想法落實. 因為募資成功之後,是另一個責任的開始,要對新的股東負責,做到營運計劃書的里程碑(milestone),後續募資才能源源不斷.
人資新創Worca獲4,500萬元種子輪募資,創辦人:台灣人才已不是高CP值代表
由林帝文以及吳家宇兩位台灣人創立的全球人力資源平台新創Worca宣布獲得150萬美元(近新台幣4,500萬元)的種子輪資金,投資者包括Mucker Capital、Hyphen Capital和Gaingels等,本輪資金將用於拓展Worca在東南亞地區的業務規模。
Worca運用一站式的自動化人力資源流程SaaS系統,以「名義雇主」(EoR,Employer of Record)的方式,完成從招聘、薪水、法律合規到公司福利的服務,目前平均每個月能夠僱到10名專業人才給美國企業。
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蔡威廉

亞太區副總裁 業務 行銷

2021/11/13

外商高級主管談加薪EP2 - 加薪找誰談才對?
怎麼談加薪? 第二集-加薪找誰談才對? 新加坡外商高管教你怎麼談加薪 (台灣人 新加坡) How to nego for better salary? Talk to right person! (也歡迎關注我的教室)
上一集我們談了去談加薪最好的時間點, 這次我們來談談加薪應該找誰談, 以及怎麼談, 不論是外商或是本地公司, 大公司或小公司都適用的方法.
點Youtube觀看, 可以看其它相關影片
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選書精靈

小編

2021/10/06

上班族提高效率的Excel技巧
書名:超實用!會計.生管.財務的辦公室EXCEL必備50招省時技
作者:張雯燕
依照商務職業所劃分出不同的需求是這本書最大的特色,特別適合需要計算、管理大量資料以及做評估分析的人。
任何技能不用都是會忘記的,所以看完書之後也要記得運用在自己的工作上喔!
本書特色
*以「省時實用、圖例操作」的寫作原則導入Excel實務技巧
*符合辦公室會計、生管、財務等商務活用主題,有效提昇工作效能
*包含總管事務、進銷存管理、會計帳務、薪資計算、資產管理、股務管理、投資評估、生產管理、商品分析等9大財會管理試算表
*近50組Excel辦公室通用範例表格,讓您馬上學習套用
*可針對有興趣的範例主題單獨學習,不用擔心範例不連貫的情形
目錄
Chapter 1
總管事務常用表格
Chapter 2
進銷存管理系統
Chapter 3
會計帳務系統
Chapter 4
薪資計算管理
Chapter 5
固定資產管理
Chapter 6
股務管理系統
Chapter 7
商品行銷分析
Chapter 8
商品行銷分析
Chapter 9 投資方案評估
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