104學習精靈

職涯探索

職涯探索
關注
邀請朋友
邀請朋友

Line

Facebook

複製連結

取消
「職涯探索:負責協助員工進行職涯規劃與發展,透過專業諮詢與資源提供,幫助員工發掘自身潛能並設定職業目標。主要職責包括定期舉辦職涯發展講座、個別輔導及工作坊,促進員工自我探索及能力提升。所需技能包括優秀的溝通與協調能力、深入的人際關係管理及敏銳的市場趨勢洞察,需具備對台灣職場文化的了解以便提供適切的建議與支持,確保員工能在競爭激烈的環境中找到適合自己的職涯道路。」
關於教室
關注人數 40 人
104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室,提供大家進行共學互動。
學習主持人
持續分享知識,
有機會成為官方教室主持人
教室標籤
關於教室
關注人數 40 人
104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室,提供大家進行共學互動。
學習主持人
持續分享知識,
有機會成為官方教室主持人
教室標籤
Hi~ 歡迎分享學習資源,有學習問題可匿名向Giver發問!
我要分享
我要提問

職涯探索 學習推薦

全部
影片
文章
詹翔霖

商學院兼任副教授

08/13 19:21

銀髮人才重返職場的心態調整與價值提升講座 銀髮再就業新聞稿
銀髮人才重返職場的心態調整與價值提升講座 銀髮再就業新聞稿
台灣已進入高齡化社會,卻越來越多中高齡及高齡者面臨退休後的生涯轉換挑戰。許多人在退休後,雖然擁有豐富的經驗與技能,但卻因心態上的不適應或對自身價值的懷疑而猶豫是否重返職場。然而,重返職場並不僅僅是為了經濟收入,更是一次重新發現自我價值、貢獻社會的機會。
心態調整:從接受到自信
對於許多中高齡及高齡者而言,重返職場的第一步往往是心理上的接受。退休是一個人生階段的結束,但並不代表能力的終止。相反地,這是一個重新定位自己角色的契機。銀髮族擁有豐富的人生經驗、成熟的工作態度以及穩定的情緒管理能力,這些都是年輕人所難以企及的優勢。
在心態調整方面,銀髮族可以嘗試以下幾個步驟:
1. 正視自己的能力與價值:回顧自己過去的成就與專業技能,並認識到這些能力在職場上依然具有競爭力。
2. 開放接受新挑戰:不要害怕學習新事物,無論是技術上的更新還是工作模式的改變,保持開放的心態能幫助自己更快適應。
3. 建立自信:相信自己的價值能為職場帶來正面影響,並以積極的態度面對未來。
提升自我價值:技能更新與自我充實
除了心態上的調整,技能更新也是銀髮人才重返職場的重要一環。隨著科技不斷進步,許多行業的工作模式已經發生巨大變化。中高齡及高齡者可以透過以下方式提升自我價值:
1. 參加進修課程:許多大專院校或社區教育中心提供針對銀髮族的課程,例如電腦操作、語言學習或專業技能培訓。這些課程不僅能提升工作能力,也能增加人際互動。
2. 善用科技工具:學習使用常見的辦公軟體或溝通平台,如Excel、Zoom等,讓自己能更好地融入現代職場。
3. 發展興趣專長:退休期間可以探索自己的興趣,例如手工藝、寫作或攝影,並將其轉化為副業或自由工作。
重啟自信:從小成功開始
重返職場並不需要一開始就追求高薪或高階職位。銀髮人才可以從小型專案或兼職工作開始,逐步累積信心。例如,可以考慮擔任顧問、講師、自由接案者等角色,這些工作不僅時間彈性,也能充分發揮自身專業。
或者,參與志工活動也是一個不錯的選擇。透過志工服務,中高齡者能夠在貢獻社會的同時找到自己的定位,並建立新的社交圈。
企業角色:支持銀髮族再就業
企業在支持銀髮族再就業方面也扮演著重要角色。雇主可以提供更多友善的工作環境,例如彈性工時、適合年長者的職位設計,以及培訓計畫,企業也應鼓勵多元文化與年齡包容性,讓銀髮族能夠安心地融入團隊。
重新再出發,人生無限可能
重返職場對銀髮族而言,不僅是一種挑戰,更是一種機遇。透過心態調整、自我充實以及企業支持,中高齡及高齡者能夠重新找到自己的定位,並為社會創造更多價值。無論是全職、兼職還是志工,每一份努力都值得被肯定。
人生每個階段都有其獨特的意義,而銀髮族的智慧與經驗正是社會不可或缺的一部分。讓我們共同鼓勵中高齡及高齡者勇敢邁出步伐,迎接人生的新篇章!
參考資料
掌握銀髮人才關鍵漸進式退休的運用-銀髮勞動力論壇 詹翔霖教授
2. https://www.scribd.com › presentation › 銀世代人才應用實務漸進式...
銀世代人才應用實務漸進式退休制度 詹翔霖副教授 銀髮人才資源中心
3. https://www.scribd.com › presentation › 銀髮力-發現職場優勢-成就快樂...
銀髮力 發現職場優勢,成就快樂職涯 詹翔霖老師 新譽中高齡就業
4. https://www.scribd.com › presentation › 青銀共創-銀髮人力創新活化-中...
青銀共創 銀髮人力創新活化 中高齡人力再續航 詹翔霖副教授
5. https://blog.udn.com › chanrs
勞動部勞動力發展署-銀髮議題倡議講座規劃書-詹翔霖老師
6. https://www.ceu.org.tw › teacherIntro.asp
企業內訓|企業教育訓練課程-財團法人創新智庫暨企業大學基金會
7. https://blog.udn.com › chanrs
青銀共創銀響力相關議題-詹翔霖副教授 - udn部落格
8. https://blog.udn.com › chanrs
青銀就業博覽會-構築青銀共事很給力,企業未來發展無可限量 - 詹翔霖
9. https://mypaper.pchome.com.tw › chanrs › forward銀髮人才資源中心
銀髮人才再運用##文化大學國企系兼任副教授 詹翔霖講師
10. https://chanrs.pixnet.net › blog › post
青銀共創-銀髮人力創新活化 中高齡人力再續航-詹翔霖老師-心靈
11. https://blog.udn.com › chanrs
樂活長照機構人力服務發展與挑戰策略--詹翔霖副教授 - udn部落格
12. https://blog.udn.com › chanrs
職涯探索活動-生涯說書人-成為想成為的自己-詹翔霖副教授
13. https://blog.udn.com › chanrs銀力創業-南區銀髮中心
110.08.25- -青銀共創與世代共好的青銀共創基地-詹翔霖副教授
14. https://blog.udn.com › chanrs樂活長照機構
人力服務發展與挑戰以「大同」教育訓練策略--詹翔霖副教授
15. https://blog.udn.com › chanrs
樂活族LOHAS樂活長照產業發展以「大同信念」教育訓練策略--詹翔霖副教授
16. https://mypaper.pchome.com.tw › chanrs › post
巷弄長照站挑戰與對策-「日照中心籌設」詹翔霖副教授
你比你知道的更有力量-詹翔霖副教授公益講座-安心就業座
18. https://www.scribd.com › document
110年銀髮就業服務議題 青銀共創影響力 詹翔霖顧問 | PDF – Scribd
19. https://blog.udn.com › chanrs
銀髮族講座-樂活人生自信的慢老-詹翔霖副教授-區公所
20. https://blog.udn.com › chanrs暨中高齡及高齡者就業輔導計畫
銀髮人才資源中心-以人為本的照護及人際溝通-詹翔霖
看更多
0 0 231 0
104學習精靈精選課程
看更多課程
想提升職場競爭力?專業技能課程看起來👇
學習精靈

01/23 00:00

74 0
詹翔霖

商學院兼任副教授

08/10 11:53

銀髮人才重返職場的心態調整與價值提升 銀髮再就業講座
銀髮人才重返職場的心態調整與價值提升 銀髮再就業講座
台灣已進入高齡化社會,卻越來越多中高齡及高齡者面臨退休後的生涯轉換挑戰。許多人在退休後,雖然擁有豐富的經驗與技能,但卻因心態上的不適應或對自身價值的懷疑而猶豫是否重返職場。然而,重返職場並不僅僅是為了經濟收入,更是一次重新發現自我價值、貢獻社會的機會。
心態調整:從接受到自信
對於許多中高齡及高齡者而言,重返職場的第一步往往是心理上的接受。退休是一個人生階段的結束,但並不代表能力的終止。相反地,這是一個重新定位自己角色的契機。銀髮族擁有豐富的人生經驗、成熟的工作態度以及穩定的情緒管理能力,這些都是年輕人所難以企及的優勢。
在心態調整方面,銀髮族可以嘗試以下幾個步驟:
1. 正視自己的能力與價值:回顧自己過去的成就與專業技能,並認識到這些能力在職場上依然具有競爭力。
2. 開放接受新挑戰:不要害怕學習新事物,無論是技術上的更新還是工作模式的改變,保持開放的心態能幫助自己更快適應。
3. 建立自信:相信自己的價值能為職場帶來正面影響,並以積極的態度面對未來。
提升自我價值:技能更新與自我充實
除了心態上的調整,技能更新也是銀髮人才重返職場的重要一環。隨著科技不斷進步,許多行業的工作模式已經發生巨大變化。中高齡及高齡者可以透過以下方式提升自我價值:
1. 參加進修課程:許多大專院校或社區教育中心提供針對銀髮族的課程,例如電腦操作、語言學習或專業技能培訓。這些課程不僅能提升工作能力,也能增加人際互動。
2. 善用科技工具:學習使用常見的辦公軟體或溝通平台,如Excel、Zoom等,讓自己能更好地融入現代職場。
3. 發展興趣專長:退休期間可以探索自己的興趣,例如手工藝、寫作或攝影,並將其轉化為副業或自由工作。
重啟自信:從小成功開始
重返職場並不需要一開始就追求高薪或高階職位。銀髮人才可以從小型專案或兼職工作開始,逐步累積信心。例如,可以考慮擔任顧問、講師、自由接案者等角色,這些工作不僅時間彈性,也能充分發揮自身專業。
或者,參與志工活動也是一個不錯的選擇。透過志工服務,中高齡者能夠在貢獻社會的同時找到自己的定位,並建立新的社交圈。
企業角色:支持銀髮族再就業
企業在支持銀髮族再就業方面也扮演著重要角色。雇主可以提供更多友善的工作環境,例如彈性工時、適合年長者的職位設計,以及培訓計畫,企業也應鼓勵多元文化與年齡包容性,讓銀髮族能夠安心地融入團隊。
重新再出發,人生無限可能
重返職場對銀髮族而言,不僅是一種挑戰,更是一種機遇。透過心態調整、自我充實以及企業支持,中高齡及高齡者能夠重新找到自己的定位,並為社會創造更多價值。無論是全職、兼職還是志工,每一份努力都值得被肯定。
人生每個階段都有其獨特的意義,而銀髮族的智慧與經驗正是社會不可或缺的一部分。讓我們共同鼓勵中高齡及高齡者勇敢邁出步伐,迎接人生的新篇章!
參考資料
掌握銀髮人才關鍵漸進式退休的運用-銀髮勞動力論壇 詹翔霖教授
2. https://www.scribd.com › presentation › 銀世代人才應用實務漸進式...
銀世代人才應用實務漸進式退休制度 詹翔霖副教授 銀髮人才資源中心
3. https://www.scribd.com › presentation › 銀髮力-發現職場優勢-成就快樂...
銀髮力 發現職場優勢,成就快樂職涯 詹翔霖老師 新譽中高齡就業
4. https://www.scribd.com › presentation › 青銀共創-銀髮人力創新活化-中...
青銀共創 銀髮人力創新活化 中高齡人力再續航 詹翔霖副教授
5. https://blog.udn.com › chanrs
勞動部勞動力發展署-銀髮議題倡議講座規劃書-詹翔霖老師
6. https://www.ceu.org.tw › teacherIntro.asp
企業內訓|企業教育訓練課程-財團法人創新智庫暨企業大學基金會
7. https://blog.udn.com › chanrs
青銀共創銀響力相關議題-詹翔霖副教授 - udn部落格
8. https://blog.udn.com › chanrs
青銀就業博覽會-構築青銀共事很給力,企業未來發展無可限量 - 詹翔霖
9. https://mypaper.pchome.com.tw › chanrs › forward銀髮人才資源中心
銀髮人才再運用##文化大學國企系兼任副教授 詹翔霖講師
10. https://chanrs.pixnet.net › blog › post
青銀共創-銀髮人力創新活化 中高齡人力再續航-詹翔霖老師-心靈
11. https://blog.udn.com › chanrs
樂活長照機構人力服務發展與挑戰策略--詹翔霖副教授 - udn部落格
12. https://blog.udn.com › chanrs
職涯探索活動-生涯說書人-成為想成為的自己-詹翔霖副教授
13. https://blog.udn.com › chanrs銀力創業-南區銀髮中心
110.08.25- -青銀共創與世代共好的青銀共創基地-詹翔霖副教授
14. https://blog.udn.com › chanrs樂活長照機構
人力服務發展與挑戰以「大同」教育訓練策略--詹翔霖副教授
15. https://blog.udn.com › chanrs
樂活族LOHAS樂活長照產業發展以「大同信念」教育訓練策略--詹翔霖副教授
16. https://mypaper.pchome.com.tw › chanrs › post
巷弄長照站挑戰與對策-「日照中心籌設」詹翔霖副教授
你比你知道的更有力量-詹翔霖副教授公益講座-安心就業座
18. https://www.scribd.com › document
110年銀髮就業服務議題 青銀共創影響力 詹翔霖顧問 | PDF – Scribd
19. https://blog.udn.com › chanrs
銀髮族講座-樂活人生自信的慢老-詹翔霖副教授-區公所
20. https://blog.udn.com › chanrs暨中高齡及高齡者就業輔導計畫
銀髮人才資源中心-以人為本的照護及人際溝通-詹翔霖
看更多
0 0 143 0
學習精靈

02/12 00:00

26 1

推薦給你

緯育TibaMe

09/02 14:54

[免費直播報名】 1小時快速掌握讓工作卡關變通關的關鍵要訣🔥
😓 這些場景,你是不是也遇過?
✘ 跨部門簡報,重點被跳過,沒人買單
✘ 提案講完,主管只回「再調整一下」
✘ 客戶談合作,心裡覺得有戲,卻一直無法成交
這不是能力問題,而是缺少策略!
👉 9/18(四) 讓擁有超過 22 年商務諮詢服務經驗,且擅長 #策略規劃 和 #解決方案設計 的呂欣老師,帶你用 AI 工具拆解工作任務、精準分析對象、建立說服邏輯!
▍ 1 小時你將學會
✅ 任務策略拆解術
✅ NotebookLM 策略資料庫實作
✅ Gemini 攻心說服架構示範
▍ 直播講座資訊
🔹 時間:9/18(四) 20:00~21:00
🔹 講者:世界 500 強企業外聘商業顧問 ​ 呂欣老師
🔹 講座形式:線上直播(將於活動前 1~3 天email提供直播連結)
🔸 立即報名:https://tibame.tw/oEoM4
🎁 本次報名且出席直播即可獲得 【工作任務拆解模組 + 講師獨家 Prompt】
#緯育tibame讓緯育提拔你 #人才賦能 #AI軍師 #AI工具 #生成式AI據點
看更多
1 0 614 2
你可能感興趣的教室