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「碳足跡盤查：主要負責企業碳足跡的盤查與評估，確保符合環保法規及企業可持續發展目標。需協調內部各部門資料收集，分析數據以制定減碳方案，並撰寫報告提供管理層決策依據。要求具備環境科學或相關領域背景，熟悉碳管理系統，良好的溝通與跨部門協作能力，適應台灣企業文化中對環保議題的重視與期望。面對挑戰時，需靈活應對政策變化，並將可持續發展理念融入企業經營策略中。」
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    04/02 12:40

    綠領 ESG 常見 15 大 Q&A：給想踏入產業的菜鳥指南
    隨著全球對環境永續與社會責任的重視，越來越多企業導入 ESG 原則，並且需要專業人才來推動永續發展。對於剛接觸這個領域的新手，可能會有許多疑問，因此我們整理了 15 個常見問題，幫助你快速了解綠領與 ESG 的核心概念與求職方向。
    1. 什麼是綠領 (Green Collar)？
    綠領指的是專注於環境永續、再生能源、減碳技術、永續發展等領域的職業，與傳統的藍領、白領不同，這類工作強調環保與社會責任。
    2. ESG 是什麼？
    ESG 代表環境 (Environmental)、社會 (Social) 及公司治理 (Governance)，是一種評估企業是否負責任經營的標準，投資人、政府及消費者越來越重視這些指標。
    3. 綠領與 ESG 之間的關係是什麼？
    綠領職業通常與 ESG 的環境 (E) 及社會 (S) 相關，例如碳排放管理、企業永續策略、社會責任專案等工作，確保企業達成 ESG 目標。
    4. 綠領工作有哪些類型？
    包含：再生能源工程師（風能、太陽能）、環境顧問、碳足跡分析師、企業永續發展專員、氣候變遷政策研究員、社會責任管理師、ESG 投資分析師
    5. 沒有環保背景可以進入 ESG 領域嗎？
    可以！ESG 涵蓋的範圍廣泛，企業管理、財務、行銷、法務等領域都需要 ESG 專業人才，可以透過進修相關課程或取得證照轉職。
    6. 需要哪些技能才能從事綠領或 ESG 相關工作？
    包含有：ESG 法規與標準（如 TCFD、GRI、SASB)、環境科學或永續發展基礎知識、數據分析與報告撰寫能力、專案管理與溝通能力、碳足跡計算與永續策略規劃。
    7. ESG 產業發展趨勢如何？
    全球 ESG 投資與法規日益增強，企業面臨更多永續合規要求，市場對 ESG 專業人才的需求持續上升。
    8. 企業為什麼要推動 ESG？
    (A) 因應政府法規與政策要求
    (B) 提高企業競爭力與品牌價值
    (C) 吸引 ESG 投資與資金
    (D) 降低環境與社會風險
    (E) 提升員工與消費者忠誠度
    9. ESG 有哪些國際標準？
    GRI（全球永續報告標準）
    SASB（永續會計準則委員會）
    TCFD（氣候相關財務揭露）
    CDP（碳揭露專案）
    ISSB（國際永續準則理事會）
    10. ESG 證照有哪些？
    (A) CFA ESG Investing
    (B) SASB FSA Credential
    (C) GRI Certified Sustainability Professional
    (D) TCFD Certificate
    (E) LEED（綠建築認證）
    (F) ISO 14001（環境管理系統）
    11. 如何提升 ESG 相關專業能力？
    參加 ESG 或永續發展相關課程
    取得 ESG 相關證照
    參與企業永續專案或 ESG 報告撰寫
    追蹤國際 ESG 趨勢與法規更新
    12. 哪些產業最需要 ESG 人才？
    目前有：金融與投資（ESG 風險評估）、製造業（碳中和與減排）
    科技業（供應鏈永續管理）、能源業（再生能源發展）、建築與房地產（綠建築標準）
    13. ESG 工作的薪資水準如何？
    薪資依據經驗與產業而異，初階職位約 4-8 萬/月，中高階 ESG 管理職位可達 10-20 萬/月，ESG 投資分析師與顧問薪資更高。( 薪資僅供參考 )
    14. ESG 是否會成為未來職場的關鍵能力？
    是的！未來 ESG 影響企業決策、法規要求與投資策略，掌握 ESG 知識將是求職與職涯發展的重要優勢。
    15. 如何開始 ESG 求職？
    (A) 研究 ESG 相關職缺與產業趨勢
    (B) 撰寫強調 ESG 技能的履歷
    (C) 參加永續相關論壇與人脈建立
    (D) 透過實習或專案累積經驗
    (E) 申請 ESG 相關證照提升競爭力
    隨著 ESG 影響力的提升，不論是企業還是政府都在積極推動相關計畫，人才需求也隨之上升。如果你對永續發展與 ESG 充滿熱情，現在正是進入這個領域的最佳時機！希望這份 Q&A 能幫助你更清楚了解綠領職涯的可能性，為你的未來職場發展鋪路。
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    學習全球企業最需要的「綠色技能」全球企業都在瘋「零碳轉型」，綠領職缺隨之興起。作為國內關心碳排放或歐美企業重要供應鏈企業，皆須要了解有關於碳的議題。課程中老師將以淺顯易懂的方式，說明溫室氣體、能源及環境管理的重要性，以及碳盤查與碳足跡的關聯。課程結束後，老師將重點複習課程內容，藉以輔助學員考取「永續發展碳管理 分析師」證照。
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    邁向低碳未來：碳管理師的職涯藍圖與發展機會
    現代社會面臨氣候變遷和環境維護的重大挑戰，低碳發展成為全球共同的目標。在這個背景下，碳管理師成為一項具有充滿前景的職業，不但對環境起到重要作用，更提供人才與經濟的新機會。什麼是碳管理師？....下面將詳細分析碳管理師職涯發展藍圖，並提供相關資訊和指導。
    什麼是碳管理師？
    碳管理師是專治於觀察、分析和撤消公司或組織碳跡蹤的專業人才，其主要任務包括：
    (1) 採集和分析碳排放資料。
    (2) 制定碳排放減量策略和監測方案。
    (3) 區別举辦碳跡蹤計畫和環境報告。
    (4) 促進內部和外部相關方案的實施。
    碳管理師對社會的重要性：
    (1) 負責環境守護：碳管理師能夠推動公司和組織降低碳排放，促進環境的長期維護。
    (2) 對應法規要求：根據低碳經濟政策，企業必須升級碳管理，來避免違規風險和罰則。
    (3) 推動經濟變革：通過碳管理，推動綠色經濟的展開，增強公司在市場中的競爭力。
    碳管理師的職士技能需求：
    (1) 環境科學與工程：基礎學科包括化學工程、環境科學和資料分析。
    (2) 資料分析能力：擁有深入數據變遷與解析能力，以減少碳排放的模擬與規劃。
    (3) 監測和報告完整性：要擁有範格化的報告與撤消資料的能力。
    (4) 氣候政策與規管瞭解：應熟經國內和國際的碳管理規管和相關政策。
    碳管理師職士的發展機會：
    (1) 企業內部求手：大型企業通常需要專職碳管理師，因對法規和ESG負責的需求增加。
    (2) 小型和列表公司組織：即使較小型的公司，也開始設立碳管理職位以突顯公司社會負責。
    (3) 品種顧問業務：自由專業人士可展開碳管理的顧問業務，提供計畫與實施指導。
    (4) 國際機會：根據全球化現象，碳管理師專業能力在國際市場中大有作為。
    如何成為碳管理師？
    (1) 完成相關學科能力：通常需要環境科學或工程相關學士、碩士認證。
    (2) 參加專業訓練課程：充實碳管理訓練，獲得深入能力，如碳管理師認證證書。
    (3) 經驗積累與實作：實踐能展現在完成內部、內部或訪問先進制成為一份最佳加分。
    碳管理師是低碳未來的重要構築者，也是為社會和環境財福的重要努力。對於想要上進這項職業的人，學習和積累實作經驗是成功的其中重要要素。如果想了解更多，可采取相關課程作為培養基礎，準備提日有企展前景。
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