職涯輔導管理師 | Career Development Administrator

### **諮詢內容** 能力，卻總是在面試中被忽略？ 你努力準備，卻不知道怎麼說才打動面試官？ 別再讓實力輸在表達上。 **職場不是比謙虛，是比誰更能說出自己的價值！** 在這堂課中，你將學會如何—— ✅ 找出自己的核心亮點與職涯故事 ✅ 用「行銷思維」包裝你過去的經驗與成果 ✅ 常見面試問題模擬，抓住重點、不慌不亂 ✅ 展現你與職缺的「完美契合度」，讓面試官無法說不 這不是一堂死記答案的技巧課， 而是幫助你打造「職涯品牌」， **讓你在眾多候選人中，脫穎而出、被記住、被錄取！** ### **適合對象** * 正在求職的新鮮人 * 想轉職但不擅長面試的工作者 * 面試經驗多但總是「差臨門一腳」的你 🎯 幫助你帶著實力上場， 更要學會，把自己說進公司需求裡。 ### **諮詢方式及時間** * 線上諮詢：1 小時 （Google Meet 或其他軟體） ### **諮詢提醒** ★因時間有限，在諮詢前先準備好您想問的「主要問題」，或「想藉由這次會談得到什麼？ 可在諮詢時能更有效率與收穫哦！ ### **諮詢注意事項** * 預約完成後，請立刻主動加入TL教練的LINE或發送簡訊以利後續溝通。 * 請學員務必「準時」出席，若諮詢時間已開始而未出現，則諮詢費仍照常計算不予退費，且老師不再另加時諮詢。 * 預約完成後若要更改時間，必須在「24小時以前」主動找教練商量可行時間，24小時以內更改或取消，教練有權不接受，不會退費亦無法調整延期。 * 諮詢課程完成後，就算完成該次課程，不得以任何理由申請退費。 * 出於對主題匹配度、時間精力分配、諮詢方式、學生上課評價等因素考量，顧問有一定機率會拒絕學員諮詢，因此請準備好充足的資料與老師做事前的聯繫。

### **顧問諮詢內容** * 職業定位與技能盤點 * 轉職與再就業規劃 * 面試與履歷優化 * 職場人際關係與溝通技巧 * 工作與生活平衡的管理 * 職業發展瓶頸與挑戰 ### **適合對象** * 職業方向不清楚的人 * 工作倦怠的人 * 職位不符期待的人 * 晉升與發展瓶頸的人 * 技能過時或不符合市場需求的人 * 職場人際關係問題的人 * 工作與生活平衡困難的人 * 職業轉型或再就業的人 * 薪資和福利不滿意的人 * 自我價值與職業目標不一致的人 ### **瑞丘老師怎麼說:** > 職涯，有時就像一條看不清的路。瓶頸總是來得又急又突然。 > > 你可能正為職涯方向感到迷惘，想轉職，卻不知道該從哪裡開始。也可能陷入工作倦怠、升遷卡關，甚至在人際溝通上屢屢碰壁，讓你越做越累、越做越焦慮。 > > 此時，如果有專業人士陪你討論，幫你釐清問題、分析現況、做出清晰選擇，那麼，你將能更有把握地前行。 > > 瑞丘老師在人力資源領域十餘年，在第一線見過無數員工的困境與抉擇。也陪伴過許多人，走過轉職、升遷與調整職涯方向的難關。我知道，職場上的「卡關」，往往不是因為努力不夠，而是因為方向不明、策略不清，或是缺少有效的方法。 > > 透過一對一深度對談，我將帶你聚焦當下最重要的問題，陪你一起看懂當前的情勢，用企業內部的角度、管理者的視野，跟你一起梳理思緒、找到適合你的行動方案。 ### **諮詢注意事項** * 請學員務必準時出席，若諮詢時間已開始而未出現，則諮詢費仍照常計算不予退費，且老師不再另加時諮詢。 * 諮詢前 48 小時以內，若學員取消諮詢，不會退費亦無法調整延期。 * 諮詢課程完成後，就算完成該次課程，不得以任何理由申請退費。 * 出於對主題匹配度、時間精力分配、諮詢方式、學生上課評價等因素考量，顧問有一定機率會拒絕學員諮詢，因此請準備好充足的資料與老師做事前的聯繫。 #求職卡關 #104職涯博覽會限定

### 顧問諮詢內容 * 職涯規劃與個人優勢發掘 * 協助失業或想轉職者盤點可移轉技能 * 轉職者的履歷及面試技巧（跨領域也適用） * 提升競爭力及斜槓專長的培養 <br> ### 適合對象 * 主動想轉職，讓職涯發展更好的學員 * 因故被迫轉職，但找不到方向甚至失去信心的學員 * 工作遇到壓力及瓶頸，不知道該怎麼改變的學員 * 想同產業轉職或跨領域轉職，但不得要領的學員 * 家人意見多，拿不定主意的學員 <br> ### Frank老師怎麼說 大部分的人在職場上將工作近30年的時間，現在的就業環境變動快速，很難有一份工作做到退休，勢必會遇到幾次自己主動換工作或被迫轉職的情況。面臨工作不順利或必須轉職的狀況，常常驚惶失措不知道該怎麼辦。有時候消極的心態無法釋懷，容易陷入一蹶不振的情境。 我是Frank，我的職涯也面臨過幾次轉變的時候。我曾經從非相關科系，且產業知識零開始，踏入IC產業做業務，從一開始什麼行業內的術語都聽不懂，到後來靠著自己的努力，20年來在幾家IC通路龍頭服務，包含大聯大集團的世平、友尚，宏碁等半導體零件通路，一路晉升到業務主管及擔任產品經理。 <br> <br> 在帶領業務團隊的時候，就經常和同仁做心談及職場問題解決，當從IC產業退下時，開始著手規劃我的第二職涯，修習人力資源發展、職涯諮詢和教練對話，現在是位專業的職涯教練。 <br> <br> 自身的經驗加上曾經輔導300位學員，我非常清楚在職業轉換時會遇到的實際困難以及難熬的心理關卡。其實轉職並沒有想像中的困難，但在人生低谷時，我們容易對自己產生懷疑，不知道自己的專長在哪裡，對人生沒有方向。 <br> <br> 但是這個時候只要有一位專業的顧問，幫助我們找到問題的癥結點，找到個人的強項，以及本來就有的能力，加以發揮賦能，呈現在履歷及面試中，就可以有不一樣的表現。 <br> <br> 當我們遇到問題的時候，經常會當局者迷，看不到全局。透過諮詢老師像鏡子一樣的照見，我們可以把問題的事實呈現，找到幾個解決的方案，並做出最適合的選擇。諮詢老師也可以陪伴你，一起找出個人的驅動力和資源，把動力增強；找出阻礙前進的力量，把阻力降低，使人生的道路可以更加順暢。 <br> <br> 當我們找到個人專長和熱情，我們可以活成自己喜歡的樣子。如果你想換工作卻不知道怎麼辦、想了解生涯如何規劃，歡迎來找我諮詢，我想陪伴想改變的你，創造有意義有價值的人生。 <br> <br> ### Frank老師職涯專欄精選 * **[文組轉戰科技業5問！科技業愛怎樣的人才？文組怎樣發揮自身優勢拿高薪？](https://senior.104.com.tw/consultant/story/127015/how-do-i-change-my-career-from-non-tech-to-tech)** <br> * **[少子化衝擊危機下，教師們如何面對失業危機，重新謀求生路？](https://senior.104.com.tw/consultant/story/102803/career-setting-for-the-nomad-teachers)** <br> #### **學員故事** * **[外文系畢業只能到補習班教英文？嚮往轉職航空業，年齡不是最大問題，職涯顧問指出轉職關鍵點](https://senior.104.com.tw/consultant/story/107813/how-to-break-age-limit-to-airline-industry)** <br> * **[面試被問缺點不用怕，職涯顧問「教」你包裝術，讓半導體技術員轉職成功！](https://senior.104.com.tw/consultant/story/108754/foundry-to-esg)** <br> * **[換新主管不對盤，壓力大到想離職，職涯顧問溫暖建議不委屈的應對方法](https://senior.104.com.tw/consultant/story/136882/he-is-in-bad-with-her)** <br> ### 諮詢方式及時間 * 線上諮詢：1 小時 （LINE或其他管道） * 實體諮詢：1 小時（新竹） <br> ### 諮詢提醒 ★在諮詢前先準備好您想問的問題，以及想藉由這次會談得到什麼？可在諮詢時能更有效率與收穫哦！ <br> <br> ### 諮詢注意事項 * 請學員務必準時出席，若諮詢時間已開始而未出現，則諮詢費仍照常計算不予退費，且老師不再另加時諮詢。 * 諮詢前 48 小時以內，若學員取消諮詢，不會退費亦無法調整延期。 * 諮詢課程完成後，就算完成該次課程，不得以任何理由申請退費。 * 出於對主題匹配度、時間精力分配、諮詢方式、學生上課評價等因素考量，顧問有一定機率會拒絕學員諮詢，因此請準備好充足的資料與老師做事前的聯繫。

### 顧問諮詢內容 * 透過深入分析，清楚了解當前情況，釐清面臨的挑戰，幫助你確定轉職的真正目標，並確保這些目標與未來的夢想和人生規劃緊密相連。 * 發現自己的價值與潛力，透過反思與評估，認識自己的優勢與核心，幫助你找到與內心深處呼應的職業道路。 * 建立支持系統，無論是來自家人、朋友還是職業導師，找到並建立支持你的力量，讓轉型的過程不再孤單。 * 制定行動計劃，確定每一步的具體行動，幫助你克服困境，朝著目標前進，讓職業生涯更有方向與信心。 ### 瑞丘老師怎麼說 > 轉職不僅是換一份工作，它是人生角色的轉變。每個人在職業生涯中都會經歷不同的階段，可能是對當前工作失去熱情，或是家庭與健康狀況讓你重新思考未來的職業方向。這些變化讓我們質疑自己的選擇，並激發我們踏上轉型的旅程。此時，生涯轉換成為我們面對的重大選擇。 > > 然而，最難的，往往是如何開始。很多人在轉職的過程中感到迷茫，因為面前的選擇看似無數，但錯過了最佳時機，選擇的空間會越來越小。如何在這過程中找到清晰的方向，如何突破當前的困境，是許多人在轉職時面對的最大挑戰。 > > Schlossberg的4S生涯轉換模型（情境、自己、支持、策略）提供了一個清晰的框架，幫助你有效應對這些挑戰。首先，分析情境（Situation）來了解當前的狀況和障礙；接著，進行自我評估（Self），探索你的能力、價值觀和未來的需求；然後，評估支持系統（Support），看看身邊是否有足夠的資源來幫助你轉型；最後，制定策略（Strategies），確保你能克服障礙，朝著目標前進。 > > 瑞丘老師將運用生涯轉換模型和豐富的人資實務經驗，幫助你深入了解當前情況。一步步分析你的興趣、價值觀和技能，並確保這些與市場需求匹配。我會協助你確定轉職目標，並根據你的需求制定最適合的轉職策略。無論是轉行、創業還是升遷，我會確保每一步都朝向理想的職業邁進。這不僅是職業的轉變，更是你人生的全新啟程。 ### 適合對象 * 中高齡求職者轉職或重新進入職場的需求 * 工作倦怠、缺乏熱情的專業人士 * 健康或生活變化導致的職業轉型需求 * 面臨企業裁員或工作不穩定的人 * 有志於改變職業方向的人 * 即將退休或處於過渡期的專業人士 * 尋找更多工作與生活平衡的人 ### **諮詢注意事項** * 請學員務必準時出席，若諮詢時間已開始而未出現，則諮詢費仍照常計算不予退費，且老師不再另加時諮詢。 * 諮詢前 48 小時以內，若學員取消諮詢，不會退費亦無法調整延期。 * 諮詢課程完成後，就算完成該次課程，不得以任何理由申請退費。 * 出於對主題匹配度、時間精力分配、諮詢方式、學生上課評價等因素考量，顧問有一定機率會拒絕學員諮詢，因此請準備好充足的資料與老師做事前的聯繫。 #中高齡轉職諮詢 #104職涯博覽會限定

#### **顧問諮詢內容** * 應徵公司職務 (JD) 分析 * 個人履歷逐頁檢視優化、提供具體撰寫建議 * 模擬實戰面試演練：運用 SARS 應答技巧，發現亮點、展現優勢 * 個人職涯發展規劃 <br> #### **適合對象** * 職場新鮮人 * 求職中，想優化履歷獲得面試機會者 * 已收到面試通知，希望強化面試溝通表達者 * 有一定工作資歷，遇到職場瓶頸，希望獲得專家建議者 <br> #### **胡祖惠老師怎麼說** * 研究顯示，只有 25% 的履歷會獲得面試機會！ * 將近 50% 的面試主管在 5 分鐘內就決定是否錄取！ * 如何寫出言之有物、言簡意賅的履歷，讓人資主管、用人單位主管在上百封履歷海中看到你？ * 如何用清楚的邏輯、SARS結構式應答技巧及捨我其誰的自信，讓面試主管看到你的亮點與特色，從眾多面試者中脫穎而出？ <br> 許多來諮詢的學員，以為落落長的履歷更豐富，其實這往往是履歷準備時的盲點。企業人資、用人主管更需要看到的是：你是否適合這份職缺？不同的職務，如何針對人資及面試主管的提問掌握回答重點，更是決勝關鍵。 <br> <br> 你有履歷撰寫和面試技巧上的困擾嗎？歡迎找我一對一諮詢。 <br> <br> #### **胡祖惠老師職涯專欄精選** * **[求職黑馬，客服人員的三大軟實力，走出不一樣職涯路徑！](https://senior.104.com.tw/consultant/story/59159/cant-be-replace-customer-service-key-value)** <br> * **[工作很涼，注意！這可能是職涯大警訊](https://senior.104.com.tw/consultant/story/53041)** <br> * **[跨領域轉職投遞履歷總是沒回音？掌握3要點寫出一投必中的理想履歷](https://senior.104.com.tw/consultant/story/43053)** <br> * **[被老闆打入冷宮怎麼辦？人資專家教你六招，不再心委屈](https://giver.104.com.tw/article/2432)** <br> * **[沒有顯赫學歷又總是約聘職 職涯顧問手把手修改履歷 成功錄取頂尖科技公司](https://senior.104.com.tw/consultant/story/138946/polish-your-resume)** #### **學員故事** * **[工作越往高階走，轉職要有長期抗戰的心理準備！](https://senior.104.com.tw/consultant/story/95219/senior-worker-dont-be-impulsive)** <br> * **[從非營利組織轉戰外商，專業職涯顧問助你發掘履歷亮點](https://senior.104.com.tw/consultant/story/60246/ngo-to-foreign-businessmen)** <br> * **[11年單一工作經歷作業員一對一諮詢輔導轉職成功，達成從不敢想的職涯躍升！](https://senior.104.com.tw/consultant/story/50397/one-on-one-career-consultation-case-of-an-operator-successfully-transferred-to-an-engineer)** <br> * **[好想換工作但缺乏自信…胡祖惠顧問幫助學員疫情間成功轉職](https://senior.104.com.tw/consultant/story/43091)** <br> * **[捧著鐵飯碗卻不快樂，類公務員出身30歲決心轉換跑道還來得及嗎？](https://senior.104.com.tw/consultant/story/71521/dont-want-to-be-public-employment-anymore)** <br> * **[藝文背景順利跳槽任竹科人資，有顧問指導，跨領域轉職不是夢](https://senior.104.com.tw/consultant/story/142610/senior20article-cross-domain-jobs-0103024)** <br> #### **諮詢方式及時間** * 線上諮詢：1.5 小時（LINE / Google meet / Teams） * 實體面對面諮詢：1.5 小時(地點以兄弟飯店捷運站附近咖啡廳或會議室為主) * 實體諮詢可避免線上諮詢斷訊、家人打斷等困擾，並可拍照老師諮詢筆記方便事後回顧整理，效率高效果好，歡迎多加利用 * 實體見面諮詢請勿帶小孩或寵物赴會 * 外籍人士請勿報名 **\* 如系統顯示可預約時段非你方便時間，請先選擇一個較有可能時段完成報名，並於備註欄註明或用 LINE 與我聯絡，我將協助你調整諮詢時間。** <br> <br> #### **諮詢提醒** 1. 請以正式應徵及面試的心情準備此次諮詢。 2. 請將你的問題具體化，求職或轉職者，請於報名時附上個人履歷，以方便顧問做更精確的準備，提升諮詢效率，謝謝！ <br> #### **諮詢注意事項** * 請學員務必準時出席，若諮詢時間已開始而未出現，則諮詢費仍照常計算不予退費，且老師不再另加時諮詢。 * 諮詢前 48 小時以內，若學員取消諮詢，不會退費亦無法調整延期。 * 實體面談或線上諮詢課程完成後，不得以任何理由申請退費。 * 實體諮詢之約定地點所產生的餐飲費用請自付，不包含在報名費用中。 * 實體諮詢如有超時，場地費用將由學員負擔。 * 出於對主題匹配度、時間精力分配、諮詢方式、學生上課評價等因素考量，顧問有一定機率會拒絕學員諮詢，因此請準備好充足的資料與老師做事前的聯繫。

### **顧問諮詢內容** * 職場人際溝通問題剖析與回應策略建構 * 協助對目前職場溝通感到挫敗者，釐清溝通卡點並建構新的應對方式 * 協助對溝通沒自信的工作者，發掘並展現出個人優勢 * 提供性格特質測驗施作與說明剖析 * 提升自我認識、情緒覺察與識別、練習自我交談與理性回應 * 提升受挫容忍力與心理韌性 * 改善與主管、同事、家人的溝通問題 ### <br> <br> ### **適合對象** * 職場溝通受阻，多方嘗試卻無效的學員 * 想要改善自己溝通方式，卻不知道該如何開展第一步的學員 * 想提升自我了解、掌握情緒控制與真誠表達的學員 * 想更好找到自己溝通優勢並提升職場溝通能力者 <br> ### **有關TA溝通分析** TA溝通分析是1960年代由美國心理學家伯恩創立，於1970年代風靡歐美心理學界，主要用來進行心理治療與心理諮商。其最核心的PAC模型不僅可用於解釋個人人格組成，在人際關係與溝通上更是能一針見血地指出核心問題，並提供了一套有效且容易學習與實作的方法。 ###### <br> <br> 我將以心理學精神分析學派-TA溝通分析，作為協助學員改善人際關係與提升自我覺察的核心基礎與架構。 <br> <br> ###### 首次晤談將提供TA溝通分析測驗之使用與報告解讀，並實地根據您的溝通困擾，協助您重新了解自己，覺察為何面對特定的事件會有特定的情緒反應。協助您重新學習表達並接受真正的感覺與情緒，並能夠有意識地重新選擇對自己最好的回應模式，最終達成促進有效溝通、提升問題解決能力。 <br> <br> 若您嘗試過坊間各式溝通技巧，卻仍無法改善特定人際關係問題，誠摯邀請您預約體驗，此諮詢將讓您重新調整看待自己與世界的觀點與角度。 <br> <br> #### **黃微老師溝通文章精選** * **[黃微的TA教室](https://nabi.104.com.tw/posts/nabi\_post\_12059a06-204f-40c1-8569-7e2e0d013be5)**[ ](https://nabi.104.com.tw/posts/nabi\_post\_12059a06-204f-40c1-8569-7e2e0d013be5) * **[青銀共識跨世代溝通術](https://senior.104.com.tw/articles/163271/senior20article-young-and-old-work-together-0523024)** * **[年輕人, 別再不好意思了！](https://senior.104.com.tw/consultant/story/175231/senior20article-as-a-fresh-graduate-what-you-should-know-0824024)** #### **職場溝通學員故事精選** * **[中年工作不快樂，顧問引導改善人際關係並及早規劃第二人生](https://senior.104.com.tw/consultant/story/155928/senior20article-ai-will-replace-what-jobs-0325024)** * **[不滿主管想換工作！聽顧問建議不淪為意氣用事，展望更好未來](https://senior.104.com.tw/consultant/story/149493/senior20article-how-to-be-a-successful-marketing-manager-0205024)** * **[與主管相處過程遇挑戰，經顧問提點現曙光](https://senior.104.com.tw/consultant/story/116098/switch-jobs-or-stay)** #### **黃微老師podcast訪談** * **[職場五代同堂跨世代溝通好困難，青銀共識有解嗎](https://open.spotify.com/episode/2X6bsbi9nY7FIJPfV7BDmp?utm\_source=Podcast&utm\_medium=Spotify&utm\_campaign=EP189)** * **[中年轉型常見三大誤區](https://open.spotify.com/episode/2CNLOgOs1q02x8m9xhZJ9i)** ### **諮詢與授課短影音片段** **一對一溝通諮詢片段** * **[良藥一定得要苦口嗎？](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7382153474647117062)** * **[如何跟好人型主管溝通](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7365645481705360645)** * **[如何與權威式主管相處](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7327870563609873669)** * **[你的內在也有一個超級評判型父母嗎？](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7335258391553576198)** * **[如何在職場上有效處理情緒？](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7364218170095242501)** * **[溝通的工具箱裡, 你有多少把工具](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7379566509099699461)** * **[沒那麼敏感不見得是壞事](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7379553289710341381)** <br> **溝通課程授課片段** * **[你有強烈要討好他人的驅力嗎？](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7411777199864286469)** * **[你是否總是努力嘗試停不下來？](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7411368641280625925)** * **[我不能示弱, 我必須堅強](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7411050370924825861)** * **[我必須要完美](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7410679434077900037)** * **[五大驅力自我檢測](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7410092251273088261)** * **[彰師大溝通課程授課片段](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7372391225678220552)** * **[勞動部就業中心說話力課程](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7323200193220922629)** * **[脫離人生腳本，實現自主](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7341169546822225157)** * **[提升自控力](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7341337676370447622)** * **[內溝通的功力才是溝通最高段數](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7322841017336466693)** * **[溝通不良影響職場升遷！](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7313929109917289729)** * **[為何不能好好表達自己?](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7313694835532238085)** * **[面對無效溝通該怎麼辦?](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7290566540389371142)** * **[溝通是幫助你實現理想的工具](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7314342294583332097)** * **[己所欲勿施於人](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7407013902958988549)** * **[運用溝通膠囊達成問題解決的目的](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7406265615184334086)** * **[請愛自己](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7406177511987531014)** <br> **解讀表情與肢體語言** * **[請相信肢體的反應，身體很誠實](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7315746901633125633)** * **[塔狀手勢代表什麼意思？](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7417783217207495954)** * **[雙手抱胸或插腰反應內心狀態](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7418051220025134357)** * **[被問到有壓力的問題甚麼反應是真實的？](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7316134968944643329)** * **[真誠的笑容](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7418409381584211221)** * **[手托下巴表示無聊嗎？](https://www.tiktok.com/@jewel.huang/video/7418132493309676818)** ### **諮詢方式及時間** * 線上諮詢：1.5小時 （LINE或其他議定之管道） * 若目前系統上暫無適合您的時段，或期望碰面諮詢，請透過系統訊息提出您的需求 ### **諮詢提醒** ★在諮詢前先準備好您想問的問題，以及想藉由這次會談得到什麼？可在諮詢時能更有效率與收穫哦！ <br> <br> ### **諮詢注意事項** * 請學員務必準時出席，若諮詢時間已開始而未出現，則諮詢費仍照常計算不予退費，且老師不再另加時諮詢。 * 諮詢前 48 小時以內，若學員取消諮詢，不會退費亦無法調整延期。 * 諮詢課程完成後，就算完成該次課程，不得以任何理由申請退費。 * 出於對主題匹配度、時間精力分配、諮詢方式、學生上課評價等因素考量，顧問有一定機率會拒絕學員諮詢，因此請準備好充足的資料與老師做事前的聯繫。 * 本諮詢主題為陪伴式諮詢，第一次諮詢完之後若經雙方評估合適，顧問可展開後續多次不等的套裝諮詢方案。實際執行方式與安排，將由顧問與學員討論後進行。 * 若有其他諮詢時段的需求，可與老師協調訂定之。 #104職涯博覽會限定

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#### **顧問諮詢內容** * 空窗期怎麼辦？ * 超過 40歲、50歲，履歷如何寫？才能勝出？ * 為什麼履歷總是已讀不回？ * 如何破解AI篩選？ * 關鍵1秒、10秒 * 如何寫相關經驗與成就？ * Why is cover letter so important? * 如何寫 cover letter、開頭信、自傳？ * 了解應徵職位與自己是否契合 * 履歷、自傳分析、撰寫及優化 * 應徵公司、職缺分析 * 英語履歷健檢與優化 * 現在寫履歷是在比看誰寫的到位？ * 如何從傳統業轉換到科技業？ * 如何爬梳自己的強項？ * 如何斜槓？ * 推薦人如何找？ **適合對象** * 對求職有困惑者 * 想優化履歷的求職者、新鮮人 * 中年求職、碰壁者 * 換轉換跑道 * 想進入外商公司者 #### **YF 老師怎麼說** > **90% 的求職者在履歷與面試有以下顧慮！** * 不知履歷表怎麼寫、自己的亮點在那裡？ * 我應徵的職位是否適合？ * 如何會被選中面試，面試時如何表現？ * 履歷寄出100封 卻石沈大海 好憂鬱 * 多次面試被拒，該怎麼突顯自我優勢？ 我是 YF - 王語逢，曾於多家外商與台商企業從事人資工作近 35 年，也曾經擔任過獵人顧問，進行過的面試人數超過千人。 我擅長履歷健檢、面試輔導、職涯規劃，教你寫出亮點履歷，面試時回答出精準的答案，找到你的職場伯樂。同時也提供職涯建議，帶你走出迷惘，找出你的職業優勢。 面試，是一個勞雇雙方了解彼此的過程，在聊天及分享的這 30 分鐘到 1 個多小時的時間裡，要如何展現自己、表現亮點，如何積極了解想應徵的公司是否和自己契合，其實有很多眉角可以用心分析、做好準備的。 如果你對求職、準備履歷、面試有疑惑，我很樂意以我過去累積的經驗與你分享，協助你踏出更為篤定與成功的第一步。 目前也在新北市就服中心、銀髮中心，明治大學、文化大學推廣部，教授「履歷撰寫」與「面試達陣」課程。 #### **YF 老師職涯專欄精選** * **[被獵才聯絡好開心？小心！不專業的獵才公司對你的職涯有害無益！](https://senior.104.com.tw/consultant/story/80616/harmful-head-hunter)** <br><br> * **[你履歷上的目標產業填了「產業不拘」嗎？前外商人資透露這樣寫超NG！](https://senior.104.com.tw/consultant/story/79404/focus-on-one-industry)** <br><br> * **[離職原因該不該說實話？AT&T公司主管教你這樣答絕不踩雷](https://senior.104.com.tw/consultant/story/42940/should-i-tell-the-truth-when-leaving-a-job)** <br><br> * **[狂丟履歷仍得不到面試機會？AT&T公司主管教你用「關鍵字」掌握黃金 6 秒](https://senior.104.com.tw/consultant/story/48394/)** <br><br> * **[資遣即地獄？一對一顧問教你揮別失業陰霾再創職涯新機會](https://senior.104.com.tw/consultant/story/57921/depression-because-of-the-lay-off)** <br><br> #### **學員故事** * **[被指派非專業領域的職務該如何是好？知名外商人資教你這樣做避雷又提高身價](https://senior.104.com.tw/consultant/story/46294/what-should-i-do-if-i-am-assigned-a-non-professional-job)** <br><br> * **[一定要走被規劃好的路？會計四大事務所審計員一對一諮詢，成功定位職涯新方向](https://senior.104.com.tw/consultant/story/53328/choose-a-different-path-accounting-chance-her-career)** <br><br> #### **諮詢方式及時間** * 線上諮詢：1小時（限 LINE 諮詢） <br><br> #### **諮詢提醒** 1. 請以正式面試的心情準備此次面試 2. 請將您的問題具體化，並且準備好個人簡歷，以方便我做更精確的準備，提升諮詢效率。 <br><br> #### **諮詢注意事項** * 請學員務必準時出席，若諮詢時間已開始而未出現，則諮詢費仍照常計算不予退費，且老師不再另加時諮詢。 * 諮詢前 48 小時以內，若學員取消諮詢，不會退費亦無法調整延期。 * 諮詢課程完成後，不得以任何理由申請退費。 * 出於對主題匹配度、時間精力分配、諮詢方式、學生上課評價等因素考量，顧問有一定機率會拒絕學員諮詢，因此請準備好充足的資料與老師做事前的聯繫。 #求職卡關

### **顧問諮詢內容** * 協助找出業務人員的強項，發揮優勢 * 協助塑造業務人員的個人品牌 * 協助設計合適的銷售敲門磚與軟性議題 * 分享軟性議題免費資源、開發方法 <br><br> ### 適合對象 * 金融保險業務從業人員 * 傳直銷、房屋仲介、零售服務業第一線業務從業人員 <br><br> ### **iF老師怎麼說** 滿腔熱血加入保險業務工作，卻不斷被客戶拒絕？找不到新客戶充滿壓力與巨大挫折感，甚至開始懷疑自己的能力、失去信心、對未來感到迷惘…… 我是iF，有20多年金融保險業品牌行銷經歷，也有超過15年的非營利組織經驗。我擅長以結合公益的角度，協助金融保險業務人員發現自我價值，擬定個人品牌策略，重建信心面對每一天的業務挑戰，協助超過5,000位金融保險從業人員探索職涯中長期方向。 <br> <br> 曾經有一位業務員想打進學校的職場開發，卻老是被拒於門外，連見一面遞名片都辦不到，於是他來找我求助。一開始我協助釐清他面對客戶的問題點，發現他太急著跟客戶講解商品，讓客戶產生距離，對方想都不想就直接拒絕。找到問題點後，我協助他以公益的角度切入，設計專屬的敲門磚話術，用目標客戶感興趣的電影當媒介，讓他成功約訪，增強信任感，也建立起他在目標客戶心中的品牌形象。 <br> <br> 時代變遷與客戶需求瞬息萬變，都讓業務行銷的從業人員承受極大工作壓力。其實你不是不適合業務工作，而是沒有找到對的方法切入。每個業務人員身上都有無限的潛力，只要能找到優勢定位，建立個人品牌，使用適合自己的方式，就能開拓源源不斷的市場，甚至讓客戶找上門來。 <br> <br> 保險業務是一份有價值的工作，既能助人又能賺取收入養家。但許多人被巨大的挫折及業績壓力擊垮，只能黯然退出。坊間教導成為金牌業務的課程不勝枚舉，保險公司也經常安排大型激勵講座，然而在激昂的講座之後，卻缺乏一對一的諮詢與引導。若你在業務銷售的路上遇挫折，歡迎找我聊一聊，讓我陪伴你發現自我價值，建立信心與正向思維，幫助您突破困境。 <br> <br> ### **諮詢方式及時間** * 線上諮詢：1 小時 （LINE或其他管道） * 實體諮詢：1 小時 <br><br> ### **諮詢提醒** ★在諮詢前先準備好您想問的問題，以及想藉由這次會談得到什麼？可在諮詢時能更有效率與收穫哦！ <br> <br> ### **諮詢注意事項** * 請學員務必準時出席，若諮詢時間已開始而未出現，則諮詢費仍照常計算不予退費，且老師不再另加時諮詢。 * 諮詢前 48 小時以內，若學員取消諮詢，不會退費亦無法調整延期。 * 諮詢課程完成後，就算完成該次課程，不得以任何理由申請退費。 * 出於對主題匹配度、時間精力分配、諮詢方式、學生上課評價等因素考量，顧問有一定機率會拒絕學員諮詢，因此請準備好充足的資料與老師做事前的聯繫。

### 顧問諮詢內容 * 職涯規劃與個人優勢諮詢 * 求職力諮詢：履歷亮點凸顯、面試能力提升 * 職場人際關係溝通互動 * 跨產業及跨文化轉職適應評估、問題解決 * 職涯轉型及退休準備規劃（評估、準備及執行的問題討論） * 失業者的心理重建與再出發準備 \*特別專攻於高成長性科技產業 <br> <br> ### 適合對象 * 工作或職涯中遇問題，不知該如何解決者 * 想轉職但履歷及面試遇到問題 * 跨領域或跨文化轉職，想了解不同產業的差異性 * 中高齡工作者詢問轉型及退休準備和問題 * 從事高壓科技產業，力求轉型、精進工作表現者 <br> ### Peyton老師怎麼說 * 工作幾年後遇到瓶頸，想轉職又害怕放棄現有的一切，踏出舒適圈前該做怎麼樣的評估？ * 職場上遇困難，不知道該怎麼處理上司跟同事的問題、如何提升自己才有機會晉升？ * 面臨家人期待與自我實現的拉扯，怎麼權衡才可以做出無悔的決定？ * 中年或面臨即將退休的年紀，該如何改變心態開創第二、第三職涯？ <br> 擔任人資及行政主管工作超過28年時間，曾服務於網通、IC設計、電腦週邊、金融服務…等不同行業。工作之餘，完成ICA國際教練學院培訓，以教練的專業陪伴工作者探索自我、了解團隊及學習與產業及社會產生連結，也幫助求職者進行履歷檢討及職涯諮詢。 <br> <br> 工作佔了生命很大一部分的時間，但是生命中除了工作外，還有健康、家庭、人際、財務等諸多的考量。因此如何從工作開始，延伸打造豐富精彩的全人生活，就是每個人的課題。近年來，許多人在準備邁向第二及第三職涯上，往往會遇到許多議題及困擾，像是如何覺察、評估、準備及華麗轉身，此時就需要顧問的陪伴及引導。 <br> <br> 曾經有一位 40 幾歲的求職者，原本在新竹的製造業工作，因為家庭原因必須回到南部工作，相關領域的工作機會較少，因此想要瞄準南科半導體產業。但因為年齡的關係，他害怕回南部後找不到自己理想的工作。面臨跨領域轉職的問題，我建議他先盤點自己的能力，哪些符合職缺要的，哪些是需要補足的。接著在履歷上說明為何要到南部工作，簡明扼要呈現足以勝任職缺的能力優勢及過去的成功案例，以及接下來如何補強產業知識，用吸睛履歷提升進入面試關卡的機率。後來這位求職者順利找到理想工作，很替他開心。 <br> <br> 跟大家一樣，生命中具備多種角色，如何了解自我、融入組織、溝通與面對衝突、如何在家庭與工作中取得平衡？如何發展自我？如何規劃轉型及退休？怎麼讓自己的人生過得有滋有味……這些人生議題，一路走來，也不斷的反思及學習。具備人資及教練的多年經驗，能歸納出系統性方法，並陪伴超過一百位學員。我希望能扮演好鏡子的角色，提供有效的支持及方法，讓你在摸索困惑時，能夠走出迷惘，發展自己的價值。 <br> <br> ### **Peyton老師職涯專欄精選** * **[薪水高但CP值不高？半導體工作是夢想之路還是夢碎之途？](https://senior.104.com.tw/consultant/story/81753/is-semiconductor-dream-work)** <br> * **[平均年齡30歲好年輕！加入全由年輕人組成的公司究竟是好是壞？](https://senior.104.com.tw/consultant/story/87796/staff-member-average-aged-around-30)** <br> #### **學員故事** * **[女性育兒後重回職場後還能有更好的職涯發展嗎？顧問協助抓住優勢突破迷惘](https://senior.104.com.tw/consultant/story/85233/career-break-women-re-entry-into-labor-market)** <br> * **[每份工作都做不久加上多次被資遣，原來問題出在這！](https://senior.104.com.tw/consultant/story/96402/the-reason-of-changing-job-frequently)** <br> * **[教師轉職不能只想著「穩定」，多元探索才能破除不實際的想像！](https://senior.104.com.tw/consultant/story/103968/stable-to-slash)** <br> * **[工作倦怠、低薪、追夢想「跳脫舒適圈」？ 資深外商人資分享：要跳有方法，你準備好了嗎？](https://senior.104.com.tw/consultant/story/119434/venture-outside-your-comfort-zone)** <br> ### 諮詢方式及時間 * 線上諮詢：1\~1.5 小時 （用Line諮詢） <br> ### 諮詢提醒 ★在諮詢前先準備好您想問的問題，以及想藉由這次會談得到什麼？可在諮詢時能更有效率與收穫哦！ <br> <br> ### 諮詢注意事項 * 請學員務必準時出席，若諮詢時間已開始而未出現，則諮詢費仍照常計算不予退費，且老師不再另加時諮詢。 * 諮詢前 48 小時以內，若學員取消諮詢，不會退費亦無法調整延期。 * 諮詢課程完成後，就算完成該次課程，不得以任何理由申請退費。 * 出於對主題匹配度、時間精力分配、諮詢方式、學生上課評價等因素考量，顧問有一定機率會拒絕學員諮詢，因此請準備好充足的資料與老師做事前的聯繫。 #求職卡關

### **顧問諮詢內容** * 協助評估人格特質適不適合創業 * 協助評估及檢視創業項目的商業模式 * 創業瓶頸突破建議 **★ 實體諮詢Johnson免費請你喝咖啡！用一杯咖啡的時間為你解決工作上的疑難雜症** <br> <br> ### **適合對象** * 有創業念頭，但不知道自己適不適合的學員 * 有創業的項目，想了解專業創投如何看待的學員 * 認為自己在現職一直沒有突破的工作者 <br><br> ### **Johnson老師怎麼說** 工作五年、十年後覺得疲倦，不想再為人打工，自己創業可行嗎？讀了博士班畢業，有一身技術，可以嘗試創業嗎？開始創業後，該怎麼提高勝率，避免前人踩過的坑？以上是許多想創業的上班族，或是正在創業中的人心中常常有的疑問。 <br> <br> 創業是一段不容易的旅程，在過程中面對各種挑戰是家常便飯。睜開眼就是在想辦法各種解決問題，必須在短時間讓策略、團隊、資金到位，過程中沒有人會教你。絕大部分時候，創業者都得只能獨自面對、獨自摸索、獨自決策，還不能保證一定會成功。 <br> <br> 我是佘祥生 Johnson，曾任宏達電通訊事業部總經理、Nokia台灣通訊事務總經理。因產業成功經驗，受聘為工研院協理，為台灣研發技術產業化努力，先後受經濟部委託成立「創業天使俱樂部」平台，協助受輔導中小企業打通產品通路、促進產業轉型，找到新活路。 <br> <br> 退休後我與友人共同創立銀翊資本及擔任個人天使投資人，協助無數創業者在資金、人脈與專家建議方面的協助，使創業者的想法與創意更加具體、可行，並兼具短、中、長期計劃。 <br> <br> 我在工研院服務，以及退休後擔任天使投資人的這些年，至今協助評估超過七百家創業團隊的商業模式、策略及團隊組建規劃，也投資過不少成功的公司，像是Dcard、TutorABC、KKday等。我可以在與跟創辦人聊天的過程中，判斷出對方具有哪些潛力與傾向。如果你現在心中有想創業的念頭，但不知道該不該做這個決定，或是你正在創業中遇到困難，都歡迎你找我聊一聊。 <br> <br> ### **諮詢方式及時間** * 實體諮詢：1 小時 <br><br> ### **諮詢提醒** * 在諮詢前先準備好您想問的問題，以及想藉由這次會談得到什麼？可在諮詢時能更有效率與收穫哦！ <br><br> ### **諮詢注意事項** * 請學員務必準時出席，若諮詢時間已開始而未出現，則諮詢費仍照常計算不予退費，且老師不再另加時諮詢。 * 諮詢前 48 小時以內，若學員取消諮詢，不會退費亦無法調整延期。 * 諮詢課程完成後，就算完成該次課程，不得以任何理由申請退費。 * 出於對主題匹配度、時間精力分配、諮詢方式、學生上課評價等因素考量，顧問有一定機率會拒絕學員諮詢，因此請準備好充足的資料與老師做事前的聯繫。 #生涯諮詢