「履歷篩選」在職進修、線上學習、共學教室

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江錦樺

人資主管

05/03 18:04

探索尋找職涯新方向，從了解自己開始

不論你是新鮮人尚在找職涯方向，或是工作一陣子想轉職，Sherry提供給以下方式去探索評估你未來的可能:

1. 了解自己的性向、特質

只要是104的會員都可測「104職業適性」測驗，該測評能提供與你系所或工作經歷，及個人特質匹配的相關職務。

https://guide.104.com.tw/personality

2.了解自己的興趣

台灣就業通「我喜歡做的事」量表，可讓你了解你可能有興趣的職類。

https://exam1.taiwanjobs.gov.tw/Interest/Index

3.了解該職務資訊

從性格、興趣測驗後，你也許找到可能的職務了，建議再去104職務大百科/工作世界去了解該職務工作內容，所需條件等

https://m.104.com.tw/jobwiki/

4.學習相關專業技能

了解可能適合的職務後，將職務條件需求(知識/技能/態度/經驗等)，與你現擁有相比，若具備程度愈高則表示愈適合，但因為你過去未從事過該職，可能具備度有限，那就展開你的學習計畫，列出需學習相關專業技能，及尋求學習資源、機會。

這些學習需要花時間，如果有經濟壓力者不建議離職全心投入，比較適合下班後或假日進修學習。

以上循序漸進的方式，也許無法讓你馬上走上新職涯，但穩紮穩打朝目標邁進，相信是更好的選擇!

guide.104.com.tw

104職業適性測驗：看見你的優勢，點亮你的職涯

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上班別把靈魂留在家

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Sabrina 莎賓

教練及講師｜專營生涯探索正念覺察自我關係人際共好

03/31 21:14

本店不添加砂糖本履歷不添加OO

前幾天遛狗的時候，看到路邊的果汁店掛著手寫布條：「本店不添加砂糖」，越來越重視身心健康的我一看到，就被吸引過去買了一大杯現榨橘子汁。接著後面又來了兩組客人，也買了兩大杯，其中一人還特別跟老闆說：「不要加糖喔！」

過去在做行銷工作時，常常苦惱於要在宣傳內容中「加入」什麼賣點，但反向的「減法」創意，常常莫名的簡單有效。例如賣冷凍水餃時，寫上不添加味素，就獲得很多媽媽婆婆的喜歡，賣隱形眼鏡藥水時，寫上不添加防腐劑，就獲得很多怕死的顧客認同，殊不知這些其實早已是業界常態，就像中高價位的現榨果汁店一樣。

現在在幫大學生做履歷健檢時，則是發現越用心的同學，履歷越容易陷入「重口味」的陷阱，這個也加，那個也加。想要證明自己在短短的大學四年間過得很充實，所以一拖拉庫的經驗全都放進來了。但其實履歷要寫得精準有說服力，重點就在於能否把所應徵工作相對應的那點經驗，變成你的個人亮點。這時候將其他距離太遙遠的經驗移出食材表，才能炒出更美味的料理。舉例來說：想要應徵行銷企劃，在描述社團辦活動時，多列幾個企劃組、公關組的經驗，然後把現場接待組、後勤組的職責刪掉，更能讓讀履歷的人聚焦。

大腦總是想證明我一切都做得到，看看我全都會好棒棒。靈魂只是純粹想跟適合的人一起好好工作而已，你的履歷不添加什麼，會讓你更容易跟面試官的靈魂對焦呢？

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江錦樺

人資主管

03/03 23:09

校園徵才博覽會不只適合應屆畢業生

每年3月起「校園徵才博覽會」在各大院校陸續開辦，受疫情影響過去兩年校徵被取消居多，而近期的大缺工潮，不少企業更是摩拳擦掌急著到校搶人，你可以想到的知名高科技業、金融業都會共享盛舉，就連傳產業也不會缺席。

有備而去才不會空手回

校園徵才博覽會以「大四/碩二生」為主對象，曾有學生說校徵走馬看花，就拿到一堆小贈品。要有「備」而去就不會空手回，建議先至學校校徵網上查詢，是否有你興趣的企業、職缺，可事先或當場投遞履歷，有些企業會安排現場面談，不然你也能趁機與人資、主管面對面，向其了解企業前景/文化/福利，平日你很難遇到他們，此時不向其打聽待何時!

註: 因防疫考量，部分學校入場有些許限制，請先至各校徵網了解，才不會不得其門而入、悻悻而回!

不只新鮮人你也可以來

除了應屆畢業生，我也推薦「碩一/大二/大三生」參加，會有不少企業提供實習工讀，向下紮根與潛在人才產生關係，就算沒看到合適機會，也能幫你了解企業資訊、勞動市場趨勢。

企業會盤點合適新鮮人的職缺於校徵露出，工作年資及技能要求門檻通常較低，這代表「職場菜鳥」也會是徵才對象。

若你是「欲轉職或職涯迷網者」，也可到校徵走走，除了解企業、就業市場資訊，有不少人力銀行提供職涯服務，像104「履歷健診」，履歷表的顏值跟內核都很重要，職場前輩的優化建議，會讓你的履歷表更出彩吸睛!

想感受各大企業在校徵百家爭鳴、使出各種攬才花招嗎? 想得到工作機會嗎? 想了解企業資訊、就業趨勢嗎?那你一定不能錯過今年的校徵!

註:Y22校徵日程如下連結(104提供履歷健診服務3/5台大、3/12交大、3/13成大、3/15中山、3/19清大、3/20中央、3/23中正&師大、3/24北科大、3/25台科大)

https://www.104.com.tw/area/event/1001/schoollist_100119/list1.cfm

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Q885-傑夫的職涯解題教室

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吳振興 Jeff 知識長

職涯解題師

02/09 11:01

【求職-24】企業會對延畢的求職者扣分嗎？該怎麼凸顯優勢

【問】

大學時因為自己愛玩，被當了幾門必修，所以延畢了一年才開始找工作，比同屆慢了好幾拍。等到以前的同學一個一個都已經在社會上站穩腳步，像是出社會的大人一樣了，我卻還是沒有收入的窮學生，在原地踏步，內心真的是很後悔。所以這一年我超認真，課表排滿、上課都狂做筆記，拼老命把該修的學分都拿到了也順利畢業。

但每當要進行求職時，心裡總是會擔心如果被問到「為什麼延畢」，我也不知道該怎麼替自己辯護。總之就是因為混、大學四年都在玩，那我又該如何去回答？要怎樣才能增加錄取機會，避免被貼上標籤呢？

【答】

面對大部分的學生都能準時畢業，有些甚至成績優異，對於沒有認真讀書，造成考試未通過延畢的學生，公司觀感自然會有所扣分，以我自己也是延畢的經驗，確實在剛開始找工作的時候，很常被面試官追著延畢一直追問，但基本上等到工作兩年多以後，後續面試公司就會把，面試的重心放在您在工作的表現成績上，反而就沒有再被問過有關於延畢的問題了。

而且既然延畢已經是事實，想要美化原因也很有限，個人認為您就以現有的想法去回覆，其實只要真誠去說，一定可以讓面試官有所認同

舉例內容：

大學時自己愛玩，被當了幾門必修，看著以前的同學一個一個都已經在社會上站穩腳步，像是出社會的大人一樣了，我卻還是沒有收入的窮學生，在原地踏步，自己真的超後悔。所以這一年我超認真，課表排滿、上課都狂做筆記，除了順利畢業外，本科系該有的專業我都有，也將原本沒學好的也都進行補強，雖然損失了一年的時間，但也讓我就此大徹大悟，所以之後的日子我下定決心會積極努力去做好每一件事，讓自己有好的表現，為的就是不要再讓自己再一次後悔。

透過上述的描述，一方面能夠真實表達出您的心情，也能夠面試官了解到您後續的努力與表現是可以期待的，雖然無法保證每個面試官都能夠認同，但比起去想理由去遮蓋，或是與面試官去邏輯攻防戰，個人覺得對您來說會更好一些。

職場工作其實像是在跑超長程馬拉松，或許剛起跑時您有點進度落後其他朋友，但面對期間長達30~40年的競賽，更重要的是您的技術磨練與歷練成長，所以不用感到自卑與沒自信，就如同我本身也有延畢經驗，但不代表現在的表現就一定不好。您應該要把重心放在眼前的面試準備，以及找到自己想要的工作為主。

若真的要與朋友比較未來發展的話，那就以10年作為一個基數來比吧。

文章連結：https://pse.is/3yaccy

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