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「職涯引導：負責協助個人在職業生涯中制定與實現目標，提供專業的職涯規劃與諮詢服務，促進個人能力的發展及職場適應。主要職責包括進行職涯測評、建立生涯發展計畫、提供面試技巧指導及職場趨勢分析。需具備良好的溝通能力、傾聽技巧及跨部門協作能力，能深入了解不同產業的需求與挑戰，並具備人際關係管理的能力以推動職涯引導的專業形象，應對台灣職場多元文化與快速變遷的環境。」
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    05/13 15:16

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