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「職涯引導：負責協助個人在職業生涯中制定與實現目標，提供專業的職涯規劃與諮詢服務，促進個人能力的發展及職場適應。主要職責包括進行職涯測評、建立生涯發展計畫、提供面試技巧指導及職場趨勢分析。需具備良好的溝通能力、傾聽技巧及跨部門協作能力，能深入了解不同產業的需求與挑戰，並具備人際關係管理的能力以推動職涯引導的專業形象，應對台灣職場多元文化與快速變遷的環境。」
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    明景法律事務所的法學教室
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    周建誠

    資深法務經理

    2022/05/12

    履歷診療室-看過1000份履歷後的Q&A整理與統整
    0.照片:這是第一印象,非常重要,煩請使用專業形象照片,手機隨手拍,只是顯示你自己都很不尊重對方公司,或是你自己很不尊重自己的履歷,人資會這樣錄取你??攝影與修圖是門專業,專業有價,無論是自學或是付費交給專業,都很棒棒
    1.104的制式履歷表,現在有#標籤,請盡量想自己的特質,專業,能力,個性,重大經歷等,貼給自己3-5標籤,讓人資好找到你
    2.在履歷表的開頭,通常是用3-5句話介紹自己,而不是打一大串自我介紹,或是乾脆不寫
    3.上班時段通常為日班/可配合輪班,但這還是看行業狀況.
    4.希望職稱與職類可以自行調整,若真不知道該怎麼調整,調成一致,也沒有不OK
    5.工作內容,可以參考104等網站對於上開之工作職能介紹,這個是表現你自身對於工作之掌握程度,也代表你對於該公司的徵人啟事是否有好好閱讀
    6.多數行業的專長應該有包括 視窗,office等軟體使用 ,並應該要寫出中文打字字數/分 英文打字打字分數/分,更應該補上在職務上可能會用到的專業能力,如法學資料庫檢索(法源 植根 全國法規資料庫等)
    7.語言能力的部分,有考英檢 閩南語檢定 越語檢定等等之類的,應呈現級別或分數,並填寫,且應該要掃描做成附件.
    7在這份工作相關聯的專業證照或是曾接受的教育訓練證書,均應該掃描放置附件,若有適合的專案報告,書狀,結案報告等(請注意1.自己要是主筆,若是有其他人共同撰擬,最好跟人家說一下,另外要記得要刪去個人資料與營業秘密,並重新修改過)也應該要放置附件,增加錄取率.
    6.自傳可以參考他人的履歷進行調整,有一些範本等級履歷表,真的做很好,值得推薦,但基本而言,請至少分成四段,其中兩段應該是學經歷中,能夠展現自身優點/專業/能力(例如危機處理 專案管理等),通常可以下四段的標題為,成長背景,學習經歷,工作經驗,結語(標題可以自己想想,怎麼樣最符合你的自傳)
    7.你覺得沒有問題要再問專家了,就煩請說聲謝謝並按下結束健診,若行有餘力,可以到感謝寄那邊做感謝專家與心得分享
    這篇主要是打給之後的朋友觀看,避免我常重複打許多相同的論述,我發現,其實多數人對填寫履歷都感受到厭煩,但坦白說,履歷就是你的大型名片,讓公司人資多了解你,才可能聘用,這是很現實的問題.
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    緯育TibaMe
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    緯育TibaMe

    2025/11/25

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    Chris

    企劃

    2025/05/13

    【科技講座2025】唯一場次！6/28 科技菁英私享會：掌握職涯發展、高薪轉職、人脈拓展關鍵
    你是否正處於職涯十字路口，想在科技產業站穩腳步、提升薪資、拓展人脈卻不知從何開始？
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    🔹 高端人脈拓展
    參與高價值交流，與外商、科技圈核心人物建立連結，創造無限機會。
    🔹 高薪職涯策略
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    從理財觀念切入，到科技未來趨勢洞察，再到高價值人才的實戰交流，三位重量級講者將接力登場：
    • 李明倫 Will｜104獵才事業群總經理資深特助
    主講「五十歲退休不是夢~現在開始」
    • 抹布 Moboo｜科技工作講
    分享「科技人才流向新趨勢」
    • 陳裕勝 Sam｜104獵才顧問
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