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喵星人
09/27 14:12
🙋🏻盤點職涯探索會做的事，適合對象與可以獲得什麼？
職業探索工作坊主要聚焦於幫助個人發現職業方向、提升自我認識，並提供具體的職業與職涯的規劃，這類工作坊通常涵蓋幾個核心活動和內容：
■自我評估與反思
■技能與興趣分析
■專業的職業適性測驗→用以瞭解自己個個性以及工作價值觀，藉此瞭解合適的工作類型
■個人化職涯規劃報告
參加職涯探索工作坊，可以獲得的好處：
✨清晰的職涯方向：透過專業的職涯規劃師引導，在自我探索與測驗的過程中，對未來將有更具體的規劃，也藉此發現適合自己個性的天賦職涯
✨實際的職場技巧：在職涯探索過程中，將清楚知道自己的天賦優勢及興趣在哪，在未來的職涯道路上更可以有技巧的發揮天賦，更有準備的去應對職場挑戰
✨提升信心與決策能力：職涯探索是一個有系統性的決策方式，相比靠經驗或感覺去做職涯規劃，職涯探索的結果會更有信心與執行力！
職涯探索適合的對象：透過職涯探索可以釐清自己職涯道路，所有求職者或學生都很適合參與，瞭解自己為職涯做準備！
🌻在學的高中生與大學生
🌻剛出社會新鮮人
🌻職業倦怠，考慮轉職者
🌻無業中想找工作
推薦職涯探索線上直播【找尋讓你發光的職涯天賦｜AI 個人化報告 x 專業測驗解析】
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喵星人
09/26 13:50
新鮮人直接找工作，還是先做職涯規劃再找工作？兩者差異可能影響薪水大不同！
想分享一個問題，剛出社會的新鮮人要直接找工作，還是先做好職涯規劃再找工作呢？
如果剛出社會沒有明確的求職方向，建議 #一定 要先做職涯規劃再投入找工作，可以減少時間走歪路，也有可能在準備好後談到更好的薪水！
畢業後沒有明確方向就直接找工作，可能聽家人朋友建議去找附近工作，或是聽說某個行業發展很好等等而去找相關行業等等，但往往沒有評估自身適合度或不熟悉該產業未來發展等，透入後苦撐一年後累積了經濟能力卻還是對該職業沒有興趣最終轉職重新來過。先做職涯規劃，可以有效將自己個性與能力做完整評估，並先瞭解產業發展後再投入。
只要花一些時間做職涯規劃，就有機會減少走歪路的時間，提供五個方法讓新鮮人做職涯規劃：
第一個：進行自我評估
新鮮人首先進行自我評估，先瞭解自己的興趣、能力以及工作的價值觀，進行自我評估有助於確定你對哪些行業或工作類型感興趣，並幫助你發現適合的職業道路，常見的自我評估方法包括：
(1)性格測試：如MBTI、何倫碼興趣測驗等，可以幫助你了解個性以及工作偏好
(2)價值觀測試：了解自己重視的是工作中的成就感、財務穩定還是創新自由，這能幫助你找尋符合個人價值觀的工作環境
(3)技能測評：評估你有哪些技能，例如外語能力、簡報能力、團隊合作、領導能力、溝通能力等進行評估，確定你在哪些方面有競爭力
第二個：找職場前輩們多聊聊
在職涯探索的早期階段，可以上網找一些職業社團社群，可以從社團分享的內容瞭解該行業生態，或是尋找職場前被，為新鮮人提供寶貴的建議
例如工作環境、產業生態、需要哪些技能，並可以尋求履歷的建議等，職場前輩不僅可以分享行業知識，還能幫助你分析不同的職業選擇，提供更多元以及具有社會經驗的視角！
在104的職涯診所與履歷診療室，就有多名職場前輩可以請教職場建議，一定要好好運用這些資源
第三個：保持學習與自我成長
在職業探索時期，也建議保持不斷學習的心態，尤其是職場相關的課程，如職場英文、新手行銷、獵才教你談薪水、PM入門攻略等等，學習職場上的知識，可以讓你比其他新鮮人更有底氣，做足了準備再進入職場，也有機會讓你談到更好的薪水，花一些時間投資自己可以提升自己在市場中的競爭力，職場進修課程請參考： https://lihi2.com/WC40u
第四個：建立人際網絡
可以透過一些行業活動、工作坊、或利用LinkedIn這樣的專業社交平台來建立並維護自己的職場人際網絡，職業的人際關係可以幫助你了解不同的職場機會，並通過他人分享的經驗更好地了解職場實際的環境，可以上網找一些職業工作坊，例如簡報工作坊、行銷小聚，或是聽一些職涯演講，走到戶外多多累積人脈，說不定會帶來更好的機會哦！
第五個：職涯探索工作坊
職涯探索工作坊是一種系統性化的方式，藉由專家進行自我探索、職業價值觀評估，並結合專業測驗與實作練習，在專業人士帶領下帶你進行職涯探索找方向的方式。
🌻【找尋讓你發光的職涯天賦｜AI 個人化報告 x 專業測驗解析】線上課程🌻
新鮮人在探索職涯的過程中，是一個持續學習和自我發現的過程，不僅能幫助你找到合適的職業方向，還能提升你的職業適應能力和長期職場競爭力，這樣的探索過程不僅讓新鮮人找到最適合的職業，更有助於在面對未來職業變動時保持更開放的心！
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喵星人
09/25 17:35
【心理測驗】盤點職涯必做的測驗，測你的職業價值觀與適合做的工作！
盤點六個與工作、職涯相關的測驗，有好玩的心理測驗，也有神準的性格測驗，透過這些測驗都能讓大家更清楚自己的職業的價值觀以及適合做的工作：
1、你是什麼守護神獸？｜測你的職業價值觀
2、在職業森林中，你是哪種動物？｜你的職場生存之道
3、你的職場挑剔人格｜揭開你職場命定角色
職業探索中最受歡迎的「性格測驗」，透過分析我們性格特質，再依據這些特質找到適合的職業，以下是幾個常見的性格測驗：
1、MBTI ｜16型人格測驗
風靡全球你是「i人」或「e人」的MBTI 是最受歡迎的性格測試之一，根據卡爾·榮格的性格理論，將性格分為四個維度：
■你是如何「獲得能量」的？外向 (E) vs 內向 (I)
■你是如何「獲取資訊」的？實感 (S) vs 直覺 (N)
■你是如何「做出決定」的？思考 (T) vs 感性 (F)
■你傾向的「行為模式」是？判斷 (J) vs 感知 (P)
MBTI根據四個不同維度，結合出16種不同性格，讓人更瞭解自己性格以外，喜歡的合作模式，到適合的工作性質與類型。
2、大五人格測驗
大五人格測驗（Big Five）是另一個科學性極高的性格測試。它基於以下五個人格特質來分析你的行為：
外向性：你是否更外向、愛交際，或更內向、喜歡獨處？
情緒穩定性：你是否容易焦慮或情緒穩定？
開放性：你是否喜歡創新和冒險，還是謹慎一致？
親和性：你是否善於合作、善解人意，還是偏批判挑剔？
盡責性：你是否注重計畫、守時、負責任，還是粗心？
這些測驗通常會提供針對不同職業的推薦，讓你根據性格選擇最適合你的職業。
3、DISC 測試｜人際取向性格測驗
DISC 測試是一種人際風格的測試，將人分為四種類型：
主導型（D）：領導力強、果斷
影響型（I）：熱情、善於溝通
穩定型（S）：忠誠、踏實
分析型（C）：注重細節、追求完美
DISC 測試通常用於商業環境中，幫助人們了解自己在團隊中的角色，並找到與其行為風格匹配的職業
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喵星人
09/23 20:16
沒有工作經驗，找工作方向的幾個方法💡
以往我們直覺從工作中累積經驗找方向最快，也最直接知道自己適合甚麼工作或不適合甚麼，但這方法對剛出社會新鮮人、文組畢業生，或是已經不知道工作方向，還要從工作中找方向就不是很有效率，因此整理三個更有系統、更有效率的方法，讓大家可以有系統的找到職涯方向！
１、沒有工作經驗也可以，回顧自身興趣、回顧心流去找工作方向
可以回顧自身喜歡做的事，例如喜歡研究汽車、愛看車子介紹頻道，或許對汽車銷售、汽車鍍膜、汽車零件買賣等工作上可以發揮所長，讓工作結合興趣做的更開心；或是喜歡網購、也喜歡寵物，可以找寵物用品電商、寵物媒體頻道等相關工作。
→找工作，不一定要跟科系或是工作經驗綁一起，回顧自身興趣以及過往比較高光的時刻是做了什麼事情，都可以結合現有的職涯去做選擇！
２、升學就業地圖，看看畢業學長姊做什麼工作
升學就業地圖，可以看自己學校、科系，學長姐畢業後畢業第1年、第2-5年、5-10年及10年以上在做什麼職務、薪資範圍、還有公司名稱與產業等詳細資訊
→透過了解同系學長姐，或同校學長姐的畢業出路，可以找相同公司或是類似產業、職業，但建議可以參考第2-5年的畢業出路，因第1年大家都在摸索中，助理職位或是跟打工相關較多數
３、職涯探索線上課<找尋讓你發光的職涯天賦>
2小時實作課程，不論有無工作經驗都可以在線上課程的實作中找到方向，且結合AI關鍵指令，未來迷惘都可以透過AI指令找方向，只要一堂線上課就能帶你找方向！
💡實作課程自我評估與回顧心流，找出專屬的天賦才能
💡導入測評工具有系統的評估自身熱情與工作能力
💡AI智能分析報告，線上實作運用AI產出個人化職涯報告
提供三個找方向的方法，希望在迷惘或是找工作沒有方向時，可以透過一些方法或更有系統的方式來決策職涯！
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產品
09/10 11:01
🌟找尋讓你發光的職涯天賦｜AI 個人化報告 x 專業測驗解析
你是否曾經在工作中感到迷茫，不確定自己真正適合什麼樣的職業？還是你已經在職場多年，卻覺得找不到發揮天賦的機會？
現在，機會來了！
透過AI專業測驗與職涯規劃課程，幫助你重新認識自己，挖掘最適合你的職場定位。不論你是正在求職、職涯轉型，還是想要突破職場瓶頸，這堂課都能給你全新的啟發和方向！
👩🏫 課程亮點：
✅ AI個人化報告，精準解析你的職涯優勢
✅ 專業測驗幫助你找到真正適合的工作方向
✅ 超強實作課程，引導自我評估與回顧心流，找出專屬的天賦才能
🎁 特別加碼：
參加課程還可獲得專屬100點 LINE POINTS獎勵！
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喵星人
08/28 12:17
對職涯找工作感到迷惘嗎？因為還沒找到屬於你的天賦職涯！
不論是在職工作者或是正在找工作中，對職涯感到迷惘很常見的現象，當我們在工作中也會思考這份工作是否適合自己，及這工作未來的職涯發展好嗎，做久了換工作的機會多嗎？不只是新鮮人，就算工作多年也會遇到想轉職卻不知道下一步該怎麼走，面對找工作與職涯感到迷惘，有可能是你還沒有找到屬於自己的職涯天賦與方向！
對於職涯迷惘通常源自於以下幾個原因：
１、缺乏自我認識：不知道自己的優勢在哪裡，也不確定自己的興趣與熱情是什麼
２、職場經驗不足：對不同工作內容缺乏了解，無法準確預測自己是否適合某個職位
３、社會與環境變遷：外界的快速變化讓你無法確定哪個方向是正確的
解決職涯迷惘的方法：
１、提升自我認識：瞭解自己的個性以及興趣，將有助於判斷自己喜歡做甚麼以及個性上是否適合，透過認識瞭解自己有興趣的事，有助找工作時判斷可否在這行業獲得成就感或是長久下來可否適應
２、使用線上的測評工具，測評是一種基於心理學、統計學為基礎，透過心理測驗、情境模擬等科學方法來對個人的價值觀、性格特徵以及發展潛力心理特徵，進行客觀的測量與科學評價，測評有助求職者更瞭解自己的性格、價值觀適合的職涯類型
３、職涯探索線上課程<找尋讓你發光的職涯天賦>，兩個小時的線上課程，課程中講師將引導學員從自我探索、測評工具使用，還有AI工具指令實作等方式，引導學員在課程上完成自我職涯探索，只要兩個小時就可以有系統地找出自己的職涯天賦，未來迷惘時刻也都可以隨時使用課程資源，再次為自己進行職涯探索！
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