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一零四獨家新知識

nabi總知識長

11/10 01:01

AI教我們「被討厭的勇氣」，別再當濫好人了，為什麼？
今天我來請教AI，如何在職場上停止當一個濫好人？那是什麼樣的心理原因讓我們如此裹足不前？AI回答，這樣的心理現象通常稱為「社交焦慮」或「人際恐懼症」，最重要的是，濫好人看起來可以與對方保持恐怖和諧，但其實已破壞了職場平衡，讓對方更予取予求。
今天的今日頭條知識教我們的是，改善濫好人性格的第一步，是先知道自己並沒有做錯什麼，錯的是別人。
每天進步一點點，每天進步1%，104的今日頭條知識每天帶給你最新的職場趨勢與新知，最好的服用方式，記得看完以後要反芻與反思，將我們所有職場軟硬技能潛能皆發揮到，淋漓盡致！
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一零四獨家新知識

nabi總知識長

11/09 01:01

職場最新失禮行為「桌邊轟炸」：直接走到某人桌邊，問他一個問題
Financial Times提到最近有一種令人厭惡的職場動作被稱為「桌邊轟炸」(Desk Bombing)──那就是，直接走到一位同事身邊，直接問一個問題或講一件事情。同理，直接對著一位LINE朋友打語音電話，可能也被對方翻白眼、態度冷淡（稱為「電話轟炸」）。雖然包括此作家在內很多人叱之以鼻，認為辦公室本來就應該可以隨時叫人，電話也應該可以隨時打，但不得不承認這就是現今職場的新禮儀。
今天的今日頭條知識，教我們什麼事？大家開心，好事一定來！先從不要冒犯別人的紅線開始，慢慢的，一切都會愈來愈順自己的意。
每天進步一點點，每天進步1%，104的今日頭條知識每天帶給你最新的職場趨勢、最好用的新知、每天都來看，我們會長得像是自己最帥最美的樣子！
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一零四獨家新知識

nabi總知識長

11/08 01:11

剛遞辭呈就被公司頒發全年最佳員工！先威脅，馬上又發獎金？
最近推特上面傳來有一名職員向老闆辭職，老闆竟說，你當時簽約就已經簽了你必須工作至少一年，不准離職，於是原Po把它貼到推特和Reddit上面，問問大家怎麼辦，就在大家回答得很猛烈之際，過了幾天，某個早上，他打開信箱，看到的並不是老闆來罵他或再次拒絕他，反而收到了一個驚人的消息───他竟然剛剛獲選為「今年最佳表現員工」！今年最佳表現員工，不只是榮耀，也有獎金。接下來，原Po就沒有再說什麼了，網友的回應也開始慢慢的消失………這到底是怎麼一回事？
今天的今日頭條知識教我們的是，大丈夫能屈能伸，也是職場的硬道理，只要你堅持不尷尬，就輪到對方尷尬了呢。
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nabi總知識長

11/07 01:01

最新趨勢「帶怒意找工作」，為何容易得到意外的高薪？分析如下…
最近在抖音上面有一批新的職場熱潮又出現了，叫做「Rage-Applying」，中文可以翻譯成「怒找工作」。抖音客Redweez貼出了一則20幾秒影片，她說她實在對現在這份工作太不滿意了，決定「怒找工作」，丟了好多好多履歷表出去，最後得到15家公司的面試，也讓她順利得到了一份新工作，居然讓她加薪了高達25,000美元年薪，月薪等於增加了快要7萬元台幣，這也太嚇人了。她開心的說，她很喜歡現在這份新工作，最後她鼓勵網友，只要「怒找工作」，「好事真的會發生」（it will happen）。此事吸引了大家分析，為什麼帶著怒氣找工作，容易得到意外的高薪呢？原來是因為……
今天的今日頭條知識教我們的是，會不會成功，永遠說不準，那麼，為自己多創造10倍機會者，總是最後笑起來的那一位！
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一零四獨家新知識

nabi總知識長

11/05 14:05

在職場太過於在乎同事在想什麼，反而沒魅力，又難升遷，為什麼？
我代表職涯診所一些提問者來向AI抱怨，好像有些同事做人很糟糕，卻得到主管的喜愛，而我們這種太在意同事看法、太照顧大家、不敢說「NO」的，反而一直被當「工具人」呢？AI指出了3種霸氣性格，確實能讓一個人比較有魅力，而那種凡事唯唯諾諾者，反而沒有魅力。AI帶著我們，如何改變自己。
今天的今日頭條知識教我們的是，對每一個人的讓步與介意，正在默默侵蝕著我們的職涯。只有做自己，職涯才會又直又亮！
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nabi總知識長

10/27 01:01

「職場雞湯文產生器」爆紅全網路，反而暗示了真正的職場成功之道
知名職場社群網站Linkedin上面寫出一篇好文章的「套路」被一位行銷人破解，他弄了一個職場雞湯文產生器，只要問你兩個問題，立刻產出一篇令你無話可說的精彩短文，讀了之後熱血澎湃、激動不已。原來職場故事亂寫都像真的，怎麼辦？
職場成功的關鍵可能不在職場雞湯文中，因為每個人都有專屬於自己的「成功之道」，只有相信自己可以，不需要學別人，才能快快「得道」（找到）！
每天進步一點點，每天進步1%，就在104的今日頭條知識，與104學習精靈其他10分鐘節目們，透過學習，我們都變成了最美、最帥的樣子！
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nabi總知識長

10/26 01:01

新加坡學者證實了一個簡單公式「薪水高穩 = 絕對快樂」
在新加坡國立大學任教的社會學家Eddie Tong曾在2022年做了一場研究，它綜合了先前的五份研究，包括162個國家的160萬人，他們證實了一件事───當你愈有錢，或說你的收入愈穩定，讓你無後顧之憂，那麼你就會比較有自信、比較對自己感到驕傲（confidence and pride），也比較不會感受憂慮或悲傷（worry and sadness）。
不過，這研究有趣的是，他們還發現，當一個人愈來愈富有，然後也愈來愈有自信的同時，他對其他人「並不會愈來愈好」。學者發現，此人對其他人的觀感並不會比較慈悲（Compassion）或感謝（Gratitude），而且也不會比較不想對別人生氣，仍無法克制自己對其他人的怒氣。
這研究教我們的是：我們常看到，我們一般人是多麼常常把前後順序搞錯。有的時候我們會愈來愈覺得自己充滿愛心，比以前更能體會當某些人的辛苦，希望自己開始做更多的善事，雖然學者沒有研究說這樣不會多好，不過確定的是，至少，那些愈來愈有錢的人都不是這樣想的，而當我們是這樣想，希望為這世界帶來更多的好的時候，我們的心意很棒，但我們卻發現自己愈來愈沒有力量去實現自己助人的夢想…………（請見影片）
今天的今日頭條知識教我們的就是：快樂其實很簡單，充足自己其實也很簡單，一次想太多，就突然變得複雜了！
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這時代不缺精彩刺激的短視頻，缺的是一支看完可以帶走（takeaway）用在職場與人生的內涵！看膩了被轉傳到濫的內容農場，那麼請考慮來這裡按下「關注」，加入其他幾十名同好、享用我們為您準備的晨間知識美酒，國內聽不到的全球濃醇知識，短短幾分鐘，給您一日的後勁，您的自信亦將迷人無比。
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    Nabi總知識長目前由Mr. 6擔任，觀察與寫作網路新創科技產業近20年，發表過4000多篇網路文章、著有17本書，於各大媒體皆曾開設過趨勢相關的專欄，美國史丹佛大學管理、電機雙碩士，如今致力於帶領各產業的先進一起成為104學習精靈的「知識長」們，一起貢獻社會、保留智慧。 ...更多
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    Trulli Wu 產品經理