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一零四獨家新知識

nabi總知識長

2023/11/10

AI教我們「被討厭的勇氣」,別再當濫好人了,為什麼?
今天我來請教AI,如何在職場上停止當一個濫好人?那是什麼樣的心理原因讓我們如此裹足不前?AI回答,這樣的心理現象通常稱為「社交焦慮」或「人際恐懼症」,最重要的是,濫好人看起來可以與對方保持恐怖和諧,但其實已破壞了職場平衡,讓對方更予取予求。
今天的今日頭條知識教我們的是,改善濫好人性格的第一步,是先知道自己並沒有做錯什麼,錯的是別人。
每天進步一點點,每天進步1%,104的今日頭條知識每天帶給你最新的職場趨勢與新知,最好的服用方式,記得看完以後要反芻與反思,將我們所有職場軟硬技能潛能皆發揮到,淋漓盡致!
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一零四獨家新知識

nabi總知識長

2023/11/09

職場最新失禮行為「桌邊轟炸」:直接走到某人桌邊,問他一個問題
Financial Times提到最近有一種令人厭惡的職場動作被稱為「桌邊轟炸」(Desk Bombing)──那就是,直接走到一位同事身邊,直接問一個問題或講一件事情。同理,直接對著一位LINE朋友打語音電話,可能也被對方翻白眼、態度冷淡(稱為「電話轟炸」)。雖然包括此作家在內很多人叱之以鼻,認為辦公室本來就應該可以隨時叫人,電話也應該可以隨時打,但不得不承認這就是現今職場的新禮儀。
今天的今日頭條知識,教我們什麼事?大家開心,好事一定來!先從不要冒犯別人的紅線開始,慢慢的,一切都會愈來愈順自己的意。
每天進步一點點,每天進步1%,104的今日頭條知識每天帶給你最新的職場趨勢、最好用的新知、每天都來看,我們會長得像是自己最帥最美的樣子!
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一零四獨家新知識

nabi總知識長

2023/11/08

剛遞辭呈就被公司頒發全年最佳員工!先威脅,馬上又發獎金?
最近推特上面傳來有一名職員向老闆辭職,老闆竟說,你當時簽約就已經簽了你必須工作至少一年,不准離職,於是原Po把它貼到推特和Reddit上面,問問大家怎麼辦,就在大家回答得很猛烈之際,過了幾天,某個早上,他打開信箱,看到的並不是老闆來罵他或再次拒絕他,反而收到了一個驚人的消息───他竟然剛剛獲選為「今年最佳表現員工」!今年最佳表現員工,不只是榮耀,也有獎金。接下來,原Po就沒有再說什麼了,網友的回應也開始慢慢的消失………這到底是怎麼一回事?
今天的今日頭條知識教我們的是,大丈夫能屈能伸,也是職場的硬道理,只要你堅持不尷尬,就輪到對方尷尬了呢。
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nabi總知識長

2023/11/07

最新趨勢「帶怒意找工作」,為何容易得到意外的高薪?分析如下…
最近在抖音上面有一批新的職場熱潮又出現了,叫做「Rage-Applying」,中文可以翻譯成「怒找工作」。抖音客Redweez貼出了一則20幾秒影片,她說她實在對現在這份工作太不滿意了,決定「怒找工作」,丟了好多好多履歷表出去,最後得到15家公司的面試,也讓她順利得到了一份新工作,居然讓她加薪了高達25,000美元年薪,月薪等於增加了快要7萬元台幣,這也太嚇人了。她開心的說,她很喜歡現在這份新工作,最後她鼓勵網友,只要「怒找工作」,「好事真的會發生」(it will happen)。此事吸引了大家分析,為什麼帶著怒氣找工作,容易得到意外的高薪呢?原來是因為……
今天的今日頭條知識教我們的是,會不會成功,永遠說不準,那麼,為自己多創造10倍機會者,總是最後笑起來的那一位!
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nabi總知識長

2023/11/05

在職場太過於在乎同事在想什麼,反而沒魅力,又難升遷,為什麼?
我代表職涯診所一些提問者來向AI抱怨,好像有些同事做人很糟糕,卻得到主管的喜愛,而我們這種太在意同事看法、太照顧大家、不敢說「NO」的,反而一直被當「工具人」呢?AI指出了3種霸氣性格,確實能讓一個人比較有魅力,而那種凡事唯唯諾諾者,反而沒有魅力。AI帶著我們,如何改變自己。
今天的今日頭條知識教我們的是,對每一個人的讓步與介意,正在默默侵蝕著我們的職涯。只有做自己,職涯才會又直又亮!
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一零四獨家新知識

nabi總知識長

2023/10/27

「職場雞湯文產生器」爆紅全網路,反而暗示了真正的職場成功之道
知名職場社群網站Linkedin上面寫出一篇好文章的「套路」被一位行銷人破解,他弄了一個職場雞湯文產生器,只要問你兩個問題,立刻產出一篇令你無話可說的精彩短文,讀了之後熱血澎湃、激動不已。原來職場故事亂寫都像真的,怎麼辦?
職場成功的關鍵可能不在職場雞湯文中,因為每個人都有專屬於自己的「成功之道」,只有相信自己可以,不需要學別人,才能快快「得道」(找到)!
每天進步一點點,每天進步1%,就在104的今日頭條知識,與104學習精靈其他10分鐘節目們,透過學習,我們都變成了最美、最帥的樣子!
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nabi總知識長

2023/10/26

新加坡學者證實了一個簡單公式「薪水高穩 = 絕對快樂」
在新加坡國立大學任教的社會學家Eddie Tong曾在2022年做了一場研究,它綜合了先前的五份研究,包括162個國家的160萬人,他們證實了一件事───當你愈有錢,或說你的收入愈穩定,讓你無後顧之憂,那麼你就會比較有自信、比較對自己感到驕傲(confidence and pride),也比較不會感受憂慮或悲傷(worry and sadness)。
不過,這研究有趣的是,他們還發現,當一個人愈來愈富有,然後也愈來愈有自信的同時,他對其他人「並不會愈來愈好」。學者發現,此人對其他人的觀感並不會比較慈悲(Compassion)或感謝(Gratitude),而且也不會比較不想對別人生氣,仍無法克制自己對其他人的怒氣。
這研究教我們的是:我們常看到,我們一般人是多麼常常把前後順序搞錯。有的時候我們會愈來愈覺得自己充滿愛心,比以前更能體會當某些人的辛苦,希望自己開始做更多的善事,雖然學者沒有研究說這樣不會多好,不過確定的是,至少,那些愈來愈有錢的人都不是這樣想的,而當我們是這樣想,希望為這世界帶來更多的好的時候,我們的心意很棒,但我們卻發現自己愈來愈沒有力量去實現自己助人的夢想…………(請見影片)
今天的今日頭條知識教我們的就是:快樂其實很簡單,充足自己其實也很簡單,一次想太多,就突然變得複雜了!
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nabi總知識長
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發起人簡介
Nabi總知識長目前由Mr. 6擔任,觀察與寫作網路新創科技產業近20年,發表過4000多篇網路文章、著有17本書,於各大媒體皆曾開設過趨勢相關的專欄,美國史丹佛大學管理、電機雙碩士,如今致力於帶領各產業的先進一起成為104學習精靈的「知識長」們,一起貢獻社會、保留智慧。 ...更多
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