生涯發展經理人 | Completion of Career Management and Development Certificate

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11月份企業要求的職務排行
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【新品牌7月開幕】PIZZA HAMSA 外場服務人員_一頭班(每日供餐)
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【儲備分公司主管】~尋找熱愛金融領域具備卓越潛力的優秀人才,企盼您加入第一團隊~
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【時薪200起】餐飲清潔洗碗洗杯人員(台中PARK2店)
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相關證照
包含知識管理管理師、策略性人力資源管理師等5項證照
知識管理管理師 社團法人中華人力資源管理協會
策略性人力資源管理師 社團法人中華人力資源管理協會
訓練發展管理師 社團法人中華人力資源管理協會
職能管理師認證 社團法人中華人力資源管理協會
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2022/12/15

活在當下?!蔡恩全:問自己,你有沒Enjoy當下的過程?
如果你在Google上打「活在當下」,大概會有一堆人告訴你怎麼樣活在當下,但事實上,不見得人人都做的到,不論在職場上是不是能成為一名主管,蔡恩全認為,你可以問自己,你有沒Enjoy當下的過程?當你每次想起來那曾經經歷的過程,心理是暖暖的,是滿足的,覺得那些日子好像沒有白過,每一個Moment都是過程,都是個體會...
關於蔡恩全
畢業於台灣清華大學電機工程學系,曾任職於台灣HP、IBM等國際知名企業,在台灣微軟更任職超過20年,在30歲的時候,從工程師決定投入業務一職,轉職之路造就了後來的各項佳績。
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黃家慶

顧問 講師 教練

2022/11/16

#書籍推薦 #布局思維:職涯發展專家的30堂人生致勝課
#書籍推薦
#布局思維:職涯發展專家的30堂人生致勝課
作者: 楊琮熙
出版社: #平安文化
出版日期:2022/11/07目錄
自序 找到成功的藍圖,定位自己的人生
CHAPTER 1做自己的 #人生設計師
變動時代不用怕,成長心態走天下!
「人資只花××秒看履歷」?關鍵不在秒數,而是這三件事
你,就是自己最好的職涯顧問
與獵頭打交道之前,你該想清楚的事
運用乘法思維, #建立帶得走的「斜槓」專業
#三個圓圈原則, #找到屬於自己的黃金交叉點
富蘭克林成功學: #人脈、 #抉擇與刻意練習
#照著他人建議經營人生,才是最大的風險:定義自我成功的APPLE法則
善用GROW提問結構,找出真正適合你的職涯道路
打造屬於你的原型思維,設計出理想的人生
CHAPTER 2 職場走跳,你需要知道的事
職場上升遷比較快的同事,通常都具備「這種特質」
職場專業來自基本功的修煉
做好這三件事,到職三個月,快速獲取新公司的信任
不被淘汰的人都有的「第一天心態」
想贏過競爭的同事?別搞錯真正的對手!
#不用逢迎拍馬,你也可以學會「向上管理」!
善用WRAP決策法,跳脫思維舒適圈
減法思維為你帶來長期的人生複利
在職涯中為自己代言, #你禁得起打聽嗎?
注意力在哪裡,成就就在哪裡: #專注前進的工作哲學!
CHAPTER 3 想成功,先要懂得自我成長的學習技術
#想要成功,先從 #尊重「專業」開始
沒有「慧根」,也要「會跟」,如何找到帶你進步的良師?
#為什麼學了這麼多道理,人生仍沒什麼改變?
想擺脫「選擇障礙」?你可以使用的三大分析工具!
除了工作, #什麼才是人生中最重要的事?
聚焦「影響圈」,有效擺脫負面情緒
練習一萬小時卻沒有成功:不是不努力,而是你少做一件「更重要的事」
#你的朋友,決定你的價值,成功者都懂的人脈思維
#「#聽人說書」還是「#自己看書」哪個好?
普通與優秀工作者的差別:#覆盤 思維,進化你的工作技術
致謝
...
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一零四獨家新知識

nabi總知識長

2022/10/18

雙職涯策略:「興趣」先放旁邊,「收入」放中間,退休後雙攀巔峰
知名職棒大聯盟投手、身高208公分綽號「巨怪」的Randy Johnson拿滿五座賽揚獎退休後,終於可以重拾年輕的夢想,成為一個上山下海的專業攝影師!已60歲的他表示,由於之前在職棒的巨大成就,讓他在專業攝影的路上得到比別人更多的資源。這幾天關於他攝影師職涯的新聞爆滿許多美國媒體,有人說,他真的示範了一個人的職業生涯「最圓滿的模樣」。
所謂「雙職涯」就是:工作的目的,是為了累積更多資源,投入自己真正想做的事。也就是說呢,現今的工作愈成功,未來的那件事也會更成功!
每天進步一點點,每天進步1%,104的今日頭條知識每天帶給你最新的職場趨勢、最好用的新知、每天都來看,我們會長得像是自己最帥最美的樣子!
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劉威麟 知識長

nabi總知識長 / Mr. 6

2022/09/05

首富貼出一張在麥當勞大啖漢堡的照片,教了大家職涯什麼事?
世界第二首富、亞馬遜Amazon的老闆貝佐斯(Jeff Bezos)週末貼出他在吃麥當勞的照片,告訴大家當年他的第一份工作就是在麥當勞打工的。貝佐斯對「麥當勞打工」這件事有一套很獨特的看法,教了我們職涯一件重要的事:
年少時的打工經驗,教了我們「學校沒教的事」,讓我們對這世界有了更全面的認識。
那麼,到了今天,我們已在職場,還有沒有一個「麥當勞」,可以給我們「上班沒教的事」?
讓我們繼續對這個世界,再多些更全面的認識呢?
讓我們保持初心,繼續找「麥當勞」(比喻),繼續好奇、認識新世界。
每天進步一點點,每天進步1%,就在104的今日頭條知識,與104學習精靈的其他10分鐘節目們,和您一起創造有趣的職涯新故事。
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Top 1 教育訓練人員 33.3%
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員工關懷
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