104學習精靈

在全球趨勢驅動下，ESG、SDGs與DEI成為企業成長的核心，每位企業員工都該有基本了解。 • 社會面向 – 企業各面向利害關係人權益 • 環境面向 – 實體風險與韌性調適 • 環境面向 – 碳管理 • 環境面向 – CBAM • ESG永續治理規範與標準 • ESG永續治理如何落實到企業(含實際104案例) 課程結合基礎概念與實務案例，解析環境永續和多元包容如何提升市場競爭力。 本課程亦透過104企業實例，幫助企業不僅強化社會責任，也發掘新的商機，為組織帶來永續的成長優勢，共同實踐更具價值的企業使命！ ★適合企業主、HR或主管購買給全公司員工學習的教育訓練線上課程。 【線上課程企業購買方式】 1.想用「最低成本」讓全公司同仁學習：請參考特約企業會員年度訂閱方案 (可任選五堂課，企業 全員線上課程一年吃到飽!歡迎免費申請試閱) 2.想以「授權」方式放入公司學習平台：請填寫課程諮詢單   3.想以「團購」方式購買特定人數課程：請填寫課程諮詢單   4.想先「單堂」購買：直接點擊右上方的 立即報名 ESG是什麼？ 3大ESG指標有哪些? 企業ESG怎麼做? >> 15分鐘ESG線上課程，讓企業全體員工都跟上世界趨勢! 隨著企業承擔更多社會責任，ESG（環境、社會、治理）成為不可忽視的趨勢。本課概要解析ESG、SDGs（永續發展目標）、DEI（多元、公平、包容）的核心概念與實務應用，並結合104企業案例，幫助學員提升企業競爭力與品牌形象。同時，課程鼓勵將環境永續理念融入生活與工作，讓企業在全球競爭中保持領先，並促進社會的長期發展。

本課程從驅動力出發，協助HR與企業主管，透過MD掌握驅動力，從而提高敬業度與員工滿意度，在ESG浪潮下打造企業必備的留才鑰匙。 近年來隨著永續發展意識抬頭，越來越多企業除了獲利，更開始關注永續議題、重視 ESG（Environment 環境、Social 社會、Governance 公司治理）。「人」是落實一切ESG的關鍵，「人」會感知、被激勵後更會主動創造，重視員工、激勵員工、開發員工潛力，才符合企業永續創新的目標與精神。本課程從驅動力出發，協助HR與企業主管，透過MD掌握驅動力，從而提高敬業度與員工滿意度，在ESG浪潮下打造企業必備的留才鑰匙。 課程大綱： 一、什麼是驅動力 1.為什麼你不想上班 2.內在動機VS外部誘因 3.如何持續激發內在動機 二、如何掌握驅動力 1.管理驅動(MD) 2.個人動力識別 3.團隊動力識別 4.案例演練 三、驅動力與留才的關係 1.驅動力與敬業度的關係 2.員工留下來的理由 3.ESG浪潮下，企業必備的留才鑰匙