數據分析、流程改造、部門績效目標管理、專案管理、人力資源主管、敏捷開發、營運計劃、組織變革、策略性人力資源管理師

Steve Sue 蘇書平

執行長

2021/11/15

為什麼70%的數位轉型都失敗了？企業該如何突破盲腸成功解盲？

數位轉型是為了幫助組織發現新的市場與客戶機會，透過新價值創造新成長動能。並針對組織目前遇到問題，採取快速有效的改善行動，將新能力嵌入到組織文化和管理系統中，而人才是數位轉型成功的基礎工程，也是重要關鍵，「但為什麼70%的轉型工作都失敗了？」
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