Sherry是企業人資的身份,
但也有不少機會成為別人職涯諮詢顧問。
誰會需要職涯諮詢呢? 或何時需要?
1.職涯未決者:
通常是大學生、社會新鮮人,完全不知道職涯方向及如何選擇職業。
2.職涯猶豫者:
可能是社會新鮮人,或是已工作一陣子但對現職是否為職涯方向仍有猶豫。
3.職業倦怠者:
現職工作不一定表現不好,但本身已提不起勁,不知是否要繼續該職涯。
4.職涯不適應者:
現職工作表現不佳常敬陪末座,或是無法找到固定的職務,工作更換頻繁甚至面臨找不到工作困境。
5.退休再就業者:
面臨第二人生開始,想要兼顧休息&生活,又仍想有些收入或持續與人群互動、貢獻專長,到底有哪些職務能滿足其需求。(該類是是因應高齡化社會來臨,退休者仍健康年輕,勞動市場缺工下,樂於提供就業機會)
若是上述對象(對諮商師而言會稱為「個案」),光靠自己想破頭也不知下一步,或更糟糕地出現對自己人生懷疑、不自信時,真的建議試著尋求職涯諮商師、引導師談談。
職涯諮詢如何進行呢?
諮詢師多以溝通晤談、量表、牌卡、提供資訊/資源方式,
來協助個案了解自己、了解工作世界後,
陪伴個案探索出職涯的目標或可能性,
再找到後續可展開的行動,讓想法落地、執行。
現在的你或許在職涯的隧道裡,看不到光嗎?
不知如何邁出步伐?
尋求職涯諮詢師的幫忙,
就如同在隧道裡找到了陪同的嚮導,
相信很快你就會看到光了!