104學習精靈

►設計思考不再是空泛的口號，你可以學會如何將設計思考的實際操作應用在真實問題之上！ ►能夠在標準案例（題目）之下，做出一個自己發想出來的、經過測試的創意解決方案原型 ►在學習完一次標準案例之後，學生可以不斷重複影片中老師的步驟引導與教學，套入自己想要解決的問題，經過幾次的演練，你不需要影片也能熟悉整套流程的心態與工具，拿來面對大大小小的問題。

· 掌握教練定義的內涵和相關知識，瞭解教練技術的來源與當前發展 · 通過運用教練技術，提升管理者自身的領導力 · 探查自己及他人的心智模式（如何思考和行為），瞭解支援自己及他人行為方式背後的原因 · 學習掌握激發潛力的對話技術，掌握了這些技術，您能聽到他人言辭背後隱藏的“語言”，用對話技術讓他人澄清一直困惑的問題，發現自身生命中真正想要的是什麼  · 通過多種問題啟發員工智慧，探索各種解決問題的方式 · 鼓勵員工承擔責任，積跬步以至千里，高效完成自身的績效目標 為什麼要上這堂課：  · 提高領導能力： 透過教練式領導課程可以學習有效的溝通、鼓勵和引導技巧，進而提升領導能力。本次課程能夠幫助領導者更好理解如何激勵團隊成員，引導他們達成目標。 · 建立良好的人際關係： 教練式領導強調與團隊成員的互動，著重於建立開放、互信的溝通氛圍。本次課程有助於領導者建立更良好的人際關係，提升團隊合作和凝聚力。  · 促進個人成長： 透過教練式領導課程，領導者不僅學會如何引導團隊，同時也能更深入地了解自己的優勢和成長空間。本次學習體驗有助於個人成長和專業發展。