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「積極主動：負責推動組織內部的創新與效率提升，主動發掘問題並提出解決方案，確保業務目標的達成。需具備卓越的溝通能力，能有效協調各部門之間的合作，並培養積極的團隊氛圍。在台灣職場中，面對快速變化的商業環境，持續自我提升與適應能力尤為重要，並需善於運用數據分析來支持決策。」
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    一零四線上嚴選

    小編

    2022/10/14

    | 改掉人生的選擇困難症！ | 職涯的自我對話與覺察
    想想自己是否有這樣的情況；
    每天忙碌於工作，是出自於生活（生存）的壓力，
    但是當有人問自己「你想要的人生、生活方式是怎樣的？」，
    會發現自己從沒好好想過！
    如果對方拿出了很多種形態的人生樣貌、多種可以選擇的生活方式，
    要讓我們選擇時，
    消極一點的人，心裡會覺得：這個方式好像少了點甚麼、那個好像有會犧牲掉甚麼。
    積極一點的人，心裡會覺得：這個方式好像不錯、那個型態好像也可以。
    結果到頭來，還是甚麼也沒選、甚麼沒變；這就是人生出現選擇困難症，會出現的可怕狀況，也就是不容易跳脫、更不用說要改變。
    我思考推敲其思維框架，可能有幾個困境：
    (1) 生活/職涯目標不明確、
    (2) 不了解自己、
    (3) 不懂得觀察並學習他人、較
    (4) 沒有自信與安全感。這點要特別講一下，我的解讀不會是因為太安逸、不想跳出舒適圈，因為生活或職涯可能本身就不安逸也不舒適；但害怕改變讓自己更辛苦、或出現無法預期的風險。
    今天推薦這門課程，希望有機會改變我們的思維，期待上完這門課程，我們可以獲得：自我解析與覺察的方法、生涯及職涯探索的方法、掌握職場趨勢的技巧、建立自我期待與自信、創造自己思維模式與目標。
    祝您 工作順利、學習愉快
    小編陪您每日學習成長1%
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    | 改掉人生的選擇困難症！ | 職涯的自我對話與覺察
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    一零四線上嚴選

    小編

    2022/10/07

    | 一起思考人生 | 人生十堂課
    小編觀察到，在這個混亂、變化、充滿衝擊的世道，
    我們每天都為生活、生存忙碌著，擔心著自己的未來該如何面對，
    會不會一生忙碌之後，卻獲得一堆的失敗與庸碌？
    所以我認為有時候該想的不是「生活」，而是「人生」。
    今天推薦這堂課程，是想透過一個外科醫生在面對這麼多生死之後，
    用他的智慧來堆我們自己產生一些啟發。希望這門課程您可以有以下收穫：認識 (或覺察、重新找回) 自己、接受自己、最後能夠讓生命活的從容自在，並且創造一個讓自己不後悔、沒有遺憾的人生。
    10堂課程將會從「對於生命的態度」開始，因為態度將會決定「價值觀」，也就是自己想變成甚麼樣的人？ 接下來會處理必較偏外在條件的「機會」問題；講者所談的是「當機會來臨，準備好了嗎？」，但我所見到的，是沒有準備，可能連機會出現，自己可能都不會察覺到。 而在人生過程中，是一個不斷往前推進的過程，每個生命階段，該面臨的課題、該做的準備，必須透過「學習」讓自己成長，才有足夠的能量處理這些課題；因此必須及早養成、具備自學的能力，畢竟並非所有事情都有人可以教導。 而在生命歷程中，透過學習、處理生命課題、經驗累積出智慧，慢慢地能夠看清自己、認識自己 (每個人生階段所認識的自己或許會不一樣)。 而外在條件中，還必須讓自己能夠有勇氣與智慧去面對問題、釐清問題進而處理問題。
    後半段的課程，將會分享較多的內在條件，「堅持 (我解讀為信念)」的重要，因為能夠堅持，才有機會建立一個自我改變(突破)的成長系統，因為自己將會為了達到自己的堅持或信念，不斷調整自己的態度。另外也講到「務實 (理性、客觀)」的重要性，因為不管面對外在或自己，重要的是相信理性、相信科學證明的態度去面對。 最後講到的是「勇氣、責任、自己的初衷」。
    希望這堂課程能夠讓我們自己了解自己，也能夠讓我們有機會做到講者曾在演講中曾講過的一個境界「我們不應該擔憂死亡、而是要想怎麼活過 (也就是自己的生命對於自己、外界的意義)」
    祝您 工作順利、學習愉快
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    104學習精選課程

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    擁抱變革 邁向未來
    本課程藉由變革壓力來源的分析，整理自己身邊的變革因子，預先偵測身邊的徵兆，提早做出準備與回應。並且以實際案例帶領學員思考環境變化時應有的積極作為，以及突破習慣領域的重要性。 並由認識自己面對變革的反應階段，逐一擬定對策預作準備。再從學習將「被動性問題」改成「主動性問題」開始，學習正面思考面對變局。
    緯育TibaMe
    擁抱變革 邁向未來
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    一零四獨家新知識

    nabi總知識長

    2022/09/20

    職場某些事，你的大腦似乎不想做，事實上，做了之後卻很開心！
    葛拉威爾（Malcolm Gladwell）發表了令網友失望的言論，他認為遠距工作WFH是不好的，原因竟是，它本來就應該不好，只是我們大腦騙了我們它很好？他們說，職場上的「有些事」，大腦看似不想做，事實上，做了以後卻「特別開心」！學者在全美國地鐵公車站進行實驗，問大家要獨自搭車還是與陌生人攀談，大家都選前者，然而做了後者的卻快樂度爆表，直說下次還想做一次。
    這實驗教我們的事：在職場別靜坐，每天都為自己動一動，別聽大腦的阻止，儘管把靈魂喚出來讓它自由，那麼，每天都可以自己討自己歡欣一次。
    每天進步一點點，每天進步1%，就在104的今日頭條知識，一起學習真是好棒的事！
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