104學習精靈

數位轉型：負責制定及推動企業數位轉型策略，以提升組織效率與市場競爭力。主要職責包括分析數位工具與技術的應用潛力，協調跨部門資源實施數位化改造計劃，並確保員工適應新工作模式。此角色需具備優秀的溝通技巧與跨部門協作能力，理解資料分析與科技趨勢，並能有效管理變革過程，以符合台灣商業環境的敏捷性與創新需求。