溫世仁文教基金會致力於成為未來社會所需人才的培育典範,自2011年啟動「WISE職能培育計畫」,至2020年展開「TalentNXT 職場即戰力人才培育計畫」,並於2024年更名為「TalentNXT Fresh 人才培育計畫」,針對大四(含)以上應屆畢業生及兩年以內工作經驗的職場新鮮人,邀請具有豐富實戰經驗的講師群,打造新鮮人職場即戰力。培育計畫中,以線上與線下課程學習職場必備知識、提升職場團隊協作能力及成功任職的技能。

2024 TalentNXT Fresh 人才培育計畫 | 2024 TalentNXT Fresh Programme

財團法人溫世仁文教基金會
2024-2025年
溫世仁文教基金會致力於成為未來社會所需人才的培育典範,自2011年啟動「WISE職能培育計畫」,至2020年展開「TalentNXT 職場即戰力人才培育計畫」,並於2024年更名為「TalentNXT Fresh 人才培育計畫」,針對大四(含)以上應屆畢業生及兩年以內工作經驗的職場新鮮人,邀請具有豐富實戰經驗的講師群,打造新鮮人職場即戰力。培育計畫中,以線上與線下課程學習職場必備知識、提升職場團隊協作能力及成功任職的技能。 更多
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報考資格

大四(含)以上應屆畢業生及兩年以內工作經驗的職場新鮮人

報名方式

線上免費報名(*報名已截止)
報名網址:https://lihi.cc/RL686

考試費用

免費

考試內容

報名後需完成AI視訊評測,並參加團體情境演練

考試地點

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溫世仁文教基金會

08/27 17:31

畢業生必須看這篇🔥AI時代看重的人才特質是......
AI時代即將席捲全球,各行各業都即將產生巨大的變化,即將畢業或剛畢業的你,是否也焦慮於未來不知該何去何從😥
別擔心,溫世仁文教基金會結合多年實證經驗,收集來自政府、海內外學術及研究機構、企業的需求,提出🧡FIT+HUG 生涯價值力🧡
一句話解釋ⒻⒾⓉ+ⒽⓊⒼ給你聽!
看看你已經擁有哪幾項厲害的特質與能力吧!
⚡人才特質
Ⓕ真誠友善的本質:凡事以誠信的態度與善意與人、事、物互動
Ⓘ多元創新的思維:運用多元文化與思維創新思考
Ⓣ科技運用的認知:願意接受科技新知並靈活運用
⚡人才能力
Ⓗ以人為本作為:以同理思維洞察需求並提供協助
Ⓤ跨領域整合:了解不同領域並透過溝通協調達成團隊協作
Ⓖ全球視野在地實踐:洞察國際文化差異並實踐全球在地化
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您將在這個專為職場新鮮人設計的計畫中,學習以FIT+HUG為核心設計的各種課程,獲得一生受用的職場軟實力,職能硬道理,更能從實境演練中,累積無價的經驗,結交一生的戰友!
更重要的是,這個計畫完。全。免。費。
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溫世仁文教基金會

08/27 17:26

必收藏💥30秒內抓住HR眼球的履歷撰寫攻略👀
大家知道HR通常都花多久時間來看一份履歷嗎??-----(答案是30-60秒)
該如何寫出一份能吸引企業目光,並獲得面試邀約的履歷及自傳呢??
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📌履歷-著重結構有邏輯且清晰、簡潔明瞭為主,確保易於閱讀
📌自傳-故事化呈現,把握展現個人特質及描述過往經歷的機會
人資經驗豐富的Baylor老師特別強調,當學員在投遞履歷時,求職信是增加面試機會的小撇步,不妨替職缺客製一封求職信,展現對職位的興趣和專業能力,不要放過任何推銷自己的機會😉
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溫世仁文教基金會

08/27 17:04

職涯探索?究竟要怎麼開始😩
你是不是也苦惱於要如何開始職涯探索呢?
365行,人生沒有後悔藥,好怕自己選了越不喜歡,到底該怎麼開始?
佛洛伊德曾說:「人生只有兩件事,就是愛與工作。」
身處瞬息萬變的大環境,彥翰老師分享,我們該抱持著「積極不確定的心態」,接受現實,並在面對不確定時,保持正面態度。
在求職及探索職涯的路上,你是否清楚未來的方向呢?了解自己對於工作的價值觀、分析特質與能力,再比對自己的興趣,是找到自己本命職業的關鍵🔎
想讓專業人士手把手帶領你走過校園到職場的最後一哩路?
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溫世仁文教基金會

08/27 16:38

參加過的學員都說:這CP值也太高了吧 😱
太貴的課程難入手?純理論的課程又太空虛?那麼「2024 TalentNXT Fresh 人才培育計畫」會是你的好選擇!兼具理論與實務、含金量超高、又幫你省荷包的課程內容,歷年來已經培育超過7,000位職場新鮮人,學習剛踏入職場必備的軟實力。出社會前就用CP值最高的方式,給自己來一場充電之學吧!
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📌最客製:職涯探索分析,掌握自身優勢
📌最挺你:履歷撰寫指導,命中企業所需
📌最實際:業界導師輔導,企業引薦職缺
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歡迎符合這些身分的你👇
♦ 2025年應屆畢業生(含研究所以上)
♦ 兩年(含)以內工作經驗者
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溫世仁文教基金會

08/27 16:15

你知道具備什麼能力,可以讓你職場初登板就贏得前輩的心嗎?
剛進職場最怕當菜鳥誤踩雷區,這麼多眉角學校都沒有教怎麼辦😭
來,溫世仁文教基金會結合多年經驗,獨創4C職場即戰力,學起來讓你成為接軌企業新實力💪
那什麼是4C呢?
⭐️Correct Mindset:具備當責精神及在職場中展現合宜的態度。
⭐️Complete Documentation:具備良好的組織能力,正確達重點及完備資料,進而提升效率。
⭐️Clear Communication:具備獨立思考及有效溝通的技巧,以解決問題並完成任務。
⭐️Consistent Tracking:具備有效規劃工作及追蹤進度的能力,以如期完成工作。
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溫世仁文教基金會

08/27 15:04

大四生能為明年畢業即就業做的五件事🙌
準備開學了!
即將從大三升大四的你,是不是也已經漸漸感受到現實的逼近了😵
該怎樣把握大學時光的最後一年,為明年畢業即就業做好準備呢?
這邊為你整理五件事,把握時光,超前部屬,現在就行動吧🏃
1️⃣ 職涯探索:究竟真心喜愛,適合我的工作性質與產業是哪種呢?建議趁最後一年時光,探索自己,盡可能了解產業運作,知己知彼後才能鎖定正確方向!
2️⃣ 人脈經營:你以為人脈是指可以幫你介紹工作的長輩嗎?nonono(搖手指),從跨系同學、人資引介、師長學長姊,都是人脈的一環。多多益善,建立起屬於自己的人脈網絡,一生都受用!
3️⃣ 產業了解:有了心目中理想的夢幻職缺,對產業的了解有多深,決定你能順利入職的成功可能性!趁這一年,多多收集產業的動態,累積情報值,讓你在面試時,展現充分準備,驚豔面試官!
4️⃣ 職能建立:別以為拿到錄取通知,就業之旅就結束了。職涯是一場長途旅行,錄取通知只是門票,根據統計,新鮮人拿到一個錄取通知,平均需投遞101封履歷!因此,在就業前,就培養好適應職場的基本功,各種學校沒教的軟實力,對職場初試啼聲至關重要!
5️⃣ 報名2024 TalentNXT Fresh 人才培育計畫!
以上四件事,只要報名2024 TalentNXT Fresh 人才培育計畫,參加由溫世仁文教基金會專為新鮮人量身打造的職場軟實力培育計畫,就能一次GET!
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溫世仁文教基金會

08/26 20:03

⭐含金量最高的職場軟實力培育計畫⭐新鮮人限定喔😉
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重點是這一切只需要你全心投入,認真參與,無須任何費用!
歡迎應屆畢業生與0-2年職場新鮮人,充實自己,銜接職場,創造不凡未來,就從報名開始!
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溫世仁文教基金會

08/26 16:11

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✔️應屆畢業生(含研究所)
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