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「數位行銷：負責制定和執行數位行銷策略，提升品牌知名度及網站流量，達成銷售目標。主要職責包括社交媒體運營、內容創建、SEO優化及數據分析，確保行銷活動效果最大化。所需技能包括卓越的溝通能力、創意思維、數據驅動分析能力，以及熟悉各種數位行銷工具（如Google Analytics、社交媒體廣告平台等）。此職位需面對快速變化的市場環境與競爭局勢，因此具備靈活應對與跨部門協作能力十分重要。在台灣的職場文化中，數位行銷專才需顧及地區特性及消費者行為，精通本地語言及文化，才能有效吸引目標族群。」
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    2024/10/19

    會議記錄怎麼寫：用結構化筆記法和數位工具、5個提升記錄質量的實用策略
    會議記錄是每次會議中不可或缺的一部分，能夠幫助參與者回顧討論內容、決策過程以及未來的行動計劃。然而，許多人在撰寫會議記錄時常常感到困惑，不知道應該包含哪些重要信息。本文將深入探討「會議記錄怎麼寫」，提供實用的技巧和範本，幫助你快速、有效地整理出清晰明瞭的會議紀錄，讓每位參與者都能輕鬆理解。
    ✅1. 使用結構化筆記法
    ❤️PREP 法
    觀點（Point）：記下會議的主要觀點。
    原因（Reason）：支持該觀點的理由。
    例子（Example）：具體例子來佐證觀點。
    重申（Point）：再次強調主要觀點。
    範例：
    觀點：我們需要更換新的項目管理工具。
    原因：因為目前的工具效率低下。
    例子：使用新工具後，專案進度加快了30%。
    重申：因此，換工具是必要的。
    ❤️2. 利用數位工具
    ❤️錄音與轉錄
    使用 Zoom 或 Microsoft Teams 的錄音功能，可以在會後回顧重要內容。也可以使用像 Otter.ai 的轉錄工具，快速生成會議記錄。操作步驟：
    開始會議前啟動錄音。
    會後利用轉錄工具生成文字記錄。
    檢查並整理出關鍵要點。
    ❤️3. 確定會議目的
    在每次會議前，清楚定義會議目的。這樣能幫助你集中注意力，快速捕捉與目的相關的訊息。
    ❤️範例問題：
    這次會議的主要目的是什麼？
    我需要特別關注哪些主題？
    ❤️4. 主動參與討論
    積極參與討論不僅能提升理解，也能幫助你更好地記住重要資訊。提出問題或意見，讓自己成為討論的一部分。
    ❤️技巧：
    在會議中適時發問，例如：「這個決策的依據是什麼？」
    與他人互動，確認自己的理解是否正確。
    ❤️5. 簡化筆記格式
    使用簡單明瞭的筆記格式，如子彈點或表格，可以幫助你快速捕捉和整理資訊。避免長篇大論，專注於關鍵要素。
    ❤️範例格式：
    新工具提案：提高效率30%>試用新工具
    專案進度：須在下月完成>設定里程碑
    ❤️結語
    總結來說，撰寫有效的會議記錄不僅能提升工作效率，還能促進團隊間的溝通與合作。透過明確的結構和關鍵內容的整理，你可以確保每位參與者都能隨時回顧會議重點。希望本文提供的技巧和範本能幫助你在未來的會議中，輕鬆寫出專業且實用的會議紀錄。
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    最佳的廣告影片秒數｜自媒體時代 - 數位行銷#6
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    戰勝學院
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    林尚能

    執行長

    18小時前

    我用共同行銷合作，拿下百位新客
    行銷別單打獨鬥，用共同行銷放大一切。
    當預算有限、觸及不夠，就靠「資源互補＋名單互換」讓曝光翻倍、成本對半。
    實際做法：
    1.建立合作夥伴關係
    選擇合作夥伴時，
    重點是「產品互補」與「受眾重疊」。
    例如，行銷顧問公司可以與設計公司、
    影音製作商合作，共同服務中小企業主。
    雙方價格帶相近、品牌調性一致，
    合作更自然，推廣時也能互相加分。
    當合作品牌理念一致、受眾匹配，
    就能降低磨合成本、提升信任感，
    活動曝光與轉換率都會更高。
    2.定義交換價值
    合作前要清楚雙方能提供的價值與資源，
    避免後期出現落差。
    例如，你提供活動場地、品牌內容與名單資源；
    對方提供贊助金額、折扣優惠或導購推廣。
    雙方也要事先立下名單使用規範
    與資料保護條款，確保名單隱私與合作透明。
    只有把利益、責任、風險都說清楚，
    合作關係才能長久穩定。
    4.共用轉化資產
    建立共用的轉化頁（Landing Page）時，
    要兼顧「共用資源」與「數據分流」。
    雙方可共用同一個報名頁面，但各自安裝追蹤碼
    以確保流量歸屬清楚。
    表單上應設置「同意資訊分享」欄位，
    讓使用者在合法同意下被雙方品牌接觸。
    這樣做能兼顧成效統計與個資合規，
    也能幫雙方名單資產各自累積。
    3.設計聯合誘因
    一場好的共同行銷活動，
    必須有讓雙方粉絲都想參與的誘因。
    可設計聯名白皮書、產業報告、
    線上說明會或限時聯名優惠方案，
    讓雙方受眾都能獲得「專屬好處」。
    例如兩邊品牌各提供不同的限時折扣或內容，
    讓粉絲有動力互相流動。
    誘因越具體、時效性越強，活動成效就越好。
    5.依成效分帳
    合作結束後，最重要的是「算清楚」與「講明白」。
    建議事先談好 CPA（每筆轉換成本）、
    導購碼與回饋比例，活動結束後 7 天內完成對帳
    確保雙方資金與數據透明。
    若活動規模大，
    還可建立共用報表或第三方監測工具。
    清楚的分帳制度不僅能避免爭議，
    更能建立長期合作的信任基礎。
    藉由跨品牌、跨領域的合作，
    不僅能放大市場影響力，
    也能提升品牌知名度與業績表現，達成雙贏成效。
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    數位小學堂 EP01 | 數位行銷基本知識與概念 | 域動行銷 Clickforce
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    目標是讓學習者掌握生成式AI的基礎概念、實際應用及工具操作能力。內容包括大型語言模型（LLM）、生成式AI如何提升工作效率，以及Google Cloud的相關技術應用。
    🟢Top2 公共工程品質管理人員 ↗️面試邀約提升：約 3倍
    凡參與公共工程，需擔任品管人員（如施工、監造、管理等工程從業人員），都必須參加由工程會或其委託訓練機構舉辦的公共工程品質管理訓練課程，並取得結業證書。
    🟢Top3 丙級會計事務技術士 ↗️面試邀約提升：1.4倍
    ▶️【點我免費做模擬測驗】
    中小企業與事務所普遍需求的財會基礎證照，內容包含帳務處理、報表編製與基本稅務實務。適合準備從事會計助理、出納、財務行政等工作的求職者。根據2023年（民國112年）勞動部資料，該證照通過率為52.6%。
    🟢Top4 TOEIC (多益測驗)
    ▶️【點我免費做模擬測驗】https://nabi.104.com.tw/assess/toeic/
    多益成績已成為企業判斷求職者英語能力的標準，特別是外商公司。建議考取750分以上，若能獲得金色證書（860分以上），更能在職場競爭中脫穎而出。尤其對有志於外商企業、跨國集團或海外派駐的人才而言，TOEIC成績更是履歷的重要加分項。
    🟢Top5 丙級中餐(葷食)烹調技術士
    • 適用職務：廚師、餐飲人員 ↗️面試邀約提升：99%
    Q：丙級中餐(葷食)烹調技術士證照通過率如何？
    A：通過率大約79%至80%，只要熟悉考試題庫要求並掌握基本烹調技巧，通過機會高。
    🟢Top6 乙級職業安全衛生管理員
    • 適用職務：環境安全衛生類人員 ↗️面試邀約提升：近4倍
    Q：證照專業度如何？
    A：取得此證照證明持有人具備評估職場安全風險、規劃安全措施及事故預防的專業能力，考試內容包含眾多專業知識與技能，證照在職場上的認可度和價值均較高，尤其適合想專注於職業安全衛生管理領域的人士參考。
    ▶️【點我免費做線上模擬測驗】
    🟢Top7 總幹事證照 事務管理人員
    • 適用職務：社區總幹事、大樓管理員 ↗️面試邀約提升：1.3倍
    Q：誰需要考總幹事證照？
    A：凡欲從事社區公寓大廈管理的總幹事工作者，必須取得此證照，依據《公寓大廈管理條例》規定，通過中央主管機關舉辦的事務管理人員講習並考試合格，才能合法擔任總幹事，負責社區組織運作、公共安全及財務管理等工作。
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    🟢Top9 乙級就業服務技術士
    人資領域的唯一一張國家級證照，每年考照日期為三次，無論是人力銀行、人力仲介公司的從業人員，還是企業人資部門的招募專員，擁有就業服務乙級證照都能為職涯發展帶來更多機會與保障。
    報考資格：具備高中職以上學歷或同等學歷證明。
    🟢Top10 照顧服務員單一（丙）級技術士
    長照領域的基礎專業認證，門檻友善、考試彈性，是投入照護產業的理想起點。
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