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「社群媒體經營管理：負責制定並執行社群媒體策略，提升品牌知名度與用戶互動，並通過數據分析評估成效。此角色需具備優秀的跨部門協作及溝通能力，以確保與行銷、客服及產品部門的順暢合作。此外，需要具備扎實的內容創作與編輯能力，以提供符合台灣市場特色的社群內容，並隨時應對快速變化的社群趨勢與用戶需求。此職位特別挑戰在於精準把握台灣青年文化脈動，以達成用戶增長和品牌忠誠度的提升。」
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商學院兼任副教授

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企業人資最愛的五大證照！提升職場競爭力、強化人資專業必備清單
想踏入人資領域，該從哪些人資證照開始準備？有哪些具實務應用價值、CP值高的證照適合進修？本篇精選出企業人資2025年最常關注的五大熱門證照，無論你是 HR 新手、轉職者或想升級職場競爭力，都值得一看！
第1名 ⏺️全方位基礎人力資源管理師認證
這張證照適合剛入門或準備投入人資工作的職場新鮮人，內容涵蓋招募面談、人才培育、績效考核、薪酬福利等基礎 HR 知識，對於想打穩人資根基的學習者來說，是非常實用的起點。
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人資領域的唯一一張國家級證照，每年考照日期為三次，無論是人力銀行、人力仲介公司的從業人員，還是企業人資部門的招募專員，擁有就業服務乙級證照都能為職涯發展帶來更多機會與保障。
報考資格：具備高中職以上學歷或同等學歷證明。
第3名 ⏺️勞健保暨勞基法管理師認證
勞健保暨勞基法管理師認證聚焦於勞基法、勞保、健保、勞退等法規，課程強調實務操作與案例解析，協助學員熟悉勞動法令，提升人資法規管理與實務應用能力，適合人資新手或轉職者。
第4名 ⏺️勞動法令管理師認證
勞動法令管理師認證著重於勞動法規、契約、工時、休假及勞資爭議等實務，協助學員熟悉法令應用，提升企業人資管理合規性與勞資和諧，適合具人資經驗並欲精進法令實務者報考
第5名 ⏺️ TOEIC (多益測驗)
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