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面試策略是應徵者在面對面試時所採取的全方位應對方案，旨在最大化展示個人優勢並有效應對各種挑戰。成功的面試策略通常包括深入了解應徵公司及職位需求、精心準備常見問題的回答、運用 STAR 原則展示過往成就、以及靈活應對突發情況。此外，策略中還應包含對面試官的觀察和應對，以確保在互動中建立良好的印象。透過精心策劃的面試策略，應徵者不僅能在競爭激烈的職場中脫穎而出，更能給面試官留下深刻且積極的印象。
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    知識貓星球

    喵星人

    09/04 09:00

    前端工程師面試的必備工具： GreatFrontEnd｜由 FAANG 資深工程師推出，從 CSS 到系統設計全都有！
    如果你是一名前端工程師，正在準備技術面試，那麼你絕不能錯過 GreatFrontEnd。這個專門為前端開發者設計的平台，提供了豐富的練習題庫，涵蓋從 JavaScript、CSS 到系統設計的各種面試題目。無論你是剛入門還是經驗豐富的工程師，GreatFrontEnd 都能幫助你針對性地提升面試成功率，避免面試失敗的風險。本文將深入探討 GreatFrontEnd 的功能優勢及其為前端工程師面試提供的價值。
    ▍GreatFrontEnd 是什麼？
    GreatFrontEnd 是一個針對前端開發者的線上學習平台，專注於幫助使用者準備技術面試。該平台由多位曾在 FAANG（Facebook、Amazon、Apple、Netflix、Google）等科技巨頭任職的資深工程師共同打造，提供超過 200 道精選練習題目，涵蓋了從基本的 HTML/CSS 到高階的 JavaScript 及系統設計題目。
    平台上的題目類型多樣，從簡單的知識問答、程式碼撰寫，到更複雜的使用者介面設計和系統架構設計應有盡有。這些題目不僅有助於鞏固前端開發的基礎知識，還能幫助使用者掌握面試過程中經常遇到的問題形式。
    ▍GreatFrontEnd 功能優勢
    ● 全面的題庫覆蓋：GreatFrontEnd 提供從初級到高級的前端面試題目，無論是 JavaScript 的閉包（closure）概念，還是 CSS 的盒模型（Box Model），甚至是前端系統設計的架構問題，都可以在這裡找到對應的練習題目。
    ● 詳盡的解答與解析：每道題目都配有詳細的答案解析，幫助使用者不僅理解解題步驟，還能掌握背後的原理。這些解析由有豐富經驗的前 FAANG 工程師撰寫，保證了內容的專業性和實用性。
    ● 模擬真實面試場景：平台設計了多種面試模擬，包括 JavaScript 程式碼撰寫、使用者介面設計、系統設計等，讓使用者在實際面試中能夠應對自如。
    ● 靈活的學習方式：使用者可以依據自己的學習進度，選擇不同難度和主題的題目進行練習，這使得學習變得更加個性化。
    ▍為什麼選擇 GreatFrontEnd 作為工程師面試工具？
    ● 針對性強：與其他通用的面試準備平台不同，GreatFrontEnd 專注於前端技術，這意味著每道題目和每個功能都是為了提升你的前端技能而設計的。這讓它成為前端工程師面試準備的最佳選擇之一。
    ● 實用性高：平台上的題目大多取自實際的面試問題，並根據最新的技術趨勢進行更新，這讓使用者在學習過程中不僅能夠掌握基本知識，還能夠應對可能在面試中遇到的實際問題。
    ● 可靠的專業支持：GreatFrontEnd 的內容由經驗豐富的工程師團隊精心打造，這不僅保證了題目的質量，還能夠為使用者提供專業的指導與建議，確保在面試過程中發揮最佳表現。
    ▍GreatFrontEnd 方案費用
    GreatFrontEnd 提供多種訂閱方案，滿足不同學習者的需求。以下是平台主要的訂閱方案與價格，及其對應的功能：
    【免費方案（Free Plan）】
    ● 價格：免費
    ● 提供有限的題庫練習，讓使用者可以嘗試部分題目。
    ● 簡單的練習題目與部分模擬測試。
    ● 無法使用高階功能與完整解答解析。
    【個人方案（Individual Plan）】
    ● 價格：每月 $29 或年付 $299
    ● 全面解鎖題庫，包含所有前端相關練習題目。
    ● 提供詳細的解題解析與專業建議，幫助使用者深入理解。
    ● 享有面試模擬與系統設計練習。
    ● 每月獲得一小時的 1:1 專家輔導，解答學習中的疑問。
    【團隊方案（Team Plan）】
    ● 價格：每月 $99 起（依使用者數量調整價格）
    ● 包含個人方案的所有功能。
    ● 適合公司內部培訓，提供團隊學習報告，追蹤每個成員的學習進度。
    ● 設計專屬的團隊挑戰題目，提升團隊合作能力與技術水平。
    【企業方案（Enterprise Plan）】
    ● 價格：依需求報價
    ● 定制化題庫與專業培訓計劃，根據企業需求設計課程內容。
    ● 享有更高階的技術支援與專業輔導。
    ● 無限使用平台所有功能，包含進階模擬測試與專屬系統設計題目。
    這些方案的定價根據使用者的需求和學習目標提供靈活選擇，無論你是個人學習還是企業培訓，都能在 GreatFrontEnd 找到合適的方案來提升技術能力​。
    在面對競爭激烈的前端開發市場，選擇一個合適的面試準備工具至關重要。GreatFrontEnd 不僅能夠幫助你全面提升技術實力，還能夠讓你在面試中脫穎而出。如果你正準備踏上前端工程師的求職之路，GreatFrontEnd 絕對是你不可或缺的利器。無論是練習題庫的覆蓋範圍，還是解題的深度，這個平台都能幫助你解決面試準備中的痛點，助你一臂之力。
    ➤ 歡迎在104學習精靈關注【AI趨勢報－科技愛好者的產地】獲得更多科技新知！
    前端工程師面試的必備工具： GreatFrontEnd｜由 FAANG 資深工程師推出，從 CSS 到系統設計全都有！
    greatfrontend.com
    The great way to prepare for Front End Interviews
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    喵星人

    6小時前

    害怕在會議中發言？I人教你5招提升存在感小撇步
    想像你在班級討論時，大家都七嘴八舌地發言，但你比較內向，不太喜歡在人多的場合發表意見，這時你可能覺得自己「消失」在討論裡。在工作場合也是，內向的人有時不太敢在會議發言，甚至覺得自己沒什麼存在感。但即使是內向的人，也有很多方法讓自己在會議中閃閃發亮。
    ▌先奉上今日的教學口訣：「準、選、表、問、跟」五步......走！
    準：會前準備，了解會議主題。
    選：會中選時機，挑重要話題發言。
    表：用肢體語言表現參與，如點頭、微笑、做筆記。
    問：傾聽比表達更重要
    跟：會後跟進，和同事分享你的想法。
    ▌為什麼內向的人在會議中淪為小透明？
    - 不喜歡突然說話：
    內向的人通常比較喜歡先思考、準備好再說話，但會議經常會是隨時發言，這讓他們覺得有壓力。
    - 害怕說錯話：
    內向的人可能比較擔心自己說的話不夠好，所以不太敢發言。
    - 覺得話題太快：
    會議討論的速度很快，內向的人可能需要多一點時間整理自己的想法，會感覺跟不上。
    ▌內向的人如何在會議中提升存在感？
    即使你不太喜歡當眾說話，也有方法能讓大家注意到你：
    - 提前準備：
    如果對會議主題有更進一步的理解，也就更有底氣和自信能表達出自己的看法。因此，事先了解會議的主題、為什麼開、有誰會參與，將有助於大大提高會議中發言的機率喔！
    - 找到合適的時機：
    不需要在每次討論中都發言，但可以選擇一兩個重要的話題來說出自己的想法，可以是以自己職位視角發表的看法，也可以簡單分享過去經驗，例如：「我之前擔任較多執行面的工作，因此以執行面的視角，我想提......」。
    - 用簡單的肢體語言參與：
    即使不發言，你也可以用對視、點頭、微笑或做筆記來表示你在認真聽，想一想，其實會議中最重要的從不是"說話"，而是尊重與傾聽。
    - 善於提問：
    有些人可能會害怕問"笨"問題，不過，跳脫現有觀點，往往是會議中的突破口，比起"我要問好問題"，不如思考"我要怎麼幫助大家"、"我好奇的部分是什麼"。
    - 會後跟進：
    最後，就算在會議中沒有機會發言，也請別灰心，你可以在會後找機會和同事討論你的想法，甚至將會議紀錄揉和自己看法，一併傳給大家，畢竟內向人比起"說"，往往更善於寫作和思考！
    ▌結語
    內向的人可能不喜歡當眾說話，但這並不意味著I人在會議中無法有存在感。透過提前準備、選擇時機、別害怕問錯、會後跟進等，就算是I人，也可以在會議中發揮優勢，讓大家對內向者的能力刮目相看。
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