104學習

面試策略是應徵者在面對面試時所採取的全方位應對方案，旨在最大化展示個人優勢並有效應對各種挑戰。成功的面試策略通常包括深入了解應徵公司及職位需求、精心準備常見問題的回答、運用 STAR 原則展示過往成就、以及靈活應對突發情況。此外，策略中還應包含對面試官的觀察和應對，以確保在互動中建立良好的印象。透過精心策劃的面試策略，應徵者不僅能在競爭激烈的職場中脫穎而出，更能給面試官留下深刻且積極的印象。