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「溝通交流:負責制定並執行內部及外部的溝通策略,以促進組織文化及團隊協作。主要責任包括策劃溝通內容、管理社交媒體平台、以及建立良好的客戶關係,確保信息傳遞的準確性與有效性。所需技能包括優秀的口頭與書面溝通能力、跨部門協作能力、及敏銳的媒體趨勢分析能力,需具備適應快速變化的能力,以應對台灣職場中較為多元的文化與瞬息萬變的市場需求。」
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