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中高齡就業專法施行四周年 就業保障再升級
「中高齡者及高齡者就業促進法」自109年12月4日施行迄今已四周年，經本部積極落實推動，已增加逾40萬名中高齡者及高齡者勞動力。113年7月31日再修正部分條文，並自113年12月4日施行，強化推動部分工時工作、鼓勵延緩退休及加強退休準備，並結合部會共同開發產業機會，進一步保障中高齡及高齡就業權益。
勞動部為提升中高齡者及高齡者勞動參與，積極落實「中高齡者及高齡者就業促進法」，依失業者、在職者及退休者不同需求推動對應協助措施，另為結合部會強化推動，於112年5月1日會商10部會訂定「中高齡者及高齡者就業促進計畫」，規劃多項作法鼓勵雇主積極進用及支持中高齡及高齡勞工持續留任，施行迄今已為勞動市場增加超過40萬名勞動力，中高齡者及高齡者勞動參與情形正持續提升。
勞動部表示，因應高齡化社會趨勢與勞動市場需求，本次修正加強推動部分工時工作模式及延緩退休，讓中高齡者及高齡者得依自身需求，選擇適合的工作與時間，以協助持續於勞動市場提供價值及經驗傳承。同時，也擴大了退休再就業準備與調適的適用對象，由現行補助雇主得對「年滿64歲」的中高齡員工提供退休準備協助措施，放寬為「符合勞動基準法第53條自請退休或年滿63歲勞工」，來支持中高齡及高齡勞工退休後再就業。另外，本次修正也強調跨部會合作，由各部會共同開發適合的產業和就業機會，讓中高齡及高齡在就業市場能有更多適合的職缺選擇，使中高齡者及高齡者能夠在勞動市場中發揮潛力，持續成為企業與社會發展的重要力量。
勞動部呼籲，中高齡者及高齡者將是未來勞動市場不可或缺的重要角色，鼓勵雇主能主動發現並善用他們的優勢，協助他們能夠繼續貢獻自己的專業經驗與所長，發揮其應有的價值。未來勞動部亦將持續落實各項協助措施，並關注當前勞動情勢與各界需求精進調整相關作法，透過不同面向來全面支持雇主僱用，及鼓勵中高齡者及高齡者延後退休及退休再就業，打造適合中高齡及高齡的就業環境。如想進一步瞭解，可至「45+就業資源網」（https://45plus.wda.gov.tw）查詢相關服務資訊，或洽公立就業服務機構提供協助，或可撥打免付費客服專線0800-777-888，由客服專人提供諮詢服務。
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學習精靈
04/20 00:00
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影片是由三家新聞台報導編輯 而成的,你看第一家是三立新聞,現在歐洲最火 紅的研究趨勢粒線體醫學,第二家新聞TVBS粒 線體就是細胞的發電廠,這個研究室
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(上課回饋)就服乙級術科雖然未通過 但我很開心
一個沒考上的同學，寫了一篇長文的感謝……
"就服乙級術科未通過 但我很開心(上課回饋) "
"為什麼 沒考及格，也會來說開心呢?"
因為她對自己重拾了信心…
這是包班上課的學生，原本法條都不太能理解在說什麼，甚至也去上過其他產投老師的課，
上完課後 和自己讀其實沒有二樣，沒有方法和技巧 ，一樣馬上全部都忘掉。
但上二天課程(企業包班上課)的講座後，幾乎等於是裸考的狀態，參加了第三梯的考試。
雖然術科差一點點，但對自己卻有了很強的信心。
讀書考試，有時候目標不只是考試及格，還有更多的是學會思考方法。
上過課後，透過記憶技巧三角關係思考法的運用，你是不是很快就能理解和說出…
競業禁止四個約定? 勞工調動五個原則?以及 終止勞動契約的一些方向和內容。
(因為就服員想要低調，有些內容有小修改過。)
同學文之9成摘要內容…
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從今年年初一直有想考乙級的想法
雖然工作多多少少會接觸到相關知識
但每每翻開法條或是點開歷屆術科考題
不是看不懂條文內容就是看過即忘
加上考試範圍很廣
根本不知道從哪準備起完全沒有頭緒
也就這樣看書進度永遠停在就服法的前幾條
同事也分享過準備時間
平日下班看書3小時假日整天看書
準備了3個月考上
偷偷說我甚至上過產投
其他老師上課真的是把法條念過一遍
然後告訴你這條很重要而已
看到這些覺得自己考上的機率好小好小
今年第三梯考試當初還是男友幫我報名的
叫我去試試
上老師課前我一度不想去考試
所以可以說 我完全沒準備
只上了老師的課
外加花了5天把線上總複習看過一遍
就這樣 我就去考試了
------裸考 沒看書 學科 75術科差一點---------
學科連看都沒看過就上場
成績出爐 學科75術科55
面對這個成績我自己也嚇到
雖然沒通過但我已經很滿意了 畢竟沒準備
突然信心增加非常多 很感謝老師
像是術科第一題
“家庭看護接受幾小時以上之講習”
我根本不記得
但我記得老師上課說
到台灣當天會完成
我就推論說8小時比較合理
真的不是死背法條了
老師的教學方式很有用
是可以透過思考去想到答案的 不需要背
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看更多學生故事
他們考上就服改變職涯的故事--思考記憶術
就服乙級考試 備考全攻略
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學習精靈
01/17 00:00
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原民電視台報導本校開設原民文教法律碩專班
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