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「調解勞資爭議：此角色負責促進勞資雙方的有效對話，解決僱主與員工間的爭議，確保組織內的和諧與穩定。主要目標是調解衝突、協商勞動條件，並制定前瞻性策略以預防未來爭議。需具備強大的溝通技巧、跨部門協作能力及人際關係處理能力，尤其是在高壓環境下保持冷靜與客觀。熟悉台灣勞動法規及相關政策，能夠適應變化的職場文化，進行有效的衝突管理及利益平衡，促進企業與員工的雙贏局面。」
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    國家級人資證照(就業服務乙級)輔導教室
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    林閔政

    就業服務講師 / TTQS輔導顧問

    05/07 09:00

    【AI認證：我竟然是某個記憶法的代表人物？！】
    之後要跟一群來自不同國家的學生，分享我一路「靠想像力硬撐過來」的記憶法課程。
    在準備簡報時，我突發奇想，問問AI：「有什麼記憶術主題適合外國人？」
    結果，它居然推薦了——彩虹記憶法 🌈
    我愣住了。這不是我五年前寫《就業服務乙級超神記憶攻略》時，自己創的名詞嗎？
    當時 Google 搜尋還完全找不到這個詞，連出版社都說這是「#獨創」才敢印在書封上。
    今天再一查，「彩虹記憶法」居然真的成了一個詞。
    更意外的是：林閔政＝這個詞的代表人物之一。
    我是中高齡才開始重考證照的人，
    讀10分鐘忘9分鐘，每次都很焦慮。
    我知道什麼叫「想背卻背不起來」，也知道「讀懂了但考題完全不一樣」的挫折。
    所以，我發明了：
    ☑️ 彩虹記憶法｜讓抽象的東西，變成有顏色、有畫面的記憶。
    ☑️ 拆字記憶法｜把陌生法條詞拆開，一筆一劃都看進去。
    ☑️ 三角關係思考法｜學會怎麼把「你知道的」連結到「你要記住的」。
    不是因為我特別會記憶，而是因為我特別容易忘記。
    所以我只能不斷地想辦法，讓自己記得久一點、多一點、準一點。
    沒想到，當年我因為記憶力不行、只能土法煉鋼硬撐出來的技巧，
    今天竟然變成了 AI認可的「記憶方法」之一，
    還說我是代表人物。這世界真的很神奇。
    也許，這是一段更大冒險的開始。
    也許，昨天怕記不住的我，今天終於記得了——
    這一路，我從來沒放棄。
    【我只是怕忘記，但竟然記住了人生的另一種可能】
    最初，我只是怕自己記不住。
    怕錯過那個法條細節、怕寫不出申論、怕考場上的自己突然一片空白。
    我開始用顏色、畫面、聯想，去「抓住記憶」這件事。
    原本只是自救，沒想到…慢慢地，它們變成了一套方法、一堂課，甚至現在，變成了某些人嘴裡的：「老師，你教的那個彩虹記憶法好用耶！」
    🌈 我不是記憶力好的人，但我是一個不想被記憶力打敗的人。
    我不是一開始就會的人，
    我是一步一步，把困難拆小，把陌生變熟的人。
    也許你現在正在懷疑：
    「我是不是記不住？」「我是不是學不會？」「是不是我比較笨？」
    但你要知道——會記得的人，不是最聰明的那一個，而是最願意練習、願意試錯的那一個。
    ♥ 記憶的起點，從來不是『我記得了』，而是『我願意記住』。
    ♥ 每一段你以為白費的努力，都是你大腦在說：「我還在走，不要放棄我。」
    #彩虹記憶法
    #拆字記憶法
    #三角關係思考法
    #中高齡學習力 #這條路我不孤單
    #AI認證我沒想過的事
    #職涯不設限 #就業服務乙級
    #從學不會的人變成會教別人的人
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    11/25 19:04

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