【超早鳥領49折券現折↘到10/31】人資法律白話課｜精選25個真實案例，避開 HR 最易誤踩的勞資陷阱｜104獨家
我們將帶你從 HR 實務出發，快速釐清最常見的 25 個勞資爭議案例，用白話方式解構法律邏輯，幫助你在關鍵時刻做出正確判斷。
不論你是剛入行的新手 HR、全能的人資夥伴，還是正在帶領團隊的主管。只要掌握正確的案例與思維，就能讓處理爭議變得更有條理、更有底氣。
讓我們一起把艱澀的法條轉化為實務力，在風險發生前就先做好準備，用專業與判斷力守護自己，也守護你的公司。
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「勞工安全相關法規：負責制定及執行勞工安全相關政策與法規，確保員工在工作環境中的安全與健康。該角色需透過持續監測和評估工作場所的安全指標，主導風險評估並提出改善建議。具備法律知識及合規性檢查技能，熟悉台灣勞動法律及相關規範，並能有效進行跨部門協作，強化安全文化。此外，良好的溝通技巧和危機處理能力是必需的，以便於在多變的職場環境中達成勞動安全的最高標準。」
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