104學習精靈
規劃與執行安全衛生教育訓練
規劃與執行安全衛生教育訓練
關注
邀請朋友
邀請朋友
Line
Facebook
複製連結
取消
更多
關於教室
關注人數
108 人
104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室,提供大家進行共學互動。
學習主持人
持續分享知識,
有機會成為官方教室主持人
教室標籤
規劃與執行安全衛生教育訓練
關於教室
關注人數
108 人
104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室,提供大家進行共學互動。
學習主持人
持續分享知識,
有機會成為官方教室主持人
教室標籤
規劃與執行安全衛生教育訓練
Hi~ 歡迎分享學習資源,有學習問題可匿名向Giver發問!
我要分享
我要提問
規劃與執行安全衛生教育訓練 學習推薦
全部
影片
文章
人資法令學習成長班
關注
蘇宏文
知識長
集團法務長
2022/06/29
職業災害系列-職業災害的類型區分
職業災害在分類上,可區分為哪些類型呢?
參照勞工職業災害保險及保護法第27條第3項規定訂定之「勞工職業災害保險職業傷病審查準則」,可區分為:「職業傷害」、「視為職業傷害」、「職業病」、「視為職業病」等四種類型。
本文先就「職業傷害」與「職業病」等二種基本類型做一說明。
職業傷害是勞工於就勞過程中因突然、偶發的意外事故所導致的傷害,常見之例為割傷、墜落、崩塌、燒燙傷、毒氣外洩、電擊、撞擊、溺水等。在認定上,因有意外事故發生的具體事證,例如發生時間、地點、設施設備、現場目擊者等人證物證,故鮮少發生爭議。
舉一則典型的勞工職業災害實例:甲勞工於2017年4月20日8時許,獨自一人由作業區二洗滌池旁的階梯上至洗滌池水泥槽壁上方走道,行走至洗滌池上方之鐵板,使用鐵耙從事回收料的攪拌作業,不慎墜落至地面,現場乙勞工發現後通知丙負責人,並由丙負責人通知救護車將甲勞工送往屏東國仁醫院,經檢查後為顱內出血,再轉送高雄醫學大學附設中和紀念醫院,延至2017年5月10日13時45分傷重死亡。(引自勞動部職業安全衛生署網站資料)
職業病則是因工作性質、原料或工作環境中存在有害危險因子,例如人因性危害、化學性危害、物理性危害、生物性危害等,勞工長期暴露於上述危險因子下緩慢作用所導致的疾病。在認定上,藉由勞工保險局「勞工保險職業病種類表及增列項目」的訂定,可以減輕勞工因果關係舉證的困難,並以勞動部職業安全衛生署訂定之「職業疾病認定參考指引」作為具體判斷疾病是否確因工作所導致的參考依據。
最有名的勞工職業病實例是纏訟經年的美國無線電公司(RCA)桃園廠勞工,此為勞工於該工廠內受到化學物質長期污染所造成的大型職業災害訴訟事件,2018年8月16日最高法院以107年度台上字第267號判決部分確定(262人可獲得損害賠償金新台幣5億7705萬元),部分廢棄發回高等法院(246人)。
最高法院認定:「本件經原審認定屬A類、B類選定人本人或其被繼承人均曾為 RCA 員工,其等罹患之疾病均屬IARC、U.S.EPA、CDC研究中有證據顯示可能為原判決附表三所示之某種化學物質所導致,是本件應屬化學毒物污染之大型職業災害事件。受害員工或其繼承人之智識、財力、蒐證能力,顯遠遜於RCA等四公司,原審因認關懷協會就因果關係之舉證以合理之蓋然性為已足,並以RCA等四公司所舉反證尚無從證明前開因果關係之不存在,而為RCA等四公司不利之論斷,核無不當。」
規劃與執行安全衛生教育訓練
人資法
人資招募
勞資爭議處理
職安
勞資關係
調解勞資爭議
問題解決
環安衛
人資分析
勞工保險相關法規
勞資協商
經營管理
人資制度
勞資協調
勞資糾紛處理
勞資關係處理
工安
勞動契約相關法規
勞資爭議協調
勞資糾紛
人資管理
勞工法令
勞資爭議
法規
職業安全衛生
勞資法令
勞資訴訟
人資法令
規劃與執行安全衛生教育訓練
人資法
人資招募
勞資爭議處理
職安
勞資關係
調解勞資爭議
問題解決
環安衛
人資分析
勞工保險相關法規
勞資協商
經營管理
人資制度
勞資協調
勞資糾紛處理
勞資關係處理
工安
勞動契約相關法規
勞資爭議協調
勞資糾紛
人資管理
勞工法令
勞資爭議
法規
職業安全衛生
勞資法令
勞資訴訟
人資法令
5
0
906
2
拍手
留言
分享
分享到:
Line
Facebook
複製連結
取消
收藏
熱門精選
行銷新手村,一起變高手 ⚡
關注
104學習精靈
產品
01/30 17:45
一生受用!談薪水技巧,學起來一起加薪去!
要怎麼談到更高的薪水?獨家揭密談薪策略,讓獵才顧問偷偷告訴你!💰 去看看→
https://senior.104.com.tw/c/65a789d901eb03060b1dfd69?utm_source=104&utm_medium=nabi_post
► 3大特色 x 市場獨家 ◄
1. 頂尖獵才,談薪策略分享
2. 解密常見談薪,5大問題解法
3. 專屬課後討論區
► 適合對象 ◄
1. 初入職場的新鮮人
2. 準備轉職的求職者
3. 爭取加薪的工作者
掌握談薪策略,要你薪資再創高峰!
💰 一起加薪去 →
https://senior.104.com.tw/c/65a789d901eb03060b1dfd69?utm_source=104&utm_medium=nabi_post
FB經營
廣告企劃案╱文案撰寫
業務開發
程式語言
網站企劃能力
senior.104.com.tw
【轉職加薪必學】一生受用!頂尖獵才教你談薪水|-學習課程-104高年級 讓健康長者的價值再發光
FB經營
廣告企劃案╱文案撰寫
業務開發
程式語言
網站企劃能力
6
1
50203
10
拍手
留言
分享
分享到:
Line
Facebook
複製連結
取消
收藏
104學習精靈精選課程
想提升職場競爭力?專業技能課程看起來👇
職安必修課|職業安全衛生法
職場健康與安全不應該只是福利口號或政府法規,而是SDGs十七項永續發展項目,企業ESG人才永續發展的關鍵指標!有助提高工作效率、員工滿意度等,從而獲得更好的商業成果,達到企業永續經營。職安課程,每年都該累計超過3hr!讓我們一起跟著侯怡岑(Polly) 老師認識:職業安全衛生法!
緯育TibaMe
職安必修課|職業安全衛生法
職場健康與安全不應該只是福利口號或政府法規,而是SDGs十七項永續發展項目,企業ESG人才永續發展的關鍵指標!有助提高工作效率、員工滿意度等,從而獲得更好的商業成果,達到企業永續經營。職安課程,每年都該累計超過3hr!讓我們一起跟著侯怡岑(Polly) 老師認識:職業安全衛生法!
緯育TibaMe
學習精靈
sherry688.pixnet.net
總務人員的條件與工作特性 @ sherry部落格 :: 痞客邦 ::
6828
9
收藏
推薦證照
高考礦業安全技師
、
高考工礦衛生技師
、
體適能教練證照
、
救生員證照
、
乙級職業潛水技術士
、
丙級職業潛水技術士
、
技術士技能檢定托育人員職類單一級
學習精靈
taiyi2000.weebly.com
教育訓練課程規劃與執行 - 企業簡介
64
0
收藏
推薦給你
緯育TibaMe
關注
緯育TibaMe
03/11 10:13
【免費報名】3/18與你分享 跨域轉職正夯,揭密成功轉職心法
想跟著金牌就業培訓講師邁向你的理想職涯嗎?🚀
搶先報名留下轉職煩惱線上就有機會優先解答👉
https://bit.ly/48Tsxh8
年後往往掀起一波轉職潮,企業更釋出大量缺…
或許你不知道根據人力銀行統計「跨領域」轉職趨勢正逐年增高!
追逐理想職涯路上你並不孤單🤗
你缺的只是勇敢跨出的那一步~
▋ 跟著直播離成功更進一步
你將獲得…
🚩 年後全新局面的因應指南
🚩 跨領域轉職是「歸零」還是「未嘗試的成功機會點」?
🚩 7大領域的IT人才進入攻略
🚩 5個月內從0 → 實戰力的核心關鍵
🚩揭密跨域轉職者求職的突破點
本次邀請同時俱 #業界實戰、 #企業主管 、 #轉職就業培訓教學 三大經歷的雙講師線上與你分享一陸以來他們如何幫助眾多學員一個個推向理想職涯的!
▋ 本場講者
李偉銘 老師
軟體產業5年開發、管理、規劃資歷。
曾任資深軟體工程師、技術副理,經手許多金控及公家機關等開發專案。
現任 緯育TibaMe Java雲端服務開發技術養成班、前端工程師專業技術養成班等5大就業養成班授課講師
Reds老師
軟體產業5年開發、管理、規劃資歷。
曾任資深軟體工程師,軟體專案主管。擁有半導體、政府、中小型企業軟體專案開發與維護經驗,包含台灣惠普(HP)、民航局、神腦…等。
現任 微軟C#全端開發工程師養成班 講師
▋ 直播詳細資訊
主題:【揭密年後轉職薪高度TIPS】 5個月內從零基礎到成功跨域就業
時間:3/18(一) 20:00 - 21:00
直播連結:報名後活動當日mail提供
免費報名:
https://bit.ly/48Tsxh8
微軟雲端管理
軟體專案
後端開發
AI人工智慧
Java
轉職技巧
C#
ASP.NET
前端開發
面試技巧
求職技巧
Python
轉職工程師
微軟雲端管理
軟體專案
後端開發
AI人工智慧
Java
轉職技巧
C#
ASP.NET
前端開發
面試技巧
求職技巧
Python
轉職工程師
0
0
9140
4
拍手
留言
分享
分享到:
Line
Facebook
複製連結
取消
收藏
你可能感興趣的教室