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「工作指導：負責協助員工掌握工作內容與流程，確保團隊目標的達成。主要職責包括制定和實施培訓計劃，提供持續的績效反饋，並促進跨部門合作以提升工作效率。此角色需具備優秀的溝通技巧和人際關係管理能力，能夠靈活調整教學方式以適應不同團隊文化和工作需求。此外，需具備問題解決能力和分析思維，以應對台灣職場特有的快速變化與挑戰，推動組織整體發展。」
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    工作指導 學習推薦

    104人資認證學程_課程討論區
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    市集小編

    07/01 18:47

    【2025 早鳥倒數通知⏰】7/7 前所有經理級課程皆享早鳥價$900✨
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    104人資認證學程_課程討論區
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    市集小編

    06/23 13:55

    #人資前輩來分享 證照不只是加分，更是成為策略夥伴的關鍵
    ✨張世彥 組織發展顧問 醫藥投控集團✨
    這些證照對我來說，不只是為履歷加分，更是讓我在企業內落實扮演策略夥伴角色的關鍵工具。透過系統性的診斷方法與測評結果，我能更有依據地規劃人才梯隊、盤點關鍵職能，讓數據不只是報表，而能轉化為具體的行動策略。對已具中高階資歷的HRBP來說，證照的價值不在於考到，而是在學習過程中，我比較期待大家可以重新反思人資的角色定位與對企業未來的影響力。​
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    #人資前輩來分享 證照不只是加分，更是成為策略夥伴的關鍵
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    【104人資學程見證】證照不只是加分，更是成為策略夥伴的關鍵｜張世彥｜104人資市集
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    工作關係、工作教導、工作改善-廖年明老師的現場管理學
    本課程針對產線主管需要具備的「工作關係」、「工作教導」、「工作方法」三大關鍵能力設計，讓你建立管理者意識，培養正確管理態度，並透過系統化、計畫性的工作方法教導，讓你以及部屬都能運用對的方法教導正確的做法，提高現場工作效能與效率。 並認知與活用工作方法與改善技巧，提升效率。
    緯育TibaMe
    國家級人資證照(就業服務乙級)輔導教室
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    林閔政

    就業服務講師 / TTQS輔導顧問

    05/05 09:09

    正在為你鋪好這條直路｜就業服務乙級課程說明
    ▌♥ 走過波折的我，正在為你鋪好這條直路｜就業服務乙級課程說明
    很多同學問我：
    「老師，線上的就業服務乙級課程，到底該怎麼選？」
    沒關係，這裡我一次說清楚，目前我們有 5種課程方案，讓你依照時間和需求自由搭配：
    📘 一日總複習實體班｜適合已經準備過一輪，只差臨門一腳的你。
    📘 100天全方位解讀班｜適合還有一點時間，想完整學會法規邏輯與考題應對的人。
    📘 220天全套精讀班｜給想從零開始、一步步建立觀念與信心的你。
    （※📌100天與220天內容完全相同，差別只有觀看期限）
    📘 100天全方位解讀班｜加實體總複習，雙學習模式補全最後一哩路。
    📘 30天線上總複習｜加實體總複習，已有一定基礎觀念缺少面對考試的信心。
    ▌♥「法條更新了沒？」這個問題，我很在意。
    我只能說：沒更新，我自己都過意不去！
    每當法條修正，我就會馬上停下手邊工作，回頭補拍補改。
    我不是天才型考生，
    一路從報社記者、電視台編輯、新聞剪接、攝影、主持人……
    我不是考證照的模範生，卻是那個用錯誤換來經驗、從撞牆中找到破解法的人。
    也因此，我知道你們為什麼會卡關——
    很多法律書寫得「每個字都懂、但整句都看不懂」。
    因為高材生寫書時，根本沒想過我們這些「繞過遠路」的人，怎麼學習。
    ▌♥ 如果你也是這樣的你——
    不是天選之人、不是讀一遍就懂的人、不是一戰成名的考神。
    而是會懷疑、會迷路、會焦慮、但還願意撐下去的人——
    那我會說，我懂你。
    而我的課，可能正是為你這樣的人設計的。
    請你相信，
    你不是慢、不是差，而是走得比較用心。
    我們的每一次失敗，其實都在訓練我們成為更有感覺的學習者。
    📌 點這裡看課程資訊與報名方式 👉https://23dreamhome.vip/courses
    📩 也可以加入 LINE 官方帳號來私訊詢問：https://lin.ee/oPSy2awE
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    正在為你鋪好這條直路｜就業服務乙級課程說明
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