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「Recruitment management：負責制定和執行招聘策略，以滿足公司人力資源需求，確保吸引高素質的候選人。主要職責包括招聘流程設計、面試評估及雇主品牌推廣等。需具備強大的跨部門協作能力、出色的溝通技巧及市場洞察力，特別是在台灣多元化的人才市場中有效管理招聘挑戰，如文化適應性與公司形象塑造。此外，熟悉當地勞動法規及招聘工具，能快速適應變化的商業環境，並提升整體招聘效率。」
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2024/08/02

📸履歷上到底要不要放照片?
在台灣的履歷上應該包含照片嗎？📸
這取決於情況，諮詢公司11th Fleet的人才招聘主管Eunice Chu這樣說:
“雖然在台灣傳統上會在履歷上附上照片，但這種做法開始不再那麼流行了，”Eunice解釋道。“然而，如果你的職位是面對客戶的，仍然強烈建議附上照片。如果你要附上照片，請確保照片清晰並且容易辨認——不要用動漫角色的照片！”
無論你是否決定附上照片，無論是為了客服工作還是其他工作，請確保你看起來友善，像是個大家願意共事的人。
若你對商務英語有興趣，歡迎查看:
🔔商務英語會話技巧基礎班
📆日期:2024/08/20~2025/03/12
(本篇貼文由ITI專業講師Nigel Daly提供)
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📸履歷上到底要不要放照片?
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07/07 08:30

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