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「市場開發：負責制定並執行市場拓展策略，以驅動公司業務增長，開發新客戶並維持現有客戶關係。需具備市場分析能力，了解行業趨勢及競爭狀況。要求卓越的溝通與談判技巧，能跨部門協作以整合資源，提升市場響應速度。面臨台灣市場多元文化與快速變遷的挑戰，需具靈活應變及全局思考的能力，以實現業務目標。」
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    林閔政

    就業服務講師 / TTQS輔導顧問

    01/22 09:09

    2025初次尋職青年穩定就業計畫
    更新日期：114/01/08檢核日期：114/01/08
    本國籍15歲至29歲青年，未就學、未就業且失業期間連續達6個月以上者。
    加入台灣就業通網站會員，並完成至少一種職業心理測驗後，至初次尋職青年穩定就業計畫專區詳閱相關計畫規定及應注意事項，勾選同意並上傳以下文件即完成報名。
    申請文件
    1.申請書（含同意代為查詢各項社會保險等資料說明）。
    2.身分證明文件影本。
    3.最高學歷畢(肄)業證書影本。
    4.本人名義之國內金融機構存摺封面影本。
    5.其他經本署規定之文件。
    參加本計畫前，未曾參加就業保險、勞工保險或勞工職業災害保險（以下併稱各項社會保險）者。但有下列情形之一，不在此限：
    1.參加各項社會保險之月投保薪資，低於勞工保險或勞工職業災害保險投保薪資分級表第一級以下者。
    2.在學期間曾參加各項社會保險，且於參加本計畫前未曾再參加各項社會保險者。
    發放金額與時程
    分為尋職津貼及就業獎勵。
    尋職津貼：
    自參加計畫之日起 90 日內，有積極尋職、且參加就業諮詢、職業輔導或就業推介，每月可領 5 千元，最多可領 3 次，合計 1 萬 5 千元。
    就業獎勵：
    於青年在參加本計畫期間內，找到工作，且為從事按月計酬全時工作，並參加就業保險，當符合受雇於同一雇主連續30日、90日、180日，可申請本計畫就業獎勵。
    尋職津貼及就業獎勵合併最高可請領新臺幣(下同)45,000元。
    (一)尋職津貼：最多發給3次，最高15,000元。
    第1次：（應於參加本計畫之日起37日內提出申請)
    自參加計畫之日起30日內，進行2次以上求職，並接受1次以上就業諮詢或就業輔導後，上傳2次以上求職、就業諮詢或就業輔導之紀錄，可申請5,000元。
    第2次:(應於參加本計畫之日起67日內提出申請)
    自參加計畫起30日內未就業，且自第31日至60日內，進行3次以上求職，以及接受公立就業服務機構1次以上推介就業服務後，上傳3次以上求職紀錄，可申請5,000元。
    第3次：（應於參加本計畫之日起97日內提出申請）
    自參加計畫起60日內未就業，且第61日至90日內，進行3次以上求職，以及接受公立就業服務機構2次以上推介就業服務後，上傳3次以上求職紀錄，可申請5,000元。
    (二)就業獎勵：最高35,000元
    參加計畫60日內先找到工作，有連續受僱於同一雇主滿30日以上之按月計酬全時工作，先發給5,000元；持續受僱於同一雇主滿90日以上，發給20,000元；再持續受僱於同一雇主滿180日以上，發給10,000元。
    於參加計畫61-90日內找到工作，連續受僱於同一雇主滿90日以上，發給20,000元；再持續受僱於同一雇主滿180日以上，發給10,000元。
    津貼請領方式
    尋職津貼:尋職津貼最多3次，應分別於參加本計畫之日起37、67、97日內提出申請。
    就業獎勵:連續受僱於同一雇主滿30日(指於參加計畫60日內就業)或滿90日(指於參加計畫第61-90日就業)之次日起60日內，檢附規定文件至本計畫專區提出申請。
    津貼請領限制
    1.不實申請。
    2.同一期間已領取青年職得好評計畫之獎勵金、青年就業領航計畫之津貼、職前訓練學習 獎勵金、職業訓練生活津貼、失業給付或其他政府機關性質相同之津貼或補（獎）助。
    3.已領取110年及111年青年尋職津貼計畫之津貼或補（獎）助。
    4.為雇主或其負責人之配偶、直系血親或三親等內之旁系血親。
    5.規避、妨礙或拒絕分署查對。
    6.其他違反本計畫之規定。
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