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「溝通協調：該角色負責促進各部門之間的溝通與合作，確保資訊流通順暢，以達成公司整體經營策略。主要目標包括協調各項專案流程，解決部門間的衝突，並建立良好的工作氛圍。此職位需具備優秀的跨部門協作能力、豐富的人際溝通技巧，以及問題解決能力，能在面對台灣職場的快速變化與文化差異中靈活應對。應擁有團隊領導經驗，並能熟練運用多種溝通工具來提升工作效率以及員工士氣。」
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