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「AI人工智慧：負責設計與開發人工智慧模型，以提升業務運營效率與決策準確性，推動公司數位轉型。需具備深厚的數據分析能力、機器學習專業知識，以及良好的跨部門協作與溝通技巧。該角色需面對快速變化的市場需求與技術挑戰，並需持續關注當地法規與倫理議題，以確保AI應用符合台灣的商業規範與文化背景。」
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    04/01 09:48

    【職涯必備】AI 正在改寫人才規格！4/8 線上講座帶你晉升「π 型人才」
    在 104 看了這麼多職缺，你有發現「AI 應用能力」已成為多數高薪職務的標配嗎？
    別讓你的競爭力停留在工具操作，企業現在要的是能將 專業能力 × AI 工具 × 跨域思維 結合的 π 型人才。
    本次由 勞動部北基宜金馬分署 與 緯育 TibaMe 合作的「生成式 AI 培訓據點」特別邀請 AIGC 專家 陳建夆 Jason 老師，用 60 分鐘帶你拆解職場生存法則。
    💡 這場講座你將獲得：
    🔹 個人競爭力分析：解析 AI 時代人才需求結構的轉變。
    🔹 高效工具示範：如何利用 NotebookLM 快速整理企業大數據，將資訊轉化為實質產出。
    🔹 職涯路徑指南：從 AI 素養出發，建立不被取代的跨域優勢。
    📍 適合對象：
    正在 104 尋找更好職涯機會的你。
    感覺目前技能遇到瓶頸，想透過 AI 轉型的在職者。
    想掌握政府補助培訓資源的積極學習者。
    📅 講座時間： 4/8 (三) 20:00 - 21:00（線上直播）
    💰 費用： 0 元（官方資源，限額 300 名）
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    【職涯必備】AI 正在改寫人才規格！4/8 線上講座帶你晉升「π 型人才」
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    03/24 14:18

    2026 iPAS AI應用規劃師：費用大幅調降、考題悄悄進化，現在入場最划算
    3月21日，iPAS AI初級應用規劃師「115年第一次能力鑑定」已順利完成考試。這張由經濟部核發的國家級證照，正逐漸成為職場AI能力的重要指標。自2025年首次開辦以來，四梯次共吸引超過 1.4萬人到考，目前已有逾 6,500人通過認證成為「有照」AI專業人才，同時已有超過 4,500家企業響應iPAS，承諾提供通過者優先聘用與薪資獎勵。
    🏆 榮登2026年2月 Top3 熱門證照：https://nabi.104.com.tw/ability/10049056
    ▶️【考前衝刺班｜速攻考點 × 模擬實戰 × GPT刷題攻略】https://nabi.104.com.tw/course/104nabi/19ba2cdd-5ae1-44a0-a975-01f989c92691
    💰 費用史上最低，現在入場最划算
    初級每科只要 400元（約原價3折），中級 500元
    優惠期限：115〜116年，117年起恢復原價
    🔄 考題持續進化：更強調「能不能解決問題」
    本屆題目設計不只考名詞定義，更大量出現企業實務情境，考生需要判斷如何在真實場景中選擇並應用 AI 解決方案。觀察本屆題目走向，光懂技術已不夠用——能把 AI 說清楚、算清楚、做安全，才是這張證照真正在篩選的人。
    📋 科目一核心考點（人工智慧基礎概論）
    • 模型評估與防雷思維：看到高Accuracy不能高興太早，要會識別 Data Leakage（資料洩漏）、類別不平衡等陷阱，並知道如何用SMOTE或資料增強補救
    • 可解釋AI（XAI）題型明顯增加：要能根據溝通對象選對工具——向工程師用SHAP找問題根源、向客戶用反事實解釋說明如何改善結果、影像模型用Saliency Map確認模型有沒有「看錯地方」
    • 情境應用題比重提升：題目給出真實業務場景，考生需判斷該用分類、偵測還是分割任務，並考量邊緣AI部署與Buy vs. Build決策
    📋 科目二核心考點（生成式AI應用與規劃）
    科目二聚焦生成式AI的應用與規劃，從商業評估到安全合規，涵蓋多個實務面向（以下考點整理供參考，實際範圍以官方簡章為準）：
    • 商業評估：計算ROI、TCO、API Token費用，能用商業語言評估專案可行性
    • 提示工程與LLM：掌握思維鏈（CoT/ToT/GoT）等提示設計模式
    • RAG企業知識庫（本屆重點）：理解資料分塊（Chunking）策略、MCP協議與AI Agent框架，解決「AI為何回答不準」
    • 模型部署與優化：LoRA微調、知識蒸餾、負載平衡等落地工程概念
    • AI安全合規：同態加密、SynthID、C2PA標準，防範Deepfake與資料洩露
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    2026 iPAS AI應用規劃師：費用大幅調降、考題悄悄進化，現在入場最划算
    nabi.104.com.tw
    iPAS+ AI應用規劃師能力鑑定(初級)｜iPAS經濟部產業人才能力鑑定｜104證照中心
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    104 AI通用素養檢測
    本課程（檢測）聚焦 AI 通用素養，無需程式背景即可參與，協助新鮮人與職場人士快速評估 AI 能力。透過 30 題檢視 AI 概念理解、應用判斷與職場實務能力，20 分鐘完成並立即看分數結果，作為求職加分與能力證明，掌握企業重視的 AI 核心素養，提升競爭力。
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    【免費報名】2週打造ＡＩ工作力｜0經驗也能入門：實戰×作品×職涯加｜ＡＩ工作流學習開課說明會
    對AI工具充滿興趣、期待應用AI提升日常行政工作效率，卻不知道怎麼開始？ 從 2週學習 × AI自動化專案實作 → 完訓取得證書
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    【2 天假日直播學習營】第一屆 - AI工作流學習營​｜5/17(日)、5/31(日) 假日直播課｜緯育TibaMeX104人力銀行 獨家
    對AI工具充滿興趣、期待應用AI提升日常行政工作效率，卻不知道怎麼開始？ 從 2週學習 × AI自動化專案實作 → 完訓取得證書 🚀 本次學習營獨家特色 - 循序漸進＋實作應用 真實工作場景應用：手把手學習真實工作場景如何應用AI實現自動化， 老師帶你一起來闖關！ 完整AI專案流程：兩週循序漸進從學習、實作到應用，親手完成自己的AI工作流提案。 專屬學習社群共學：加入課程專屬 LINE 群組，除了能與AI工作流領域跨領域學員夥伴一同交流實戰心得，更有講師在群組中親自為你指點迷津、解答疑惑，讓學習從教室延伸到工作現場。
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    生成式AI｜三證合一速攻班｜高分思維 × 解題框架 × 刷題實戰｜104獨家
    這是一堂專為 AI 新手設計的入門證照課。 課程帶你從考照實務出發，快速釐清三張主流 AI 認證的學習重點：資策會生成式 AI 能力認證、Microsoft AI-900 國際證照，以及 Gemini Certification for Educators。我們會把龐雜的考試範圍拆解成清楚有順序的內容，讓你知道題目在驗證哪些能力，哪些觀念才是必考核心。 在學習過程中，你將結合 GPT 輔助刷題與重點整理工具，把零碎時間轉成有效練習，穩穩掌握題型邏輯與解題思路。無論是想補強履歷的大學生、準備升遷轉職的上班族，還是需要推動 AI 導入的非技術背景工作者，只要用對方法，就能更有效率地完成證照準備，並把 AI 能力真正轉成職場加分項。 我們不只幫你考過，更幫你學到怎麼用。 讓 AI 從遙遠的技術名詞，變成你職涯裡看得懂、說得出、帶得走的一項實力。
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    【2026年1月新增－課程再升級】iPAS AI應用規劃師衝刺班｜速攻考點 × 模擬實戰 × GPT刷題攻略｜104獨家線上課
    我們將帶你從考照實務出發，快速釐清 iPAS AI 應用規劃師的必考重點，結合 GPT 刷題工具，幫你在最短時間內掌握題型邏輯與解題思路。 不論你是正在補強履歷的大學生、準備升遷轉職的上班族，還是被交付 AI 任務的主管，只要掌握正確的方法與工具，就能讓考照變得更有效率、更有把握。 讓我們一起用 AI 提升學習成效、放大職涯價值，把 AI 能力真正寫進履歷，成為你未來的競爭優勢！
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    AI行政管理力實戰課｜高效會議記錄 × 精準SOP × 掌握AI工具 ｜104獨家
    《AI行政管理力》 高效會議記錄 × 精準SOP × 輕鬆掌握AI工具 在職場上，行政工作是最耗時卻最容易被忽略的環節。 這堂課，讓你用 AI 工具取代繁瑣，提升效率、降低錯誤，專注於真正有價值的工作！
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    03/18 09:54

    高薪白領才是AI浪潮下最危險的人？你的職場競爭力，現在就該檢測
    「AI會搶走工作」——幾乎所有人都以為受害者是低技能的藍領族群。但Anthropic最新研究揭示了一個令人震驚的反轉：AI真正瞄準的，是學歷高、薪資高、坐在辦公室裡的白領知識工作者。當浪潮已悄悄打到你身邊，你準備好了嗎？
    Anthropic研究員Massenkoff與McCrory於2026年3月發表的勞動市場影響報告(資料來源: https://www.anthropic.com/research/labor-market-impacts )指出，AI衝擊風險最高的族群，反而是學歷較高、薪資較高、以女性為主的白領知識工作者。
    研究團隊提出「實際暴露率（Observed Exposure）」概念，以真實使用數據取代過去的理論推估。結果發現，電腦與數學類職業的理論暴露率高達94%，但Claude的實際任務覆蓋率只有33%，這意味著過去三年的大量預測，是建立在一個從未被驗證的假設之上。AI的滲透，遠比我們想像的更精準、更聚焦。
    ❇️【AI不會消滅工作，但會淘汰不懂AI的人】
    這波浪潮的本質，不是「人類被取代」，而是「不會用AI的人，被會用AI的人取代」。根據104人力銀行數據，台灣AI相關工作機會年增38%，職務需求也從技術研發擴展至具備AI素養的跨域人才。根據104人力銀行《2025企業年終及2026薪酬趨勢大調查》更有75%的企業願意為具備AI技能的人才加薪，能力強化，不只保住飯碗，更能在薪資談判中握有籌碼。
    ❇️【你的AI能力，到底有幾分？ 】
    104學習觀察到，求職者在AI技能學習上普遍面臨「不知道從哪開始」、「課程資訊太多難以判斷」、「職涯目標與學習方向無法對應」三大痛點。許多上班族想加強AI能力，卻卡在基礎概念不足、課程內容不夠實務化，或是缺乏檢驗成果的方式。
    為了解決這個問題，104人力銀行推出「AI通用素養檢測」👉 https://104bc.pse.is/8ubmde ，幫助求職者與在職者用一套客觀的測驗標準，快速釐清自己目前的AI能力水準，並對應到職場所需的核心技能。
    無論你是：
    • 正在求職的社會新鮮人，想讓履歷更有競爭力
    • 在職的白領工作者，擔心自己是否處於AI高曝露風險職業
    • 準備轉職或升遷的專業人士，想確認自己的AI素養是否達到市場標準
    104學習整合「課程 × 測驗 × 證照」的一站式資源，提供清晰可循的技能成長路徑，讓每個人都能找到最適合自己的學習路徑。
    立即參加104推出的「AI通用素養檢測」，用20分鐘，替自己的職場競爭力，做一次誠實的體檢👉 https://104bc.pse.is/8ubmde
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    高薪白領才是AI浪潮下最危險的人？你的職場競爭力，現在就該檢測
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