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生活輔導：負責提供個別或團體的心理支持與生活指導，協助個人面對日常挑戰，提升心理健康與生活品質。主要任務包括定期評估個案需求、設計與執行輔導計畫，並提供有效的資源與建議以解決問題。技能要求包含良好的溝通技巧、同理心、跨部門協作能力及危機處理能力。面對台灣職場文化中的上下級關係與人際交往複雜性，生活輔導需具備靈活應對問題的能力，並能在團隊中發揮正面影響，使個案感受到支持與關懷。
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    林閔政

    就業服務講師

    03/15 10:00

    失業後的未來：如何申請職業補助與就業資源
    失業對許多人來說是一場突如其來的變故，無論是企業裁員、經濟不景氣，還是個人職涯轉換，都可能讓人感到迷茫與不安。然而，失業並不代表結束，而是一個重新規劃未來的機會。政府提供了多種職業補助與就業資源，只要善加利用，就能幫助自己在困境中找到新的出路。
    在這篇文章中，我們將介紹 失業後可以申請的補助、如何取得政府資源，以及 提升自身競爭力的方向，讓你在面對失業時，能夠更有方向地前進。
    📌 失業後可申請的補助與資源（非自願離職）
    1️⃣ 失業給付（就業保險）
    如果你是 因非自願離職（如公司裁員、營運歇業等）而失業，並且在離職前有參加就業保險滿一年，就可以申請 失業給付，讓自己在求職期間維持基本生活開銷。
    📍 申請條件：
    ✅ 因非自願離職（如公司倒閉、裁員等）
    ✅ 需已投保就業保險 滿一年
    ✅ 需登記為求職者並積極尋找工作
    📍 補助金額與期限：
    💰 最高可領 60% 的月平均投保薪資，最長可領 6 個月
    💰 若 年滿 45 歲、身心障礙者，最長可領 9 個月
    💰 若參加職業訓練，補助可提高到 80% 的月平均薪資
    📍 申請方式：
    ✅ 先至 就業服務站 登記為求職者
    ✅ 填寫 失業給付申請書
    ✅ 準備相關證明文件（非自願離職證明、勞保紀錄等）
    📍 負責機構：
    📌 勞動部勞工保險局 或 各地就業服務站
    2️⃣ 提早就業獎勵
    如果你在 領取失業給付期間內，提早找到工作，政府還會提供「提早就業獎勵」，鼓勵求職者積極回到職場。
    📍 補助內容：
    💰 最高可領三個月的失業給付（分次發放）
    📍 申請條件：
    ✅ 失業期間內找到正式工作（需參加勞保）
    ✅ 工作滿 3 個月後可領第一筆獎勵
    ✅ 工作滿 6 個月後可領第二筆獎勵
    📍 申請方式：
    ✅ 於就業滿 3 個月後，向 就業服務站 申請
    3️⃣ 中高齡者、高齡者就業獎勵
    如果你是 年滿 45 歲以上，失業後重新投入職場，政府還有額外的就業獎勵。
    📍 補助內容：
    💰 每月最高補助9千到 1 萬1跟1萬3千元，最長 12 個月
    💰 針對 僱主 也有補助，鼓勵企業僱用中高齡人才
    📍 申請方式：
    ✅ 透過 就業服務站 申請
    4️⃣ 職業訓練與津貼補助
    如果失業後 想轉換跑道或學習新技能，可以參加 政府提供的職業訓練課程，不但能學習新技能，還有機會獲得訓練津貼。
    📍 可參加的課程類別：
    ✅ 技能培訓（電腦、行銷、設計、語言等）
    ✅ 技術證照（電工、焊接、機械、汽修、餐飲等）
    ✅ 創業課程（行銷、商業管理、網路開店等）
    失業勞工扶養無工作收入的父母，也可申請加發失業給付或職訓津貼
    📌 1. 失業給付加發補助
    ✅ 適用對象：
    已投保就業保險且因非自願離職（如公司倒閉、裁員等）而失業的勞工。
    失業期間符合領取失業給付資格者。
    扶養父母且父母無工作收入，可額外申請加發。
    ✅ 加發標準：
    失業給付原則上為投保薪資的 60%，最長可領 6 個月。
    若扶養無工作收入的父母，未成年小孩都則可加發10%，最高可領投保薪資的 80%。
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    失業後的未來：如何申請職業補助與就業資源
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    11小時前

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    國家級人資證照(就業服務乙級)輔導教室
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    林閔政

    就業服務講師

    03/05 09:09

    婦女再就業獎勵實施要點
    一、計畫緣起
    近年面臨少子化、高齡化衝擊，及零工經濟等多元就業型態發展，產業出現人力缺口，配合國內疫後產業復甦需求，亟需開發勞動力供給，本部規劃整合跨部會資源營造友善職場，建構就業服務網絡，並運用獎勵措施，協助婦女及早規劃重返就業，提升女性勞動參與，紓解缺工情形，爰訂定本計畫。
    **重點整理：婦女再就業獎勵申請規定**
    - **申請途徑：**
    - 婦女須在台灣就業通網站婦女再就業專區或公立就業服務機構報名參加。
    - 辦理求職登記後，依求職地點派案，並取得推介卡。
    如何報名：
    婦女如果想申請再就業獎勵，可以在台灣就業通網站的婦女再就業專區報名，或者到發展署或直轄市政府所屬的公立就業服務機構辦理求職登記。這樣做之後，就會依照求職地點把你分配到當地的公立就業服務機構，並拿到一張「推介卡」。
    - **回覆要求：**
    - 領有推介卡後，必須在次日起七日內以郵寄、傳真、電郵、網路或親自方式送達推介就業情形回覆卡。
    ** 適用對象** ：因家庭因素退出勞動市場180日以上之婦女。
    - **就業條件：**
    - **全時工作：** 受僱連續滿90日，且工資不低於每月基本工資。
    - **部分工時：** 受僱滿90日，時薪不得低於基本工資，且每月工資合計達基本工資一半以上。
    - **申請文件：**
    - 包括再就業獎勵申請書、身份證明、工資證明、本人國內金融機構存摺封面、保險查詢授權書及其他發展署規定文件（未補正者不予受理）。
    - **就業期間認定：**
    - 自就業保險生效（或勞工職災保險生效）日起計算。
    工作期間的計算是從你就業保險（或職災保險生效）開始算起。
    - **獎勵金額：**
    - 全時工作者每次30,000元；部分工時者每次15,000元。
    - 每人每年度最高可領30,000元。
    - **假別影響：**
    - 因依法請假導致工資低於規定者，仍得在受僱期間內領取獎勵。
    - **補助合併限制：**
    - 不得與其他性質相同之就業獎勵或補助重複申領，須擇一適用。
    - **不予發給情形：**
    - 包括不實申領、與雇主直系或旁系親屬申請、規避查核、重複領取其他類似補助、拒絕公立就業服務機構推介就業，以及其他違反規定之情形，已領取者則可能被要求返還。
    自主訓練獎勵：鼓勵婦女規畫自主訓練，以精進原有職能。訓練完成並辦理求職登記者，發給獎勵金2萬元；完成訓練180日內，經推薦介紹就業或自行就業者，再發給1萬元，最高發給3萬元。
    友善提醒，以上三項獎勵都沒有名額限制，只要符合資格，依照程序申請通過，並且完成訓練、穩定就業或雇主僱用婦女，便能獲得獎勵金，建議各位好好把握！
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    2021新生定向輔導影片-生輔組【生活輔導資源簡介】宣導影片
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    【2025 熱點】Amazon Quick Suite 評測與市場前景｜AI 代理平台顛覆傳統 AIO 工具
    Amazon Quick Suite 在 2025 年正式登場，這款全新 企業 AI 代理平台 被視為 Amazon 進軍生產力市場的重大佈局。與傳統 AIO（如 ChatGPT 類型的 AI 工具） 相比，Quick Suite 不僅能回應指令，更能透過代理人（Agent）自動執行複雜任務、整合企業工具並產生決策報告。隨著「Amazon AI 代理」、「企業 AI 工具」成為熱門搜尋關鍵字，這款產品也快速吸引了科技圈與商業領域的高度關注。
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    數據驅動決策：結合 QuickSight 分析 與 Q Business 聊天代理，提供即時研究與決策建議。
    客製化代理：企業可針對不同業務建立專屬代理，並跨團隊共享。
    深度整合 AWS：安全性與穩定性有 AWS 作為後盾，方便與既有系統串接。
    📊 Amazon Quick Suite vs AIO 工具比較
    🚀 市場前景與挑戰
    機會面：
    全球企業對 AI 代理平台 的需求正快速增加，超過 40% 的公司計劃在 2026 年前導入 AI 自動化。
    AWS 的雲端與數據優勢，將幫助 Quick Suite 建立生態壁壘。
    挑戰面：
    權限與資料存取的複雜度，可能成為企業導入時的顧慮。
    目前仍在測試階段，穩定性與使用者體驗需要進一步優化。
    競爭激烈：Microsoft Copilot、Google Gemini、Salesforce Agent 都已在市場上爭奪份額。
    ✅ 總結
    Amazon Quick Suite 不只是另一個 AI 工具，而是能夠改變企業工作流程的 AI 代理平台。它與傳統 AIO 的最大區別在於 自動化能力與多工具整合性，對追求效率與智慧決策的企業來說，無疑是一個值得關注的新選擇。
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