104學習精靈
分析思考
分析思考
關注
邀請朋友 
Facebook
Twitter
Line
複製連結
Hi~ 歡迎分享學習資源，有學習問題可匿名向Giver發問！
我要分享
我要提問
分析思考 學習推薦
全部
影片
文章
你可能感興趣的教室
吳振興 Jeff
職涯解題師
11/22 15:49
【求助】面試官問你可以為我們公司做什麼？我該如何回答？
【職涯診所夥伴提問】
原都於大專院校擔任行政助理，因較無未來發展機會故想轉職，目標為產業界主管秘書。
自認行政相關技能上沒問題，已面試兩間產業，面試官均問「你可以為我們公司做什麼？」請問該如何應對較妥善？
當面對面試官詢問「希望薪水待遇」是否該誠實回答，因已有7年工作經驗是否能提高一點或先委屈領較低薪資？（通常會詢問是否有發展加薪機會，但面試官也總是回答模稜兩可）
謝謝
--------------------------------------------------------------------
【職涯診所回覆內容】
您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。
① 大專院校擔任行政助理，因較無未來發展機會故想轉職，目標為產業界主管秘書。自認行政相關技能上沒問題
✍ 這部分要提醒您，雖然您自認行政相關技能沒問題，但秘書需要的技能可能不僅是【行政技能】，因為工作中需要與其他單位主管協調溝通，同時也有很多脾氣暴躁的主管，所以【溝通能力】、【抗壓能力】也都很重要，有些甚至還要求【外語能力】、【書信能力】、【口風緊】等，一般公司對祕書要求，往往能力越多自然越有利，這些都是您在面試中可以去強調表現的部分。
② 已面試兩間產業，面試官均問「你可以為我們公司做什麼？」請問該如何應對較妥善？
✍ 就如同第一點提到，秘書需要多樣性能力，所以您必須把之前在行政中比較優異的表現，例如：【細心度】、【報表的分析及整理】、【溝通能力】等，用具體的事蹟進行描述，並且很願意將這份能力表現，運用在工作成果中，這樣面試官就比較能夠了解您的能力，也能將這些表現轉傳給長官知道。
③ 面對面試官詢問「希望薪水待遇」是否該誠實回答，因已有7年工作經驗是否能提高一點或先委屈領較低薪資？（通常會詢問是否有發展加薪機會，但面試官也總是回答模稜兩可）
✍ 這部分需要配合第二點，雖然您在行政助理工作可能表現不錯，但相對於秘書經驗還是缺乏，假如您要求的薪資待遇高，卻無法在面試中呈現等值的秘書成果表現，當然就很難獲得錄取機會。且秘書的角色比較特別，其後續發展加薪機會，大多是受到主管對您的工作評價高低而定，所以會建議您還是要把重點，放在面試中如何能夠拿出更多的優異實績，當然也才有更多的討論籌碼。
👍 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也願您能夠順利找到想要的方向與答案，祝好運。
--------------------------------------------------------------------
拍手 0
留言 0
觀看 139 收藏 0
拍手
留言
分享
Line
複製連結
收藏
吳振興 Jeff
職涯解題師
11/22 15:44
【求助】原工作做了15年離職，如何回答面試人員的問題?
【職涯診所夥伴提問】
今年已44歲，轉職部分心理也有所調適，無輪職務或薪資部分。
1.學歷專科畢業，累積大約20年左右工作經驗，在上一份品管管理職大約做了15年，但因公司生態的改變，對年輕同仁的青睞，所以提出辭職。
2.近來已面試一些公司，面試主管最常詢問的是"做15年為何離職"，我真的無法詳細回答，因為大部分是感受面，太詳細又像是抱怨。
所以想請教Giver。
--------------------------------------------------------------------
【職涯診所回覆內容】
您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。
① 面試主管最常詢問的是"做15年為何離職"，我真的無法詳細回答
✍ 面對44歲的年紀，在一家公司努力工作了15年，結果最後選擇離職，您可以導向是現有工作無法滿足未來的規劃需求，像是【想轉為管理職】、【追求更好的薪資待遇】等，而減少其個人抱怨類型的描述，才能給予公司一個正面的態度。
② 公司生態的改變，對年輕同仁的青睞，所以提出辭職
✍ 但就如同前一點的未來規劃考量面，這並非只是個說詞，因為隨著年紀的增加，我們本來也都應該要朝向追求更好的環境，所以在履歷中除了展現出自己的專業表現外，同時最好也要有兼具【管理能力】及【領導思維】，才能夠讓公司覺得您是可以透過培養成為公司的重點人物，也才能更提高您的錄取機會。
③ 因為大部分是感受面，太詳細又像是抱怨。
✍ 在職場工作的人，說從來不曾抱怨過公司都是騙人的，但抱怨公司並無法改變公司環境，且都已經離開公司了，還要去回想之前經歷的痛苦感受也無法幫助您順利錄取工作，所以還是把面試回覆的重心，拉回您在工作上的成就表現，讓公司了解到您是想要往上提升，而決心離開待了15年的前公司，才不會一直在這個問題中打轉。
👍 想要做到真誠的回覆，就要說服自己先相信，以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也願您能夠順利找到想要的方向與答案，祝好運。
👍🏻 如果您在職涯診所中有得到想要的幫助，也希望您能把這份感激，轉為幫助身旁需要的朋友們，共同建立起職場【∞ 善的循環】。
--------------------------------------------------------------------
拍手 0
留言 0
觀看 66 收藏 0
拍手
留言
分享
Line
複製連結
收藏
吳振興 Jeff
職涯解題師
11/22 15:39
【求助】面試完隔天，發現職缺更新訊息
【職涯診所夥伴提問】
應屆畢業過去有實習經驗，昨天面試A職缺，與主管談話過程算是肯定我的能力但也有提到缺乏相關經驗，詢問我說若是從助理做起可以接嗎？我回答沒有問題。主管也說可以問問公司助理方面的職缺。（公司本來開的缺只有專員沒有助理）今天早上看到加開了一個助理的職缺但我卻沒收到offer通知
上來詢問這樣是不是就是沒有結果、不會錄取的的意思
謝謝
--------------------------------------------------------------------
【職涯診所回覆內容】
您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。
① 今天早上看到加開了一個助理的職缺
✍ 初步推測是因為經過主管向老闆爭取後，同意增加一個助理的職缺，這樣公司在調整錄取的靈活性會更高【有經驗適合的放專員，有能力無經驗的放助理】，所以才會這麼快速的開放新的職缺資料。
② 但我卻沒收到offer通知，上來詢問這樣是不是就是沒有結果、不會錄取的的意思
✍ 其實每家公司對於面試後的錄取通知時間都不同，從1週內到2個月都有，所以您不一定要先假設不會錄取，既然已經完成面試，接下來就還是要繼續將心思放在其他還沒面試的工作上，並且耐心的等待錄取結果通知，才是最重要的。
③ 面試完隔天，發現職缺更新訊息
✍ 但還是要提醒您，既然公司同意開放助理缺，雖然您目前可能是排第一位，但難保老闆還會想要再多找幾位應徵者比較看看，所以通知的時間或許會更長，甚至是安排第二次面試，這部分也要列入考量中。
👍 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也願您能夠順利找到想要的方向與答案，祝好運。
👍🏻 如果您在職涯診所中有得到想要的幫助，也希望您能把這份感激，轉為幫助身旁需要的朋友們，共同建立起職場【∞ 善的循環】。
--------------------------------------------------------------------
拍手 0
留言 0
觀看 34 收藏 0
拍手
留言
分享
Line
複製連結
收藏
吳振興 Jeff
職涯解題師
11/22 15:26
【求助】如果面試被問到多久可以來上班要如何回答？
【職涯診所夥伴提問】
目前手上有投多間公司，但都還在等面試，如果面試過程考官問最快何時能上班，可以直接表明，因為手上有其他面試，所以需要兩週的時間考慮嗎？
--------------------------------------------------------------------
【職涯診所回覆內容】
您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。
① 如果面試過程考官問最快何時能上班，可以直接表明，因為手上有其他面試，所以需要兩週的時間考慮嗎？
✍ 個人不建議您這樣去回覆，主要是因為您回覆需要二週時間考慮，就代表這間公司並不是您的首選，在公司的角度去考量，為了避免後續您可能會選擇不報到，那還不如再繼續挑選其他有積極意願的人選，反而會讓您錯失了錄取的機會。
② 如果面試被問到多久可以來上班要如何回答？
✍ 這部分會依照您的在職狀況而有所不同。
1. 您目前仍是在職中
✍ 在這樣的情況下，因為有些面試公司會有二次面試，或是審核流程很久的問題，您可以配合用工作交接的需求，向對方申請一個月後報到，基本上除了對方是急缺戰力以外，一個月報到是可以被理解的。
2. 您目前是待業中
✍ 這樣的情況下就會比較困難，因為待業的身分理應會想快點工作，但同樣除了對方是急缺戰力以外，基本上二週的時間應該都還算合理，您可以照您想法進行回覆。
③ 而既然您想要二週內錄取想要的工作，面試前就一定要準備週全，所以會建議您透過【104 職場力】的資料，幫您整理很完整的面試注意事項，讓自己成為對方心中的第一優先錄取人選，才能最快的縮短等待時間
👍 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也願您能夠順利找到想要的方向與答案，祝好運。
👍🏻 如果您在職涯診所中有得到想要的幫助，也希望您能把這份感激，轉為幫助身旁需要的朋友們，共同建立起職場【∞ 善的循環】。
--------------------------------------------------------------------
拍手 0
留言 0
觀看 21 收藏 0
拍手
留言
分享
Line
複製連結
收藏
吳振興 Jeff
職涯解題師
11/22 15:15
請問面試的時候要不要說有社交恐慌症的問題，是不是沒有機會錄取
【職涯診所夥伴提問】
目前在面試幾家電子公司，都有說明有社交恐慌症的問題，人資都說沒有關係，可是之後再沒有下文。其實症狀只有說話會停頓了幾秒再繼續說，只說有需求的事和交代的事，其他的事很容易句點，目前有在看醫生改善
想請問一下有什麼職業是適合的，就服站說可以往電腦方面發展，因為有電繪證照，想請問是否要去職訓會比較好？
--------------------------------------------------------------------
【職涯診所回覆內容】
您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。
① 說明有社交恐慌症的問題，人資都說沒有關係，可是之後再沒有下文。其實症狀只有說話會停頓了幾秒再繼續說，只說有需求的事和交代的事，其他的事很容易句點，目前有在看醫生改善
✍ 雖然人資都說沒關係，但如果用人主管在意，還是會影響到您的錄取結果，而以您的情況來看，雖然可能會稍微影響到溝通部分，但並沒有影響到太多的工作表現，且已經有在看醫生改善，建議面試中不用特別提到此部分，應該把重心放在您在工作上的【積極態度】及【實績成果】上，才能順利錄取想要的工作。
② 想請問一下有什麼職業是適合的，就服站說可以往電腦方面發展，因為有電繪證照，想請問是否要去職訓會比較好？
✍ 就算您已經有電繪證照，但電腦方面的方向範圍實在太大了，會建議您使用 【104 職業適性測驗】功能，透過回答基本的問題，系統會判斷您的個性與職位適性，並給予建議的工作類型，可以讓您有更明確的方向 📌 https://is.gd/BdbtIu
③ 若您有找到初步的方向後，也可以透過【104-證照中心】，去了解該行業需要的證照內容，再透過職訓局參加相關職能課程，去確認其行業是否真的是自己的興趣，會讓您更有方向與信心。 📌 https://certify.104.com.tw/
👍 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也祝您能夠順利找到需要的相關資料，祝好運。
--------------------------------------------------------------------
拍手 0
留言 0
觀看 36 收藏 0
拍手
留言
分享
Line
複製連結
收藏
吳振興 Jeff
職涯解題師
11/22 14:41
【求助】疫情期間 實體面試戴口罩好嗎？
【職涯診所夥伴提問】
您好 最近有收到一些面試通知 公司也沒有採用線上面試 想請問去實體面試戴著口罩可以嗎？ 如果面試官要求脫口罩是否要同意 因為現在疫情情況有點害怕 謝謝各位
--------------------------------------------------------------------
【職涯診所回覆內容】
您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。
① 最近有收到一些面試通知 公司也沒有採用線上面試 想請問去實體面試戴著口罩可以嗎？
✍ 這部分一定是可以的，為了避免外部人員造成染疫缺口，並且影響公司運作，目前防疫作法都是公司的重點，簡單說您全程戴口罩才是正確的，另外也同兩位前輩提出的，如果面試中有遇到面試官請您脫口罩面試，您應該要當下拒絕，且代表該公司沒有正確的防疫觀念，就算錄取也是有很大的染疫風險，需要您謹慎考量。
② 如果面試官要求脫口罩是否要同意 因為現在疫情情況有點害怕 謝謝各位
✍ 另外就如同 芳玲 前輩提到的，以個人實際的經驗也有遇過要求脫下口罩確認的，但只是幾秒鐘的短暫時間，主要是面試官想要確認是否為本人，另外也要確認有些求職者，會不會想說是戴口罩面試，就投機鬍子不刮或是沒有上淡妝，造成氣色很差。這也是觀察求職者對於工作態度小細節的一個好方法，所以還是要整個人都打理好，不能因為有口罩就輕忽了。
③ 實體面試戴口罩好嗎？
✍ 另外既然談到要戴口罩，就等同於正式穿著一樣，建議以一般通用顏色及造型為主，並提供相關的注意事項如下。
1. 不要只戴布口罩：就如同一開始提到的，目前防疫是公司的重點，所以千萬不要只戴了布口罩去面試，如果公司願意另外提供醫療口罩給您還算小事，要是遇到有脾氣的HR或面試官，可能會直接叫您回去，所以建議不要冒險。
2. 不要戴顏色太花俏或很多圖案的醫療口罩：這樣容易讓面試官都把注意力放在口罩上，而不是在您的表現內容上。
3. 不要因為想要防疫就戴二層口罩：這樣容易造成講話聲音悶悶的或太小聲，面試官不容易聽清楚，變成還要更大聲去講話，音量不好控制。
4. 不要戴密合度太好的特殊造型口罩：有些口罩因為密合度好，所以連續講話後會造成吸不太到空氣，這時反而會造成講話會常中斷，不僅造成面試官觀感不好，而且也會導致自己更緊張講話更不順。
5. 身上一定要有備用的醫療口罩：就如同面試一樣，面試中總是會有很多突發狀況，如果今天不小心把口罩表面弄髒了，或是帶子有問題有點脫落時，就應該要立即更換新的口罩，避免明明您面試表現可圈可點，面試官心裡卻一直在想您到底是怎麼把口罩弄髒的。
👍 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也願您能夠順利找到想要的方向與答案，祝好運。
--------------------------------------------------------------------
拍手 0
留言 0
觀看 11 收藏 0
拍手
留言
分享
Line
複製連結
收藏
你可能感興趣的教室