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採購作業與進料管制技巧
1.採購作業與進料管制上的理論2.經典的各方實務案例剖析與應用3.以個案討論的方式進行解說與研討4.將實務案例與實用方法融合學習5.強化整體職務上的效率與效能 一、基礎介紹 (一)這堂課適合那些人?1.製造業、買賣業、服務業的採購專員2.外包單位3.相關管理幹部4.對相關職務有興趣者5.想了解更多管理面向的人(二)這堂課能學到什麼?1.採購作業與進料管制上的理論2.經典的各方實務案例剖析與應用3.以個案討論的方式進行解說與研討4.將實務案例與實用方法融合學習5.強化整體職務上的效率與效能 二、課程大綱 (一) 採購管理的運作方式1. 採購管理的涵意2. 採購管理的目標3. 採購管理的工作範疇4. 採購管理常見的問題分析5. 採購管理的改善對策6. 採購管理的制度 (二) 採購作業的方法與案例解析1. 採購作業的涵意2. 採購作業的功能3. 採購作業的流程4. 採購作業的要點5. 採購作業管理辦法的案例解析6. 協力廠商的開發來源與應用7. 協力廠商的開發程序8. 協力廠商的開發小組的建立與運作9. 協力廠商的評估與管理方法10. 採購價格的決策程序11. 採購價格的詢價與比價方法12. 採購價格的議價與決價方法 (三) 採購進料管制的實用技巧與案例解析1. 採購進料品質的管理方法2. 採購進料驗收的作業方法3. 採購進料驗收的作業規定與案例4. 採購進料交期的管理方法5. 採購進料的跟催方法6. 採購進料管制案例解析 (四) 採購作業與進料管制技巧實務Q&A 三、本課特色 四、精選內容 1.發揮採購作業功能以提升職場採購效率化 2.運用採購作業功能以提升職場採購效率化 3.採購策略帶動企業採購效能的極大化 五、講師介紹 1.簡歷 2.經歷
104人資市集
政府標案商機攻略-從新手看懂到投標上手實務班 -7/15(二) 公開班
從新手到投標上手無經驗的您 1.熟悉政府標案系統、種類與流程 2.了解政府標案並可參與投標 3.標案企劃書與簡報的製作實務技巧 4.大量實務經驗累積與降低投標風險 有過投標經驗的您 1.提升投標成功率的實務做法與技巧 2.標案的制定與規格導入實務 3.標案情報的蒐集、洽詢方法實務 4.服務建議書評審項目的撰寫技法 5.團隊組成與新公司資歷塑造實務 6.個案分析與實務經驗補充 本課程著重於企業實際爭取企業採購商機標案的活動,考驗講師分析與解構競標策略的專業能力,尤其政府標案包羅萬象帶領學員快速認識政府各類採購標案,以及與如何找到商機。並以個案式實戰教學讓學員直接把政府採購標案帶到課堂上。由老師於課堂以此個案作為教學案例,解構分析投標準備注意事項、服務建議書撰寫指導與審查評分簡報製作等指導。體驗備標競標驗收結標的實務過程,深刻分析企業投標的運作手法與應用技巧。使學員快速驗證政府標案全系統流程,並期許在課後能立即運用在政府投標專案工作中,以收事半功倍之效。 | 對於政府標案的新手而言,7小時的課程可以讓您快速從新手到投標上手的完整蛻變!! | 對於政府標案的有經驗者而言,本課程可以讓您獲取更多實務經驗與技巧,避免失敗性投標,大大提升得標成功率!!
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2024/12/27

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3小時前

【2025就業服務乙級證照指南】考試重點|報考資格|課程推薦|完整攻略
「就業服務乙級證照」是人資領域最搶手的專業證照!這張由勞動部核發的國家專業證照,不僅是從事就業服務相關工作的重要執業門檻,更是證明專業能力的重要憑證。無論是人力銀行、人力仲介公司的從業人員,還是企業人資部門的招募專員,擁有就業服務乙級證照都能為職涯發展帶來更多機會與保障。究竟這張證照有什麼魅力?該如何準備考試?讓我們一起深入剖析就業服務乙級證照以及今年的報考攻略。
什麼是就業服務乙級證照?
「就業服務乙級證照」正式名稱為「乙級就業服務技術士」,目的在確認考核對象是否具備提供就業服務的專業知識與技能。根據法規,人力資源公司、職業介紹所、人力仲介或派遣公司需具備有一定比例、具有就業服務乙級證照的專業人員才得以開業,許多大型企業人資也會聘僱具有就業服務乙級證照專業人才。
什麼人需要就業服務乙級證照
以下幾類人群可能需要考取就業服務乙級證照:
就業服務業從業人員:希望從事人力資源管理、職業介紹、人才仲介等工作的專業人士。
人力資源相關專業畢業生:如人力資源管理、社會工作或心理學等相關科系畢業生,考取該證照能提高就業競爭力。
職場輔導與轉職顧問:從事職場適應或轉職規劃的輔導人員,取得證照能提升專業性與信任度。
企業內部人資人員:尤其是涉及勞動法規與就業協助的工作者,證照能提供法規與實務知識。
對就業市場有興趣的人士:如希望從事與求職、職業輔導相關工作的社會人士。
就業服務乙級證照好考嗎?
就業服務乙級證照的考試難度適中,但仍需投入足夠的時間與精力準備。
難度因素:考試分為學科與術科,學科考驗理論基礎,術科則以情境題為主,評估受測者實務應變能力。考試範圍則涵蓋勞動法規、就業服務技巧、職業倫理等多方面的知識。
建議準備時間:由於考試內容需要大量記誦就業服務相關法規、法令,建議預留至少3-6個月的準備時間,若具備相關背景或從業經驗者,準備應考時間考再彈性縮短。
考試通過率:根據歷年數據,每一梯次合格率約在10%-20%之間,如果有先接觸相關證照班,合格率都會再提升!
就業服務乙級證照考試內容為何?
考試範圍:
一、職業介紹及人力仲介
測驗法令範圍--
勞動基準法
就業服務法
就業保險法
職業訓練法
個人資料保護法
身心障礙者權益保障法(就業促進)
性別工作平等法
勞工保險條例
勞資爭議處理法
大量解僱勞工保護法
就業市場基本概念及資訊蒐集與分析運用
職業道德與專業倫理
社會資源運用(含公私立就業服務機構、社福機構、職訓機構等社會資源運用)
二、招募
面試技巧:就業媒合會談技巧概論與實務
職務及職能分析:行職業概念、分類及分析方法
情緒管理與人際溝通相關知識
三、職涯諮詢輔導
簡易職業心理測驗與分析
職涯諮詢技巧
考試形式--
學科:單選題60題,每題1分;複選題20題,每題2分,總分100分,答錯不倒扣,測試時間100分鐘。及格分數為60分。
術科:以就業服務法相關法規與專業領域為範圍,採問答題方式,總分100分。及格分數為60分。
報考資格:需具備高中職以上或同等學歷證明。
2025年報名與考試時間地點:
一、報名日期(個別、團體):
●2025年第一梯次:2025年1月2日至13日。
●2025年第二梯次:2025年4月24日至5月5日。
●2025年第三梯次:2025年8月26日至9月4日。
二、考試日期(個別、團體):
●2025年第一梯次:2025年3月16日。
●2025年第二梯次:2025年7月6日。
●2025年第三梯次:2025年11月2日
隨著就業市場的多樣化與競爭加劇,企業對專業就業服務人員的需求不斷增加,特別是在職業輔導、轉職規劃與人才仲介領域。
中小企業與大型企業皆需要具備相關證照的專業人員,以協助處理勞動法規與求職者管理事務。政府與非營利機構推動就業服務政策,如職場適應、弱勢群體就業輔助等,對取得證照的人才有明顯需求。
薪資與職業發展:
取得證照後的薪資與職業晉升空間相對較好,證照持有者通常能在專業性與信任度上獲得更多機會。整體而言,就業服務乙級證照的需求量與就業市場的發展息息相關,對於有志從事相關工作的人士來說,這是一項值得投入的專業認證。
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