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「員工激勵:負責設計與推動各項員工激勵計劃,旨在提升員工滿意度與工作效率,促進組織目標達成。需具備良好的跨部門協作能力,能與HR、直屬主管及其他單位緊密合作,以確保激勵措施的有效實施。此外,需具備出色的溝通技巧,能清晰表達激勵方案的價值與預期效果,並有效回應員工的需求與建議。理解台灣本地企業文化及員工心理,能因應多元文化背景制定適切的激勵策略,以維持員工的積極性與忠誠度。」
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104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室,提供大家進行共學互動。
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外貿協會培訓中心(高雄)

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2024/07/09

2024/08/20「企業管理勞動法令應用實務」(線上直播)
企業管理員工要關注哪些勞動法令?
如何激勵新世代員工?
如何招募適合人才並安排合適的工作?
機器人能取代優秀人才嗎?AI機器人能替代體力勞動員工嗎?
勞檢後有哪些相關處理作業?
處理勞資爭議要準備什麼資料?
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讓馬翠華老師以實務經驗帶您如何在法規之下完善處理勞資議題,歡迎踴躍報名「企業管理勞動法令應用實務」(線上直播)課程!
✅ 【上課時間】2024年8月20日(二)09:00~16:00
✅ 【課程費用】新臺幣3,000元(含學費、講義、稅金)
✅ 【上課方式】線上直播
●早鳥(7月29日前完成報名流程)、2~4人團報:2,700元/人
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(績優廠商/中堅企業員工報名時務必於報名表註明公司統編與全名始享有優惠)
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19小時前

轉職首選!3 週從零到上手的數據分析師養成營 —— 104人力銀行 × 104學習 × 緯育 TibaMe 聯合推出
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一零四獨家新知識

nabi總知識長

2022/10/05

新加坡職場專家:「內向者」職場上絕不會輸人,但必須得改變此事
你在職場裡算「內向」嗎?新加坡職場專家上週對「內向者」提出火辣建議,他說,內向者由於先標明了「我是內向者」,周圍的氣氛也都跟著改變了;其實同事之間不只分為外向與內向,每一位都是一個獨特且美麗的存在──專家鼓勵內向者,職場上絕不會因為內向而輸給人,反之,內向者自有它獨特的魅力。
說真的,當自己不再在乎是否被他人接受,就表示自己真正的全盤的接受了「自己」,於是,再也沒有人可以傷害得了你!
每天進步一點點,每天進步1%,104的今日頭條知識每天帶給你最新的職場趨勢、最好用的新知、每天都來看,我們會長得像是自己最帥最美的樣子!
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20小時前

【2025 熱點】Amazon Quick Suite 評測與市場前景|AI 代理平台顛覆傳統 AIO 工具
Amazon Quick Suite 在 2025 年正式登場,這款全新 企業 AI 代理平台 被視為 Amazon 進軍生產力市場的重大佈局。與傳統 AIO(如 ChatGPT 類型的 AI 工具) 相比,Quick Suite 不僅能回應指令,更能透過代理人(Agent)自動執行複雜任務、整合企業工具並產生決策報告。隨著「Amazon AI 代理」、「企業 AI 工具」成為熱門搜尋關鍵字,這款產品也快速吸引了科技圈與商業領域的高度關注。
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深度整合 AWS:安全性與穩定性有 AWS 作為後盾,方便與既有系統串接。
📊 Amazon Quick Suite vs AIO 工具比較
🚀 市場前景與挑戰
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全球企業對 AI 代理平台 的需求正快速增加,超過 40% 的公司計劃在 2026 年前導入 AI 自動化。
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目前仍在測試階段,穩定性與使用者體驗需要進一步優化。
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✅ 總結
Amazon Quick Suite 不只是另一個 AI 工具,而是能夠改變企業工作流程的 AI 代理平台。它與傳統 AIO 的最大區別在於 自動化能力與多工具整合性,對追求效率與智慧決策的企業來說,無疑是一個值得關注的新選擇。
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