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    07/09 16:55

    2024/08/20「企業管理勞動法令應用實務」（線上直播）
    企業管理員工要關注哪些勞動法令？
    如何激勵新世代員工？
    如何招募適合人才並安排合適的工作？
    機器人能取代優秀人才嗎？AI機器人能替代體力勞動員工嗎？
    勞檢後有哪些相關處理作業？
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    讓馬翠華老師以實務經驗帶您如何在法規之下完善處理勞資議題，歡迎踴躍報名「企業管理勞動法令應用實務」（線上直播）課程！
    ✅ 【上課時間】2024年8月20日(二)09:00~16:00
    ✅ 【課程費用】新臺幣3,000元(含學費、講義、稅金)
    ✅ 【上課方式】線上直播
    ●早鳥（7月29日前完成報名流程)、2~4人團報：2,700元/人
    ●績優廠商/中堅企業員工、5人(含)以上團報、ITI特約廠商：2,550元/人
    （績優廠商/中堅企業員工報名時務必於報名表註明公司統編與全名始享有優惠)
    （歡迎有意簽特約廠商來信/電洽詢）
    ★★★滿10人開班，請收到開課通知後再進行繳費作業。
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    08/12 16:54

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    一零四獨家新知識

    nabi總知識長

    2022/10/05

    新加坡職場專家：「內向者」職場上絕不會輸人，但必須得改變此事
    你在職場裡算「內向」嗎？新加坡職場專家上週對「內向者」提出火辣建議，他說，內向者由於先標明了「我是內向者」，周圍的氣氛也都跟著改變了；其實同事之間不只分為外向與內向，每一位都是一個獨特且美麗的存在──專家鼓勵內向者，職場上絕不會因為內向而輸給人，反之，內向者自有它獨特的魅力。
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    4小時前

    探索性數據分析(EDA)是什麼？幫助產品經理深入分析，一篇文章看懂
    探索性數據分析（EDA）是產品經理在進行深入分析或建模前，用來快速了解數據的一種方法。簡單來說，它幫助你了解數據的基本特徵、發現異常和缺失值等，以下將詳細介紹：
    1. 了解數據的基本特徵：透過統計數據（如平均值、最大值、最小值）快速掌握數據的大概狀況。
    2. 可視化數據：使用圖表（如直方圖、散點圖、箱形圖等）來查看數據的分佈、變量間的關係和潛在趨勢。
    3. 發現異常和缺失值：檢查數據中是否有異常點或遺漏的數據，以確保數據的準確性。
    4. 變量之間的關聯性：檢查數據中的不同變量是否相關，為後續的決策提供依據。
    EDA 的目的是通過簡單的分析快速理解數據，為後續的深度分析和決策打好基礎。
    要運用探索性數據分析（EDA）來幫助做出產品決策，以下是簡單的步驟指南：
    1. 定義問題與目標
    先明確你要解決的問題。例如，你可能想提升某個功能的用戶轉換率或找出導致用戶流失的原因。
    2. 收集數據
    從數據來源（如 Google Analytics、產品日誌、用戶反饋等）中收集與目標相關的數據，這可以包括用戶行為數據、產品使用數據、營銷數據等。
    3. 進行基本數據檢查
    - 數據總覽：查看數據有多少行、多少列，是否有缺失值。
    - 統計摘要：快速檢查數據的平均值、最小值、最大值等，來了解數據的整體分佈。
    4. 使用圖表進行可視化
    利用簡單的圖表來快速了解數據：
    - 直方圖：查看用戶行為的分佈（例如使用某個功能的頻率）。
    - 散點圖：找出變量之間的關係（例如用戶使用時長與轉換率的關係）。
    - 箱形圖：檢查是否有異常值，這些異常值可能會影響分析結果。
    5. 檢查數據中的模式與趨勢
    - 發現趨勢：例如，通過分析用戶的使用行為，發現某個功能在特定時間段更受歡迎。
    - 群體分析：將用戶按不同特徵（如地區、設備、年齡）分群，看看各群體是否存在行為差異。
    6. 處理異常值與缺失值
    - 對於缺失數據，可以選擇補充或移除它們。
    - 對於異常值，決定是否要排除，還是進一步分析其原因。
    7. 根據發現制定行動計劃
    根據 EDA 的結果，得出有價值的結論，然後制定具體的行動方案。例如，發現某些功能的使用頻率較低，可能需要優化或重新設計。
    8. 持續監控與迭代
    在產品上做出改變後，繼續收集數據，重複進行 EDA，以確認改進是否有效。
    通過這些步驟，EDA 幫助你快速理解數據中的關鍵資訊，支持數據驅動的產品優化和決策。
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