104學習精靈

雇主在勞動法令下的責任與角色：學習了解雇主在勞動法令下的角色與責任是至關重要的。 勞動檢查的基本知識與技巧：瞭解114年度的勞動檢查方針，包括檢查目標、對象、重點以及處理原則。 勞動條件的自主檢查與管理：掌握勞工基本保障、工資給付、出勤規範、休假安排等重要知識，並學會自主管理勞動條件。 勞動檢查應對技巧：學習應對勞動檢查的四階段和注意事項，提升應對能力與技巧。 勞動條件管理的實務知識：深入了解招募、任用、工資管理、加班規範、休息安排、契約終止等管理實務，有助於提升企業的勞動條件管理水平。 幫助企業及人力資源從業者深入了解勞動法令下的雇主責任、勞動檢查技巧與應對策略，以及勞動條件自主管理的實務知識。透過本課程的學習，您將能夠掌握重要法令規定、提升檢查應對能力，並有效管理勞動條件，為企業建立合規、有效的勞動管理體系提供有力支持。

雇主在勞動法令下的責任與角色：學習了解雇主在勞動法令下的角色與責任是至關重要的。 勞動檢查的基本知識與技巧：瞭解114年度的勞動檢查方針，包括檢查目標、對象、重點以及處理原則。 勞動條件的自主檢查與管理：掌握勞工基本保障、工資給付、出勤規範、休假安排等重要知識，並學會自主管理勞動條件。 勞動檢查應對技巧：學習應對勞動檢查的四階段和注意事項，提升應對能力與技巧。 勞動條件管理的實務知識：深入了解招募、任用、工資管理、加班規範、休息安排、契約終止等管理實務，有助於提升企業的勞動條件管理水平。 幫助企業及人力資源從業者深入了解勞動法令下的雇主責任、勞動檢查技巧與應對策略，以及勞動條件自主管理的實務知識。透過本課程的學習，您將能夠掌握重要法令規定、提升檢查應對能力，並有效管理勞動條件，為企業建立合規、有效的勞動管理體系提供有力支持。

中央與地方分進合擊的勞動檢查，傳統產業也好，服務業也好，乃至上市櫃公司，幾乎無一倖免。違反勞工法令者，除行政罰鍰外，企業名稱及負責人將被公布在勞工局網站上。更煩雜的是，受檢前的資料準備過程，擔心是否涉及偽造文書罪名而永遠留下“前科”紀錄？還是開大門路＆走大路？ 人資主管及現場主管，不得不事先做好準備，以因應全面啟動的勞動檢查。 為使人資主管及現場主管於陪同勞動檢查時，能夠知所因應並化險為夷，並正確解讀勞基法《工資＆工時》相關議題。謝清風老師（任職地方勞工局及勞動部時，曾現場執行勞動檢查業務，更曾規劃年度勞動檢查業務），以勞動檢查應對及常見違規案例解析教學，帶您安然度過勞動檢查風暴，並進而建立穩固和諧的勞資關係。 【線上課程搶先看】 *課程影片總共三部，長度為7小時53分鐘，以下課程大綱為章節內容估計時間。