104學習

機器人

指能設計、操作及維護自動化設備,提升工作效率和精準度。具備程式撰寫、系統整合及故障排除能力,能將重複性或危險工作自動化,降低人力成本與錯誤率。在製造業、物流、醫療等領域需求日增,是推動智慧工廠與數位轉型的重要技能。掌握此項技術,有助於提升職場競爭力及未來發展空間。

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Onshape實戰工場:探索創新設計的無限可能
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精選證照

考取專業證照,讓能力被市場看見

機器人工程師證照 |
製造業大量導入自動化,帶動智慧型機器人產業發展。國內對智慧自動化產業發展人才需求與日俱增,智慧自動化與機器人專才躍升成為目前就業市場上最受注目的新星。為了讓產業界能找到合適的人才,而學校教學能結合產業界的需求,台灣智慧自動化與機器人協會(TAIROA)著手舉辦「自動化工程師證照」。
台灣智慧自動化與機器人協會
IRA智慧型機器人應用認證 |
在講究機電整合、創造力的現代,機器人應用是跨越領域團隊合作的代表性產業,經由標準化的認證過程,一方面可建立我國學生機器人技能之基礎,提昇學生設計實作與創新研發的能力,另一方面可啟發創意及競爭力,達到寓教於樂、積極學習與思考創作的教育目標。 近年來,國內外舉辦愈來愈多的機器人實作競賽,帶動了不少機器人的研發風氣;不過比較可惜的是,往往只有少數的參賽者可從競賽中獲獎,然而許多未獲獎之參賽者其技術能力也值得給予肯定。 因此「IRA智慧型機器人應用認證」正提供這樣的實力評量來鼓勵達成基本技能者,學生或技術人員透過認證的過程,除了可理解機器人知識外,並可動手製作機器人,並獲得IRA智慧型機器人應用認證合格證書。
台灣創新科技管理發展協會
中級機械設計工程師 |
為因應經濟環境變遷,配合政府的產業政策與機械產業未來發展趨勢,建立國內機械專業人才認證體系,並藉以提供企業界優良之機械專業人才。本認證依據機械人才的職能為基礎,發展能力指標及評鑑內容,協助產業篩選合乎需求的人才。並邀集機械類產官學研各界參與規劃,作為認證之標準,以確認通過此認證之專業人才,確實具備產業需求之能力。就個人而言,取得此認證可提升個人之就業能力,就企業而言,則是企業人才選用的客觀標準。 通過中級機械設計工程師考試者,應可執行單體機構之設計工作能力。
工業技術研究院
高級機械設計工程師 |
於民國97年9月發行,為因應經濟環境變遷,配合政府的產業政策與機械產業未來發展趨勢,建立國內機械專業人才認證體系,並藉以提供企業界優良之機械專業人才。本認證依據機械人才的職能為基礎,發展能力指標及評鑑內容,協助產業篩選合乎需求的人才。並邀集機械類產官學研各界參與規劃,作為認證之標準,以確認通過此認證之專業人才,確實具備產業需求之能力。就個人而言,取得此認證可提升個人之就業能力,就企業而言,則是企業人才選用的客觀標準。 通過高級機械設計工程師認證者,應能獨立負責整體系統規劃之工作與具備整合協調之能力。
工業技術研究院
自動化工程師證照 |
台灣製造工程與自動化科技協會(tsmea)為協助我國製造業在當前全球化的環境下提升競爭力,乃投入鉅額經費,整合產業界與學術界的力量,舉辦「自動化工程師」證照考試。
台灣智慧自動化與機器人協會
初級機械設計工程師 |
為因應經濟環境變遷,配合政府的產業政策與機械產業未來發展趨勢,建立國內機械專業人才認證體系,並藉以提供企業界優良之機械專業人才。本認證依據機械人才的職能為基礎,發展能力指標及評鑑內容,協助產業篩選合乎需求的人才。並邀集機械類產官學研各界參與規劃,作為認證之標準,以確認通過此認證之專業人才,確實具備產業需求之能力。就個人而言,取得此認證可提升個人之就業能力,就企業而言,則是企業人才選用的客觀標準。 通過初級機械設計工程師考試者,應可執行機械元件之設計工作之能力。
工業技術研究院

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機器人 覆蓋率將在2025持續看漲!

機器人時代正在加速!🤖🚀機器人密度飆升,全球產業全面升級,亞洲更成為自動化領域的關鍵玩家!不僅如此,#協作型機器人 和 #人工智慧 的結合,還將為傳統產業帶來哪些意想不到的變革? 從地區別來看,歐盟機器人密度為每萬名員工 219 台,成長 5.2%,德國、瑞典、丹麥和斯洛維尼亞位居全球前十名;北美的機器人密度為每 1 萬名員工 197 台,成長 4.2%。美國在製造業自動化程度最高的國家中排名世界第十;亞洲製造業機器人密度則為每萬人 182 台,成長 7.6%。 韓國是世界上工業機器人採用率第一的國家,中國在 2023 年超越德國和日本則位居第三。👉🏻哪些國家領跑機器人應用?AI 如何讓機器人更靈活?👇 https://www.bplan.com.tw/post/industrialrobot1225 -------------------------------- ✅考取證照機會!成為全球企業認證人才💪🏻 NPDP-新產品開發管理師 https://nabi.104.com.tw/ability/10048650 --------------------------------------------------​ 創新未來學校 推薦課程:​ ​ ⚔ NPDP產品經理國際認證培訓班 ⚔️ ✅產品經理專業養成,搶佔下一個熱門職缺!👇 https://www.bplan.com.tw/npdpinternational --------------------------------------------------​ 更多業界優質課程,歡迎洽詢:​ 🏰創新未來學校|線上學習顧問​ LINE@:@innovator_school​​ http://nav.cx/80ynftf ​ 🏆創新未來學校|部落格​​ https://www.bplan.com.tw/blog 〰️​
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精選 準備 iPAS 淨零碳規劃管理師,不能只靠背題,更重要的是建立完整的實務能力

115 年兩次 iPAS「淨零碳規劃管理師中級」考試出現有趣的變化:第一次「碳管理制度實務」較難,第二次卻轉為「節能減碳技術實務」較具挑戰。考試難點的轉移,也提醒準備認證的學習者,與其猜測下一次哪一科比較容易,不如扎實建立完整的知識與應用能力。 這篇文章透過報考、獲證率、各科及格率與六大能力主題等數據,帶你看懂考試背後真正想檢驗的能力,以及如何從成績發現自己的學習缺口。 考證照不只是為了「考過」,更重要的是知道自己下一步該學什麼。 如果你正在準備 iPAS 淨零碳規劃管理師,推薦透過這篇分析,重新檢視自己的備考與學習策略。 https://vocus.cc/article/6aa87633fd897800017e33a9 CCChen 老師課程 : 【2026年-考試筆記(V1版本)】iPAS AI應用規劃師初級|全科攻略x考點精華x擬真題庫|104學習 https://nabi.104.com.tw/course/104nabi/07779700-a980-43d2-8b34-bae808edea61 iPAS AI應用規劃師【中級】衝刺班|命題精析 × 實戰解題 × AI刷題​|104獨家iPAS AI考證衝刺 https://nabi.104.com.tw/course/104nabi/3987ebea-3686-4f67-a292-c46c3cc2128e
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機器人大戰/簡立峰:AI應用 美主大腦、陸硬體強

2026-03-09 聯合報記者洪欣慈 由聯合新聞網授權轉載 今年中國春晚舞台上,人形機器人演出成為全球焦點,不僅是技術火力展現,更牽動美中之間的科技戰局,以及全球AI硬體的未來。聯合報專訪台灣AI專家、前Google台灣董事總經理簡立峰,他直指,AI應用賽道,美國定義大腦上限、中國主導小腦硬體。以下為第一人稱專訪內容: 陸專攻硬體製造 想複製電動車路徑 春晚向來是中國展現科技實力的舞台,從這次人形機器人的武術對打、舞蹈等演出,可以看到中國人形機器人的關節靈活度、材料、散熱、視覺能力等技術都有顯著突破。春晚不只是一場科技秀,更是穩定老百姓信心、向全世界展現國家戰略與野心的火力展示。 背後反映出中國在AI競賽中選擇的賽道成果。若將AI發展版圖分為邏輯推演的「大腦」,以及肢體控制、物理移動的「小腦」,中國現在強的就是小腦。中國深知在雲端AI與大型語言模型競逐上,短期內難以超越美國,去年的DeepSeek之後就沒有其他震撼全球的模型突破,具有市場潛力的Manus也出海,中國因此策略性地選擇了另一條賽道,投入大量國家資本、發揮世界工廠優勢,專攻硬體製造。 如今看來確有成績,中國正沿著過去發展電動車的成功路徑,將龐大的硬體製造供應鏈緊握在手。材料的輕量化、散熱模組的升級,以及製造成本的壓制力,讓中國成功定義了全球人形機器人的「產能」。 春晚機器人大秀 只是預排未見應變 但在華麗表演之後,各界也必須理解,能動不是重點,能完成任務才是重點。春晚上機器人的流暢動作是經過預先編排的結果,距離具有高度適應力和彈性、能快速學習新任務的機器人,仍相當遙遠。技術進步也不等於商業成功,今年人形機器人正式進入交付年,摩根士丹利預估,中國的人形機器人銷量今年將達28000台,比原預測多1倍;交付之後,機器人究竟能解決什麼真實痛點、帶來什麼實質經濟回報,才是最大挑戰。 目前人形機器人要商業化,還面臨三個難以跨越的硬傷: 第一是部署的隱形成本極高。在餐廳或工廠等複雜環境,機器人每一次學習新任務、環境調校都非常耗時,當訓練與維護成本遠高於直接聘僱一名熟練工人時,企業導入意願將大幅降低。 第二是從「預先編排」到「自主應變」的任務執行鴻溝。春晚機器人雖展現高超肢體自由度,本質上還是高度預先編排的表演,但無論是應用在產業或軍事,真實環境都充滿變數,核心能力在於能否靈活完成任務。 第三是動力與續航的物理極限。機器人愈靈巧,所需的馬達就愈精細,也需要更複雜的減速機制,來處理更細緻的任務,耗電量隨之劇增。目前人形機器人續航力普遍僅約2到4小時,使其應用場景被嚴格限制。 美應用領域領先 觀望中國商轉成果 在這波市場考驗中,中美兩國如今正扮演截然不同的角色。過去科技發展多由美國驗證市場,但在人形機器人領域,中國正以龐大的製造力,替全球進行大規模的概念驗證(POC)。今年中國人形機器人將大量出貨,硬體通常會帶動軟體,能讓機器人完成各種任務的應用開發預料會開始百花齊放,大批實驗將同時在中國進行,中國會更有機會找到機器人未來發展的可能性。 不過,也需警惕硬體產能過剩的風險。硬體製造必須先行投入鉅額的資本支出,中國選擇由國家投入,先花錢製造、再做市場測試的賽道,如果在今年大量交付萬台機器人後,未能開拓出具備足夠商業價值的應用場景,中國密集的供應鏈就可能面臨嚴重的產能過剩危機。美國市場目前面臨AI軟體估值泡沫的隱憂,而中國則必須嚴防實體機器人的硬體泡沫。 至於美國,預料將持續主導並定義機器人的能力「上限」。儘管中國動作頻頻,但美國在機器人「大腦」的能力,如推理、深度思考,以及軍事、高階醫療、複雜物流等特定應用領域仍保持領先;相較於中國的衝刺,美國機器人的技術發展雖然進度不一,整體透明度還是比中國高,也較能走向全球。美國如今正在觀望中國的商轉落地是否會產生泡沫,進而決定美國是否需要全面加速跟進。 破除人形化迷思 關注成本與泛用性 而這些現實挑戰,也將迫使各界重新思考根本問題:自動化設備一定要是「人形」嗎? 人類往往因為自身形象,對「人形」有著浪漫幻想,但回歸商業本質,解決問題才是關鍵。在倉儲物流中,有輪子的無人搬運車加上AI視覺,移動效率遠勝雙足機器人;軍事偵察上,四足機器狗的穩定度也優於人形。能低成本且精準地解決單一痛點,進而創造巨大商業利潤的自動化設備,才是國家和產業實際所需。 如果一味追求人形,或期待人形機器人達到通用AI(AGI)的能力,試圖用一套昂貴硬體適應千種不同任務,在現有技術下成本效益極低。雖然特斯拉執行長馬斯克年初樂觀預估AGI今年會實現,但AI能力的突破現多半停留在語言模型,要用在物理性的機器人身上,還有很長一段路。 2026年,人形機器人市場將從科幻想像走向務實檢驗,這場美中科技的持久戰,現在僅是起步的第一年。 推薦活動: 【3/19線上直播論壇】AI 2.0 時代的三大翻轉:從思維到實踐,簡立峰與實戰家的深度對談 更多學習AI資源,歡迎到104學習逛逛
【104職場力】・AI

3億人形機器人大軍來了 瑞銀看好這幾家台廠受益

2025-06-19 經濟日報 編譯劉忠勇/綜合外電 由聯合新聞網授權轉載 瑞銀(UBS)最新報告預測,未來10年會有200萬個人形機器人投入工作,到2050年將累積高達3億個,勞動力短缺情況得以紓解。瑞銀點名的受惠廠商中,台廠有台積電(2330)、聯發科(2454)、貿聯(3665)、鴻海(2317)、緯創(3231)入列。 這份長達142頁的報告彙集超過30位分析師的研究成果,主要由大陸團隊完成。報告的結論是,到2035年,這些機器人的市場規模將達到300億至500億美元,2050年進一步達到1.4兆美元至1.7兆美元。 由王斐麗領銜的分析師團隊在報告中說:「人口高齡化、勞力短缺,以及服務業生產力成長遲緩,都正在推動機器人的應用,機器人擁有人形外觀,更能溶入日常生活。」 全球人形機器人一年出貨量將從 2025 年的 1.5 萬個,攀升至 2050 年的 8,600 萬個,年均複合成長率(CAGR)超過 40%。 人形機器人相關的半導體市場規模,預計會從 2025 年的 2,100 萬美元,擴大至 2050 年的 1,770 億美元,相當於半導體產業 2025 年規模的 28%。 瑞銀強調,半導體是驅動人形機器人智慧化的關鍵技術,包括運算、連接、感測、儲存與類比等需求,將帶動晶片供應商和晶圓代工廠受惠。 其中的半導體零組件成本約為 1,400 美元,隨著功能和複雜度提升,2050 年可能升至 2,000 美元。 關鍵元件包括:價值 500 美元的處理器、DRAM 和 NAND 儲存裝置、負責馬達控制的微控制器(MCU)、類比元件,以及多組感測器和相機模組。 受惠的晶片製造商有輝達(NVIDIA)、高通(Qualcomm)、聯發科和台積電;硬體供應商則包括三星、小米和泰瑞達(Teradyne);零組件供應鏈則有大立光、Sony、貿聯、美光和英飛凌等。 在組裝端,鴻海、Quanta Services和緯創也被瑞銀列入名單。 瑞銀預測,人形機器人進入大規模採用的時點落在 2030 至 2050 年間,隨著企業陸續推出專屬硬體和 AI 平台,進展可能加速。 同時,消費性科技品牌如小米和華碩(2357)也在布局家庭型人形機器人,結合 AI 和智慧家電技術。 瑞銀點名受惠台廠 ※依文章出現順序排列 公司名稱工作機會台積電(2330)看職缺聯發科(2454)看職缺貿聯(3665)看職缺鴻海(2317)看職缺緯創(3231)看職缺 [joblist_plugin title='更多104【半導體業】工作機會' url='https://www.104.com.tw/jobs/search/?keyword=%E5%8D%8A%E5%B0%8E%E9%AB%94%E7%94%A2%E6%A5%AD&order=15&indcat=1001006000&page=1&searchJobs=1' amount='3']
【104職場力】

黃仁勳主題演講談AI、機器人 宣布台北總部落腳北士科

2025-05-19 報導 聯合報攝影中心記者林俊良 由聯合新聞網授權轉載 輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳今天在主題演講中播放Blackwell生產過程的影片,表示從晶圓上蝕刻的第一個電晶體,到鎖緊Blackwell機架的最後一顆螺絲,每個步驟都承載著合作夥伴的奉獻,強調Blackwell是一個科技奇蹟,更是台灣科技生態系統卓越成就的證明,並再次謝謝台灣。 黃仁勳今天上午發表台北國際電腦展(COMPUTEX)首場主題演講,談及輝達在生成式人工智慧(AI)的擴張、與鴻海和廣達等台廠持續深化的夥伴關係,及如何應對日益加劇的關稅憂慮。並宣布台灣總部落腳北士科等重大訊息。 [joblist_plugin title='看更多104【輝達】工作機會' url='https://www.104.com.tw/company/1a2x6bm42t' amount='6'] 黃仁勳今天上午發表台北國際電腦展(COMPUTEX)首場主題演講,談及輝達在生成式人工智慧(AI)的進展。攝影/聯合報記者林俊良 由聯合新聞網授權轉載 輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳今天上午發表台北國際電腦展(COMPUTEX)首場主題演講,會場外並有輝達周邊商品販賣,吸引大批粉絲。攝影/聯合報記者林俊良 由聯合新聞網授權轉載 輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳今天上午發表台北國際電腦展(COMPUTEX)首場主題演講,談及輝達在生成式人工智慧(AI)的擴張、與鴻海和廣達等台廠持續深化的夥伴關係。攝影/聯合報記者林俊良 由聯合新聞網授權轉載 輝達相關供應鏈工作機會 公司名稱代碼薪資福利工作機會研揚科技股份有限公司研揚(6579)看福利看職缺宏碁股份有限公司宏碁(2353)看福利看職缺凌華科技股份有限公司凌華(6166)看福利看職缺Advantech_研華股份有限公司研華(2395)看福利看職缺日月光半導體製造股份有限公司日月光投控(3711)看福利看職缺華擎科技股份有限公司華擎(3515)看福利看職缺華碩電腦股份有限公司華碩(2357)看福利看職缺圓剛科技股份有限公司圓剛(2417)看福利看職缺艾訊股份有限公司艾訊(3088)看福利看職缺勤誠興業股份有限公司勤誠(8210)看福利看職缺仁寶電腦工業股份有限公司仁寶(2324)看福利看職缺中光電智能機器人股份有限公司中光電(5371)看福利看職缺台達電子工業股份有限公司台達電(2308)看福利看職缺EDOM_益登科技股份有限公司益登(3048)看福利看職缺慧友電子股份有限公司慧友(5484)看福利看職缺鴻海精密工業股份有限公司鴻海(2317)看福利看職缺捷安特_巨大機械工業股份有限公司巨大(9921)看福利看職缺技嘉科技股份有限公司技嘉(2376)看福利看職缺弘憶國際股份有限公司弘憶股(3312)看福利看職缺Inventec_英業達股份有限公司英業達(2356)看福利看職缺迎廣科技股份有限公司迎廣(6117)看福利看職缺廣運機械工程股份有限公司廣運(6125)看福利看職缺京元電子股份有限公司京元電(2449)看福利看職缺立端科技股份有限公司立端(6245)看福利看職缺麗臺科技股份有限公司麗臺(2465)看福利看職缺光寶科技股份有限公司光寶科(2301)看福利看職缺聯發科技股份有限公司聯發科(2454)看福利看職缺神達電腦股份有限公司神達(3706)看福利看職缺微星科技股份有限公司微星(2377)看福利看職缺宸曜科技股份有限公司宸曜(6922)看福利看職缺新漢股份有限公司新漢(8234)看福利看職缺醫揚科技股份有限公司醫揚(6569)看福利看職缺和碩集團_和碩聯合科技股份有限公司和碩(4938)看福利看職缺廣達電腦股份有限公司廣達(2382)看福利看職缺所羅門股份有限公司所羅門(2359)看福利看職缺德律科技股份有限公司德律(3030)看福利看職缺曜越科技股份有限公司曜越(3540)看福利看職缺台灣積體電路製造股份有限公司台積電(2330)看福利看職缺聯華電子股份有限公司聯電(2303)看福利看職缺欣興電子股份有限公司欣興(3037)看福利看職缺緯創資通股份有限公司緯創(3231)看福利看職缺緯穎科技服務股份有限公司緯穎(6669)看福利看職缺聰泰科技開發股份有限公司聰泰(5474)看福利看職缺
【104職場力】

[稽核]流程自動化機器人(RPA)介紹-以Power Automate Desktop為例

什麼是流程自動化機器人(RPA)? 流程自動化機器人(Robotic Process Automation, RPA)是一種技術,透過軟體模擬人類在電腦上的操作,來執行重複性高、規則明確的工作,例如資料輸入、報表生成、郵件處理等,也是現在No code、Low code議題常用的工具之一。RPA透過自動化執行這些任務,不僅能減少人為錯誤,還能提升效率、降低成本,並讓員工能夠專注於更具價值的工作。 市面上主要RPA工具的比較 目前市面上主流的RPA工具包括 UiPath、Emily、Zapier、Albato、Automation Anywhere、Power Automate等等。每種工具都有不同的優缺點,在選擇RPA工具時,需要根據需求、預算及技術能力進行評估選擇,如:是否支援所需的應用場景,如Web、桌面應用程式、API整合等?是否提供錄製功能?是否提供無程式碼或低程式碼介面,降低使用者學習難度?是否符合企業內部的資訊安全標準?是否能夠匯出流程以做到分享及大規模部署目的? 不管是哪款RPA工具,想要解鎖進階功能,通常都得付費,畢竟,開發商也是要付房租、買咖啡、養團隊的,總不能喝西北風吧! 以下就簡單為大家介紹微軟的Power Automate這款RPA工具吧! Power Automate Desktop 簡介 Power Automate Desktop(PAD)是Microsoft提供的一款RPA工具,能夠幫助使用者透過無程式碼或低程式碼的方式,自動化各類桌面與Web應用程式的操作。其功能涵蓋UI自動化、文件處理、數據擷取、應用程式整合等,最大的優勢在於能夠與Microsoft產品無縫整合。Power Automate分為雲端板與桌機板(Power Automate Desktop)。 Power Automate Desktop的基本使用介紹 1. 安裝與設定 - 開啟Microsoft Store搜尋並安裝Power Automate Desktop。 - 安裝完成後,使用Microsoft帳戶登入。 2. 新建自動化流程 1. 開啟Power Automate Desktop,點擊左上角**「+新流程」**。 2. 為流程命名。 3. 進入流程編輯器,開始添加動作。 3. 進行自動化流程錄製 1. 於流程編輯器中點擊上方「擷取要轉換成流程動作的自動化步驟」按鈕。 2. 即可進行畫面操作的錄製,類似於Excel錄製巨集的功能。 4. 以範例進行自動化流程撰寫 1. 點擊左列選單中的範例,即可開啟Microsoft內建的範本。 2. 點擊進入適當的主題。 3. 點擊範例中的鉛筆圖形即可進行流程編輯。 4. 稽核部應用範例 範例1:自動擷取網頁資料 1. 設定「顯示自訂表單」,製作UI介面,並供使用者輸入相關條件。 2. 設定「顯示選取資料夾對話方塊」,供使用者選擇路徑。 3. 啟動瀏覽器(Chrome或Edge)並連線至指定網址。 4. 根據UI介面中使用者輸入的資料自動填寫網頁中的表單內容。 5. 點擊網頁中的查詢按鈕。 6. 網頁截圖存檔至指定路徑。 效益:稽核部需要擷取相關資料作為工作底稿的呈現,但集團公司多,常常需要耗費精、氣、神,一個一個網頁進入擷取,透過RPA工具輸入查詢年月份、存檔路徑後,上個廁所回到座位就自動擷取完畢了。 範例2:自動產生大量郵件草稿 1. 透過Excel的格式輸入每封郵件不同之處,例如:收件人、副本、姓名、部門等。 2. 執行RPA時,使用「顯示選取檔案對話方塊」,讓使用者選擇讀取的Excel檔案路徑。 3. 啟動Excel,設定「從Excel工作表中取得第一個可用資料行/資料列」讓RPA工具讀取Excel中最後一筆資料位於第幾行、列。 4. 利用前面讀取到最後一筆資料位於第幾行、列,設定「讀取自Excel工作表」,讓RPA工具讀取整份檔案內容。 5. 啟動Outlook,「透過Outlook傳送電子郵件訊息」設定收件者、副本、密件副本、主旨、本文等內容,且可透過HTML進行編寫,若不會寫HTML可詢問GPT來撰寫。這邊建議另存為草稿記得要勾選,否則執行RPA後就會直接寄出信件了,除非很有把握,不然建議存成草稿,人工一封一封確認後再發送出去會比較好哦! 6. RPA執行完畢後,到Outlook草稿中即可看到產生出來的草稿信件啦! 效益:有些公司稽核部沒有自己的內控自評作業系統,每年進行內控自評時常常需要一次性發送大量的信件,這時只要將彙整表的Excel整理成RPA工具可以讀取的格式,就能一鍵產生所有的信件草稿,減少許多時間,也能避免因為自行撰寫信件內容或附件而在檢查時產生盲點,透過數位員工自動生成信件草稿,稽核員審核無誤後再發送,提高效率與準確性。 6. 進階應用 與雲端Power Automate整合(須付費) Power Automate Desktop可與雲端Power Automate串接,例如: - 當Teams收到新訊息時,自動觸發桌面流程。 - 透過SharePoint觸發檔案處理流程。 7. RPA是AI工具嗎? RPA不是AI工具,但可以與AI技術結合使用。 RPA主要是用來自動執行規則明確、重複性高的任務,比如點擊按鈕、填寫表單、處理資料等。它的強項是模擬人類在電腦上的操作,但不具備「推理思考」或「學習」能力。 當RPA透過API串接AI工具,例如用AI辨識手寫內容,再由RPA設定相關的流程判斷式自動進行相應的動作,則成為了IPA (Intelligence Process Automation)。 在RPA的基礎上加入AI、機器學習(ML)、自然語言處理(NLP)等技術,可自動處理非結構化數據(如文件、語音、圖片),且具備決策能力,能適應變化,不再只是單純的「按鍵機器人」時,則為APA (Agentic Process Automation) 簡單來說,RPA是「手腳」,AI是「大腦」,兩者的搭配程度決定了這些工具智慧自動化的程度! 結語 RPA是能夠提升效率的關鍵技術,而Power Automate Desktop以其簡單易用、合法授權、無痛整合Microsoft產品的特性,成為一般使用者易上手的自動化流程工具。透過本篇介紹,希望能幫助大家快速入門,能夠思考如何應用於日常工作中,提升生產力與工作效能。 自動化帶來效率,同時更要注意安全防護不能忘!確保選用的RPA工具符合企業安全標準,避免上傳企業機敏資訊至網路,也應避免使用未受信任來源的插件或腳本。 參考資料:從RPA到IPA再到APA,看懂企業營運流程自動化如何再進化-MetaAge 邁達特https://www.metaage.com.tw/news/technology/693 Notion原文連結:https://stevenwublog.notion.site/RPA-Power-Automate-Desktop-196f7f8f282880b5860ff1776d7110b5
Steven Wu・賈伯斯加個n:職涯/稽核/財會審計/履歷

專家預測:只要幾十年,AI機器人數量可能超越人類勞工

專家預測,在「利潤至上」的商業邏輯驅動下,AI機器人數量將在幾十年內超越人類勞動人口。從回本週期、機器人普及預測到企業大規模裁員,多項數據顯示AI取代人力的趨勢已不可逆,各國與企業恐怕都尚未準備好迎接這場衝擊。 文/樂羽嘉編譯 由天下雜誌授權轉載 專家預測,只消短短幾十年,AI(人工智慧)機器人的數量就會超過人類員工。 一位前花旗集團(Citi)高層週一警告,隨著愈來愈多企業在「利潤至上」原則下採用AI代理、持續壓縮成本,AI機器人的數量將在幾十年內超過勞動人口。 花旗全球洞察(Citi Global Insights)前創新、技術與未來工作部門負責人加里克(Rob Garlick)告訴《CNBC》,隨著領導階層繼續把「獲利能力」放在首位,人類員工將被遠遠拋在後頭。 「在經濟與商業層面,我們的領導體系崇尚利潤,」加里克告訴《CNBC》主持人。 「當你把利潤導向與技術進步結合,我們就會迎來歷史上最大的交易主題。基本上,人工智慧能做得愈來愈多、愈來愈好、愈來愈便宜,就能夠取代人類。」 加里克最近執筆《人工智慧——無政府狀態還是富足?為何未來的職場需要親近人類的領導者》(暫譯,AI-Anarchy or Abundance? Why the Future of Work Needs Pro-Human Leaders)一書。 他解釋,他在花旗時做的研究顯示,這些商業決策會導致AI機器人的數量直線飆升。 「在接下來的幾十年裡,移動式機器人的數量將超過勞動人口。」 「若再加上各類AI代理、小代理,數量會大暴增。」 「我們會經歷非人類勞工從占勞動人口不到1%,到超過勞動人口的過程,它們還會變得愈來愈便宜。」 根據加里克花旗團隊的2024年報告,從人形機器人到家用清潔機器人、自動駕駛車輛,各類AI機器人的數量預計在2035年以前增加到13億台。報告指出,到2050年,這個數字會迅速增加到40億台以上。 花旗報告甚至計算了機器人透過取代人類勞工成本來「回本」所需的時間。例如,一台1.5萬美元的機器人,若取代時薪41美元的人類職位,只需要3.8週就可以回本。若取代時薪7.25美元的人類職位,則需要21.6週回本。一台3.5萬美元的機器人,若取代時薪41美元的人類職位,回本時間為8.9週。 「你現在已經可以買到人型機器人,回本時間只要不到10週。在這種基礎上,人類根本無法競爭,」加里克引用書中數據指出。 微軟(Microsoft)的《工作趨勢指數報告》顯示,80%領導者預計在未來12到18個月內,把AI代理(AI agents)大量整合到AI戰略中。AI代理是一種不需太多人類指令即可自主決策並完成任務的軟體程式。 與此同時,麥肯錫全球管理合夥人史騰菲爾斯(Bob Sternfels)接受《哈佛商業評論》採訪時提到,公司目前部署了2萬個AI代理與4萬名員工,遠多於一年前只有3000個AI代理。他預測18個月後,員工與AI代理的數量會相同。 特斯拉(Tesla)執行長馬斯克(Elon Musk)上個月在達沃斯世界經濟論壇上也表達了類似看法。 「我的預測是,在良性的未來情境下,我們製造的AI機器人數量將會多到飽和,足以服務所有人類……屆時商品與服務將會極其豐裕,因為我預測機器人的數量會多過人類,」馬斯克表示。 過去一年,隨著亞馬遜(Amazon)、Salesforce、海尼根(Heineken)和漢莎航空(Lufthansa)等大企業紛紛裁撤數千個職位,並把部分原因歸咎於技術轉型,AI 取代勞工的擔憂日益加劇。 國際貨幣基金(IMF)總裁格奧爾基耶娃(Kristalina Georgieva)1月警告,AI正在「如海嘯般衝擊勞動力市場」,「多數國家和多數企業還沒有做好準備」。 在美國,根據諮詢公司Challenger, Gray & Christmas的數據,2025年AI導致近5.5萬人失業。 輝達(Nvidia)執行長黃仁勳預測,AI 熱潮將為建造AI工廠和晶片廠的工人創造六位數美元高薪。他認為這項技術將提振對水電工、電工、建築和鋼鐵工人*技術藍領的需求。 (資料來源:CNBC、Inc) (原文標題:專家預測:幾十年內,AI機器人數量可能超過人類勞工) 推薦閱讀: 黃仁勳:每個人都該有個AI家教!這樣用AI提升學習工作效率 預言技職崛起!黃仁勳不勸你寫程式:AI時代最缺的新貴,是水電工 Claude是什麼?訂閱方案有哪些?價格、最新功能、使用教學一次看 最新模型Gemini 3.1 Pro 7個「深度工作」必備提示詞 Notion是什麼?免費嗎?如何用它寫筆記、管理專案?
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魏哲家點名看好多功能機器人等三大領域 這些台廠發達了

2024-12-16 報導 經濟日報記者李珣瑛、林薏茹 由聯合新聞網授權轉載 台積電(2330)董事長魏哲家16日點名,台灣AI應用發展可朝多功能機器人、無人機,及運用AI來節能減碳與用水等三大領域發展。法人表示,機器人、無人機等硬體製造已有多家台廠布局,最受關注的,當屬魏哲家點名運用AI來節能減碳與用水的軟實力,讓叡揚、大世科、倍力等本土軟體廠有望躍居國際舞台。 延伸閱讀:2025企業最看好3題材:AI、綠能ESG、長照!景氣展望相對樂觀,最憂心通膨 中光電搶占機器人與無人機先機 就功能機器人、無人機來看,放眼上市櫃科技廠中,中光電集團已透過子公司中光電智能機器人(CiRC)跨足機器人、無人機等兩大領域,奪得先機。 中光電智能機器人公司在機器人領域量能豐沛,已投入AI、高速運算、運動控制、電腦視覺、即時定位等多項機器人核心技術開發,並具備商用智能機器人軟硬體整合技術能力,以及嚴謹的產品開發流程及測試驗證方法,提供專業智能機器人從相關模組,產品到多平台解決方案。 中光電智能機器人並投入無人機技術開發與製造十年,先前更拿下國防部「微型無人機」、「監偵型無人機」量產採購標案大單,同時也有量產銷美實績,今年初完成竹南廠產線擴建,導入智慧工廠製造管理系統,擴大全球客戶量產交貨量能。 [joblist_plugin title='最新【中光電智能機器人】職缺,104上找得到!' url='https://www.104.com.tw/company/1a2x6bmfyr' amount='3'] 盟立藉輝達平台搶進智能機器人市場 盟立也積極投入機器人領域,2023年加入輝達Omniverse技術平台,在該平台上建構虛實整合智能工廠,並切入半導體智能物流系統市場,已偕同減速機生產子公司盟英量產出貨,接下來要朝人形機器人市場邁進。 盟立在OHT、EFEM、AMR、Stocker(半導體及面板廠)等主要核心設備,已運用自主開發的工業機器人技術,除機器人本體及諧波減速機外,驅動元件、視覺、機器人週邊系統整合均已運用至半導體及其他產業。 盟立同步啟動人形機器人應用布局,透過台灣及大陸轉投資公司,針對機器人重要關鍵零部件,如諧波減速機、關節模組、靈巧手、一體輪及移動式底盤關鍵模組等,進行產品開發及策略合作,積極搶進人形機器人供應鏈體系。 [joblist_plugin title='【盟立自動化】最新職缺,快上104' url='https://www.104.com.tw/company/a5hgicw' amount='3'] AI節能減碳 叡揚、大世科、倍力掌握先機 魏哲家點名運用AI來節能減碳與用水的軟實力,讓叡揚、大世科、倍力等本土軟體廠有望躍居國際舞台。 其中,叡揚2013年開始投入AI的研究,2019年推出公文智慧助理,揭開AI智慧公文時代序幕,呼應淨零碳排的急迫需求。同時,叡揚也自研碳盤查管理系統,將碳盤查與節能減碳管理流程化繁為簡,協助企業快速完成外部查證。 [joblist_plugin title='【叡揚資訊】最新職缺' url='https://www.104.com.tw/company/aavnrjk' amount='3'] 大世科也透過ESG AIoT戰情管理系統,協助企業減少碳排,結合智慧電表等IoT感測器,完成自動化碳排計算。倍力在碳盤查產品中導入AI,藉由AI技術整合相關數據,並協助企業導出碳排數據與溫室氣體盤查報告書,客戶詢問度節節攀升。 [joblist_plugin title='【大世科】最新職缺' url='https://www.104.com.tw/company/wifk2vc' amount='3'] ▲ 圖片來源:聯合新聞網授權轉載
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國科會115年度預算793億元 聚焦AI、晶片、機器人與太空科技

2026-05-06 聯合報記者董俞佳 由聯合新聞網授權轉載 國科會主委吳誠文表示,面對國際局勢快速變遷與地緣政治競合,科技已成為確保國家安全、提升社會韌性的關鍵。國科會今年度主管預算編列793億元,較去年增加108億元,將持續投入前瞻科技,強化台灣在AI、半導體、智慧機器人、太空科技及基礎研究等領域的競爭力。 國科會主委吳誠文今天赴立法院教育及文化委員會,報告今年度預算編列情形。吳誠文指出,國科會已提出「國家科學技術發展計畫(114至117年)」,擘劃未來四年科技發展藍圖,並將於115年啟動研擬「科學技術白皮書(116至119年)」,實現「智慧創新、民主韌性,打造均衡台灣」目標。115年度整體科技預算編列1665億元,投入重點包括AI及算力、晶創台灣方案、智慧機器人、太空科技等,以回應未來關鍵議題。 在AI布局方面,吳誠文表示,國發會、國科會、經濟部與數發部等部會合力規畫「AI新十大建設」,其中國科會主責全民智慧生活圈、量子科技、智慧機器人、主權AI及算力等項目,並將跨部會推動AI應用落地於交通、醫療等關鍵場域。半導體方面,國科會今年將延續「晶創台灣方案」,推動AI晶片與跨領域應用深度結合,將台灣既有晶片優勢轉化為整體產業競爭力。太空科技方面,福衛八號首顆衛星「齊柏林」已於114年11月29日成功發射,並自115年1月起展開正式取像任務,預計2031年完成高解析度光學遙測衛星星系布建。在基礎研究與人才培育方面,國科會115年度整體編列427億元,穩定支持學研界長期投入科研,並鼓勵對社會民生具重大影響力的研究。國科會也將擴大攜手技職校院及私立大學,在既有技專計畫中新增跨域實作類型,培育產業與社會所需的實務人才。 吳誠文表示,國科會也將持續推動科普教育,去年10月底發車的科普環島列車已新增南迴線站點,讓資源普及更多偏鄉學生及多元族群。國科會也會在科研合作協議基礎上,持續結盟國際夥伴,吸引國內外優秀年輕人才留台發展,並進一步擴及產業合作。 科學園區發展方面,吳誠文表示,科學園區114年營業額達5.8兆元,再創歷史新高,主要受惠於AI應用加速滲透,預期115年全年營業額也可望穩健成長。南科沙崙生態科學園區籌設計畫已於114年12月獲行政院核定,未來將以「生態先行」理念續辦開發計畫,並結合「大南方新矽谷推動方案」,以台南沙崙為核心,串聯嘉義、台南、高雄、屏東等地區成為半導體S廊帶,構建以AI為核心的產業生態系。 吳誠文表示,科技預算是國家戰略投資,國科會將持續投入前瞻科技,確保台灣未來在國際競爭中更具韌性與繁榮。 [joblist_plugin title='104精選【國家實驗研究院】工作機會' url='https://www.104.com.tw/company/76sfnje' amount='5']
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AI新十大建設 預算加碼…打造矽光子、量子電腦、智慧機器人國家級實驗室

2025-06-18 經濟日報記者余弦妙 由聯合新聞網授權轉載 國發會、國科會昨(17)日向行政院報告「AI新十大建設」草案,據規畫,未來四年(2025年至2028年)將至少投入1,900億元預算,包括科技預算、公建預算、國發基金合計將大幅擴增約900億元,預計最快下周報行政院核定。 延伸閱讀:「初階工作」恐被AI取代?當科技巨頭高層都這麼說,我們該如何應對? 據了解,AI新十大建設被視為重要政策,國發會多次邀集跨部會盤點、討論,同時也與企業共同研商,包含台積電(2330)、鴻海(2317)、華碩(2357)、日月光(3711)等。其中,將打造矽光子、量子電腦、智慧機器人等三大國家級實驗室,布局未來商機。 行政院長卓榮泰日前提出,因應AI浪潮,要推動台灣成為全球AI影響力中心,將由國發會盤點十大推動項目,包括兆元軟體平台產業、產業應用百萬家、全民智慧生活圈、矽光子技術全球領先、進入量子運算領先群、智慧機器人技術發展、主權AI及算力、50萬人才與千億資金、智慧政府與資料治理、區域AI均衡發展。 首先,兆元軟體平台產業以軟體為核心,由大帶小將整個城市智慧解決方案輸出到世界各國,並研議平台產業政策作為誘因。 第二,產業應用百萬家則是推動產業AI轉型與升級,透過產品價值、經營效率及通路市場以及鼓勵企業更換AI解決方案或設備等方式。 第三,全民智慧生活圈則是打造處處是AI,積極推動智慧醫療、智慧交通及各項智慧便利方案等。 第四,將打造新一代護國神山矽光子技術,居全球AI先進封裝關鍵地位。 第五,建立亞洲前三的量子電腦中心,建國家級量子研發實驗室。 第六,智慧機器人方面,因台灣具備全世界最強的ICT供應鏈,將在此基礎上發展為全球機器人重要供應鏈所在地。 第七,主權AI及算力方面,透過公私合作,建設算力國家基礎,從亞洲第四躍升為亞洲第二。 第八,培育AI 人才,每年投入1,500億元,建立創新創業雨林生態系。 第九,智慧政府與資料治理,要完善法規,建構台灣主權AI訓練語料庫。 第十,打造區域均衡讓各區產業創造高產值、高薪就業機會。
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【榮登全球第一】DELMIA Robotics 榮獲 ABI Research 評比冠軍|領先全球的機器人離線編程軟體

🤖 你知道嗎? 在最新 ABI Research 全球評比中,DELMIA Robotics 被評為 離線編程(OLP)領域 No. 1! 這代表什麼? 就是它能在「還沒動機器人前」就完成整條產線的模擬、校正與優化 🚀 真正讓製造業在數位世界裡「先驗證、再製造」。 它的優勢包括: ⚙️ 支援 2,000 種以上機器人模型 💡 與 CATIA 完美整合、無縫串接設計與製造 🧠 AI 輔助虛擬調試與碰撞檢測 這不只是軟體,是數位孿生時代的智慧製造中樞。 看看它如何成為「全球第一的機器人離線編程軟體」👇 https://www.tw-qingteng.com/google-ad/industrial-robots.html
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10小時包裹分揀大賽!人類險勝機器人「代價慘痛」網點壓倒性優勢:潛力巨大

2026-05-19 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載 美國一家名為「Figure AI」的人形機器人公司於5月18日舉辦了一場人機大戰,讓機器人與人類在包裹分揀大賽中正面對決,引起大量關注。 Figure AI執行長Brett Adcock在X發文,表示這場比賽將持續10小時,比賽的內容就是包裹分揀,選手要找到條碼,將包裹調整為「條碼朝下」並重新放置到輸送帶上。 比賽中,會有多台機器人進行輪替,當需要充電或有軟體、硬體問題時,機器人會自動前往維護區,並由另一台機器人接手。比賽也會遵守加州的勞工法規,人類選手將依法享有用餐時間與支薪的休息時間。在Brett Adcock看來,這就是一場現代的龜兔賽跑,雖然人類動作更快,但會被疲勞和休息拖慢進度。 Congrats to Aime!! He said his left forearm is basically broken 😂Final scores:→ F.03: 12,732 packages (2.83 seconds/package)→ Aime: 12,924 packages (2.79 seconds/package)This is the last time a human will ever win pic.twitter.com/CalDzPZz4d— Brett Adcock (@adcock_brett) May 18, 2026 延伸閱讀:AI到底取代哪些人的工作?史丹佛最新大型研究揭「首當其衝族群」 人機大戰的結果如何? 這場10小時的包裹分揀大賽,最後由人類獲勝。人類參賽者在10小時內處理了1萬2924個包裹,每個包裹平均花費2.79秒;機器人則處理了1萬2732個包裹,每個花費2.83 秒。 雖然獲勝,人類也付出「慘痛代價」,參賽者表示他的左手十分疲勞,手指也都起了水泡,如果比賽繼續下去,機器人可能會反超。 網友們也認為機器人不知疲憊,在這類重複性勞動方面終將勝過人類,「如果這是份工作,機器人將以壓倒性優勢勝出。它不會疲倦,不需要福利,也不需要薪水」、「你手下哪個員工會這麼拼命?他們當然不會這麼做,這正是倉庫自動化潛力巨大的原因」、「人類輸了,因為機器人不需要金錢、食物、水和電,永遠不會生病或罷工」。 直播仍在繼續 事實上,Figure AI從5月13日就開始讓這些機器人24小時不間斷地進行包裹分揀任務,5月18日的人機大戰只是其中一部分。 目前,Figure AI的機器人已工作了130小時,分揀了超過16萬個包裹。 [course_plugin api_type='course_id' title='測你的AI素養' id='9759690a-9a20-4575-8dce-492636a1206c']
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