104學習精靈
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不知如何開始嗎？ 先進行技能挑戰吧～
技能挑戰：初級
目前等級：未達初級
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我要挑戰
【不是一群人一起做事就叫做團隊。】
這個題材讓我想起小學時，學校成立籃球校隊，籃球教練如何把一群烏合之眾變成一個精英團隊的過程。回想整個過程，簡言之，就是掌握到「組織分工」與「指揮系統」兩個要點。
🔔組織分工：
大家都應該看過籃球賽，5個上場球員通常會有兩個前鋒、一個中鋒、兩個後衛。棒球賽就更複雜了，有投手、捕手、壘手、游擊手、外野手與打擊手。可以看得出來一個團隊會將成員的角色（Role）與責任(Responsibility），以及分工定義清楚而形成所謂的「組織」，如果要讓這個組織的運作能夠更靈活有效率，可以進一步的定義每個角色的權限(Right)，當然這也是難度與複雜度比較高的部分。
🔔指揮系統：
記得小時候籃球賽，球賽的過程中，教練會在場邊比手勢，我們就知道要變化戰術，也知道每個人在這個戰術中扮演的角色與責任，以及角色之間的互動方式。這就是指揮系統，有明確的指令，組織成員也清楚彼此合作的方式(SOP)，而且領導者與組織的成員也有相當的共識與默契。在這種合作模式中，如果突然有人暫時離開了崗位，其他人知道該如何立即補位。
#精英團隊
一群人如果已經具備了上述的「組織分工」與「指揮系統」，就可以稱這群人是一個及格的「團隊」，但是如果要成為一個精英團隊，還有很多要學習與落實的地方。V大在粉專分享的幾篇發文，例如《團隊，不是老大說了算》、《敏捷式管理》、《企業成功的人才策略》、《簡別OKR與KPI》、《老闆只看目標，不看細節？》等等，都有一些值得參考的觀念。
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［上架囉！］EP32 想成為職場神隊友？ 從大學社團開始練習
怎樣的神隊友會讓主管印象深刻？要如何從社團經驗培養神隊友特質？
本集邀請2位創業家和大家分享主管眼中的神隊友要如何養成！
【完整音檔請至Podcast收聽】
【來賓介紹】
◼惠如｜社團法人台灣願景發展協會理事長，曾獲十大傑出青年，有多次創業經驗，大學曾在畢聯會、鄉友會等社團擔任幹部。
◼Abby｜imihwa義米花創辦人，待過科技業、金融業，因為愛買東西走向代理商之路，大學曾擔任校刊社副社長。
【本集重點】
✔ 社團各種職務當過一輪 跨域技能點好點滿！
✔ 參加社團提早社會化？溝通技巧很重要！
✔ 邀請大咖演講 學會母雞帶小雞品牌操作技？
✔ 業績第一店長 深得主管、客戶、同事心的秘訣
✔ 沒關係我來就好！不計較反而收穫更多？
✔ 樂於付出可以促進團隊氛圍善的循環？
✔ 神隊友的2大關鍵：換位思考、多做一點
👇👇歡迎在下面留言分享聽完這集的心得喔👇👇
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擺脫「職業倦怠」的9種解方，記得對症下藥要趁早！
「最近總覺得工作熱情快要被磨光，每天起床一想到要上班，就心煩意亂、身心俱疲，到底要怎麼降低對工作的厭倦感？」
長期處於職業倦怠的狀態裡，容易有悲觀想法，工作品質也會大打折扣，本文推薦9招緩解工作倦怠的解方，替你打打氣。
▼ 完整9種「擺脫職業倦怠」的解方請見全文：
「職業倦怠」同時也是很多現代工作團隊的大敵，特別是在團隊被交付重要的營運任務時最易發生，如不慎處理，非常容易產生骨牌效應，不僅目標未能達成、還有可能直接崩解整個團隊，因此務必在跡象產生時，每位團隊成員都得積極介入協助。
祝大家都能有美好的職場環境，遠離倦怠獲得平衡的生活！
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［精華文章］EP21 分組最怕雷隊友？團隊合作防雷教戰守則！
分組常遇到雷隊友／躺分仔嗎？除了氣得牙癢癢還能怎麼做？選組員時有沒有辦法先避雷？這集邀請兩位大學生和大家分享如何與雷隊友和平共處、讓雷隊友也能貢獻己力！最後提供防雷指南，教你如何挑選可以並肩作戰的神隊友！
【來賓介紹】
✅ 寇蒂：政大韓文系大二，104金學堂ig小編
✅ Coco：政大企管系，104高職生ig小編
【精華文章】
✅ EP21 分組最怕雷隊友？防雷教戰守則！
【節目介紹】
《青春通識課》邀請各行各業工作者／大學生分享自己的經驗，輕鬆聊關於找方向、探索自我的各種主題，陪聽眾發現自己未來更多可能性！
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