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「團隊合作:負責協助團隊成員之間的有效合作與溝通,以促進整體業務目標實現。主要職責包括組織跨部門會議、制定合作計畫以及監控進度,並確保資訊流通無阻。此角色需具備良好的問題解決能力、溝通技巧及團隊協作精神,並能有效管理多方利害關係人之需求。在台灣職場文化中,強調團隊精神與和諧氛圍,因此需能適應快速變化的環境,並具備高度的適應能力和敏捷反應能力。」
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【104職場力】

10/04 18:57

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林尚能

執行長

2025/09/18

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許多老闆拼了命努力,
依然遇到業績卡關、人員流動大的問題。
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林尚能

執行長

2025/09/12

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同一職位配置兩位主管,形成「恐怖平衡」。
當一人推不動,另一人馬上補位,不會被員工綁架。
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