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「誠信正直：負責維護組織的道德與合規標準，確保所有業務運作遵循法律法規及企業內部政策。此角色的主要目標是塑造企業文化中的誠信氛圍，促進透明的溝通與行為。必要的技能要求包括優秀的跨部門協作能力與強大的溝通技巧，能有效對接內部團隊與外部利益相關者。需具備問題解決能力，能在挑戰情境中保持客觀及專業，並能對員工提供指導，確保所有決策符合誠信原則。在台灣職場，理解當地文化及業界慣例，並具備高道德標準，能助力企業樹立良好形象及增強內部凝聚力。」
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    「誠信精神」是現今社會一種重要品格。誠信雖是一詞，卻有兩義。「誠」是指誠實，而「信」則是有信用。世界500大企業皆將「誠信」列入企業責任與核心價值。 課程涵蓋「誠信價值」、「誠信態度」與「誠信行為」三大面向，透過專業授課、互動反思、實務案例等多元教學方式，達成建立誠信價值觀與執行力認知。
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