制度要跟得上成長,經營人才要有策略!
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最快可預約: 2024/05/04(六) 20:00
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對以下內容有興趣的人:
• 技能
人力資源制度規劃
勞資糾紛處理
人力資源法令
訴訟
勞資關係
勞資爭議
員工管理
企業經營管理
勞動關係
行政事務
員工訓練
員工溝通
員工培訓
員工激勵
員工訓練發展
員工關係維護
工作績效
管理績效
績效管理
經營績效
績效與薪酬管理
薪酬制度
薪酬規劃
薪酬績效
薪酬調查
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高年級
高年級前輩最大的價值,是將經驗和能力,能幫助和傳承給更多人。退休不是散場,是轉場的開始,我們希望發揮高年級的價值。 104高年級 https://senior.104.com.tw 作為一個第三方媒合平台,透過課程學習、人物故事、導覽旅遊、運動健康、退休學習與準備等不同形式的內容與服務,給您熟齡生活新主張,讓您擁有下半場的人生自主權,進而健康老化、活躍老化,體現自我價值。
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