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黃逸旻 知識長

Arete亞瑞特數位社群行銷Founder CEO

9小時前

TikTok 推出 AI Avatar 貼紙
1️⃣ 可將自訂 Avatar 與 Emoji 組合,生成獨一無二的 AI 貼紙。
2️⃣ 通過該貼紙能在 TikTok 內任意使用,提升互動趣味性。
3️⃣ 雖然是小功能,但 ByteDance 已大手筆投資 AI,TikTok 未來 AI 工具將更豐富—可參考中國版 Douyin 的多項 AI 功能走向。
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產品

11小時前

Canva免費證照速攻!快速考證指南
Canva一直是許多職場人士的必備工具,但除了強大的設計功能外,很少人知道旗下Canva Design School還提供許多Canva免費課程,部分課程完成後,還能透過考試取得官方Canva證照。這份攻略將詳細介紹如何獲取證書,幫助你快速掌握Canva基本功、熟悉最新的AI工具應用,有效提升職場技能。
⚡Canva免費考證 FAQ 完整攻略⚡
✅Q1:如何找到Canva官方的免費課程與證書考試?
A:首先進入Canva Design School,在平台上,點擊「Get certified」,這裡提供的課程在結束後都可參加考試並獲得證書。
*即使沒有將課程上完,也可直接點擊「Earn a certificate」開始考試。對於已經熟悉Canva操作的使用者來說,若覺得課程內容簡單,想要節省時間,可直接選擇考試的方式獲得證書。
✅Q2:有哪些推薦的免費認證課程?
A:Canva提供了多門適合不同需求的課程,例如:
• Canva Essentials(Canva基礎操作):適合初學者快速建立Canva使用能力,涵蓋基礎介面、功能及AI輔助工具。 https://nabi.104.com.tw/ability/10049184
• Marketing with Canva(行銷設計技巧):教導如何利用Canva製作符合品牌風格的社群貼文、廣告素材,提升行銷效率。
• Graphic design essentials(平面設計基礎):學習設計的基本元素、原則、色彩理論與字體排版。
還有「Canva for Work」(職場應用)及教育類的「AI in the Classroom」等課程…
✅Q3:想快速拿證照,一定要把所有課程看完嗎?
A:不一定需要。對於已經熟悉Canva操作的資深用戶來說,即使沒有將課程上完,也可直接點擊「Earn a certificate」開始考試,藉此節省時間。考試題目為選擇題或多選題,數量介於20到30題之間。不過,若是Canva新手,建議還是完整將課程看完後再考試,除了能穩固基本功外,也能在答題時減少錯誤的機率。
✅Q4:Canva證書有什麼實際用途?如何分享?
A:Canva的證照不僅實用且免費,能夠證明您與時俱進,擁有數位設計與AI應用的專業能力。通過測驗的學員可獲得官方電子證書下載保存,或將證書分享到履歷表,為履歷及職涯形象加分。
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待挖掘的人才寶藏

小編

2023/06/21

高齡化 未來恐工作到70歲
更長的壽命代表了必須工作更久來養活自己,高齡化的台灣即將迎接人人工作到70歲的社會。如果你現在50歲,可能還會工作20年!
💡長期研究勞動力的台大國發所副教授辛炳隆觀察,近年少子化加上缺工,台灣的中高齡及高齡的勞動參與率,長期來看是往上的,「但中高齡就業,不要只看失業率、就業率,而是要看工作內容。」辛炳隆擔心,如果職場年齡歧視還是存在,中高齡即使回到職場,還是只能做低階、低薪、部分工時、臨時性的工作。
辛炳隆預估,未來台灣一般大眾,都要工作到七十歲左右,除政府要持續推動禁止年齡歧視外,企業也要有所體認,願意把中高齡員工當作一般員工來投資,例如讓他教育訓練,提供專業成長機會。
💡弘道基金會執行長李若綺認為,只要社會仍充斥「老了就怎麼樣、老了不能做什麼、老了只能怎麼樣」的偏見,友善中高齡的職場 就不易做到,她認為,要讓中高齡以上的就業環境更友善,首先要強化年齡歧視的教育。
💡104中高齡人力銀行總經理吳麗雪常常聽到企業的擔心,「企業說,我們也想用啊,可是賣場貨那麼重要搬,櫃台多元支付那麼複雜,中高齡來了我們怎麼用?」104人力銀行就從企業的痛點下手,成立「50+嚴選」,用人力銀行的專業,重新設計選才系統,幫企業找適合的中高齡員工。
「50+嚴選」的履歷表沒有「年齡」欄位,讓企業不要因為年齡而錯失認識面試者的機會。
★整理自udn《橘世代周報》報導【閱讀全文】↓
★友善職缺在這裡!【直接應徵加入】免費幫你推薦給企業↓
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黃逸旻 知識長

Arete亞瑞特數位社群行銷Founder CEO

10/10 19:00

🔥 社群防呆包:拯救小編智商,薪水翻倍爽漲!
【 V 篇:20 個 V 開頭術語一次搞懂!】
別以為只有「VIP」跟你有關,其實「V 字頭」術語藏了超多小編日常血淚!
從影片到病毒擴散,V 字頭根本就是社群人的生活主旋律!
😫「影片拍完沒人看⋯⋯」
😱「病毒行銷是病毒還是中毒?」
別再用猜的,Steven 幫你備好一份小編活命包,
V 字頭 20 個術語,從專業到崩潰,一次整理給你!
📌 建議珍藏+轉給還沒搞懂 Viral 是什麼的隊友!
🚩【 V 篇 】數位社群行銷術語防呆包
01. Video Marketing(影片行銷)
👉 老闆覺得拍影片就會爆紅,但你知道的是剪一支要爆肝。
02. Viral Marketing(病毒行銷)
👉 想像中會自動瘋傳的夢幻操作,實際上是撞運氣+拜託朋友轉發。
03. View-Through Rate(瀏覽完成率)
👉 影片看到底的人有幾個?你本人可能都沒耐心看到最後。
04. Vlog(影音日誌)
👉 你以為只有網紅在拍,其實品牌也能記錄日常圈粉絲。
05. Value Proposition(價值主張)
👉 每次寫文案都在思考:到底我們的產品哪裡有價值?
06. Visual Content(視覺內容)
👉 老闆說圖要吸睛,結果你改了 15 次還被說「不夠時尚」。
07. Viewability(可視度)
👉 廣告有露出才算數?其實沒進入用戶眼裡根本沒意義。
08. Vanity Metrics(虛榮指標)
👉 粉絲數很高但沒互動,小編內心 OS:「這不算 KPI 吧?」
09. Voice Search(語音搜尋)
👉 越來越多人用講的搜尋,但你連打字 SEO 都還沒搞懂。
10. Verified Badge(藍勾勾認證)
👉 客戶指定要的社群聖杯,但申請流程比搶演唱會門票還難。
11. Value Content(有價值內容)
👉 小編心想:這種知識型內容超冷門,結果發文竟然爆讚!
12. Video Views(影片觀看數)
👉 數字很美,但其實 3 秒就算一次觀看,大家都不知道內容在幹嘛。
13. Voice of Customer(顧客聲音)
👉 客戶留言不是純抱怨,其實是寶藏洞察,小編你聽見了嗎?
14. Vertical Video(直式影片)
👉 手機優先的世界,拍橫的還被說老派,小編器材再升級!
15. VSEO(影片搜尋引擎優化)
👉 影片也有 SEO!標題、描述、關鍵字,一樣都不能少。
16. Value Ladder(價值階梯)
👉 先用免費內容勾粉,再一步步帶入付費產品,小編的理想漏斗。
17. Video Retargeting(影片再行銷)
👉 有看過你影片的人,廣告請他再看一次看會不會買,沒買就再播。
18. Video Completion Rate(影片完成率)
👉 用戶看到一半就退出,小編開始懷疑人生跟腳本。
19. Virtual Influencer(虛擬網紅)
👉 不會遲到、不會情緒崩潰、不會喊漲價,是人類小編的夢幻同事。
20. Video Call-to-Action(影片 CTA 引導)
👉 沒有 CTA 的影片就像沒告白的曖昧,永遠不知道觀眾想不想買單。
💬 還有你常用的 V 字頭行銷術語嗎?
留言補充、標記夥伴,一起破解影片行銷的萬花筒世界!
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外貿協會培訓中心(高雄)

培訓中心

09/10 09:52

【🐻雄好康】免費講座:在高雄就能感受大阪萬博的氛圍!
您知道在日本大阪熱烈進行中的萬國博覽會嗎?不用去日本就能一窺TECH WORLD館的精采樣貌!本場次特邀TECH WORLD館副館長,分享策展理念與落地流程,為您拓廣全新國際策展視野!
【地方會展超能力-專業經營帶動訪客經濟-高雄場】
📅2025/09/11(四)就在明天!
🕒13:15–16:30
📍 高雄展覽館304b會議室(高雄市前鎮區成功二路39號
✅完全免費
🔗立刻報名:https://reurl.cc/qY3qan
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黃逸旻 知識長

Arete亞瑞特數位社群行銷Founder CEO

10/09 19:00

🔥【 數位社群行銷自救箱:免費自檢表 】
這次的「自檢表」題目:「公司品牌的數位形象健康嗎?」
快填看看你是撿到「便宜」還是撿到「木倉」!
在數位時代,品牌的第一印象幾乎都發生在線上。
但許多公司網站老舊、社群無風格、圖片文案亂七八糟⋯⋯
別讓「雜亂」拖累了你花錢引來的潛在客戶!
這次 Steven 幫你準備了《品牌數位形象健康度自檢表》,讓你一秒看出毛病在哪!
👇【 自檢開始:每題 5 分,總分 100 分 】
01. 品牌是否有統一的色系、字體、視覺風格設定?
02. 是否有制定並落實品牌形象指南(Brand Guide)?
03. 品牌 LOGO 是否有適用於不同平台的版本與尺寸?
04. 各大平台(官網、FB、IG、LINE 等)是否有一致的品牌描述與定位?
05. 貼文視覺是否維持一致風格,不雜亂、不跳 Tone?
06. 各平台的頭像與封面圖是否有定期更新並與品牌一致?
07. 是否有設計模板供內部團隊統一使用?
08. 廣告素材是否與品牌風格一致、不突兀?
09. 社群語言是否有風格一致的語調與溝通口吻?
10. 官方網站是否視覺設計美觀、符合現代審美?
11. 是否有品牌形象總表,定期做整體視覺盤點?
12. 是否有針對不同平台的視覺與排版優化策略?
13. 是否了解目標受眾的審美與偏好,並反映於品牌設計上?
14. 各式活動頁面/著陸頁是否與主品牌形象一致?
15. 是否設計數位媒體素材庫,方便快速取用又不失一致性?
16. 是否有追蹤並調整品牌在數位平台上的視覺評價與用戶回饋?
17. 團隊是否定期進行品牌一致性審核與優化?
18. 是否針對特殊節日/主題有延伸設計但保有品牌基調?
19. 是否考慮數位可讀性與行動裝置瀏覽體驗做視覺設計?
20. 是否曾透過外部設計顧問或第三方檢視品牌視覺?
📌【 自檢分數結果 】:
✅ 80 - 100 分:你的品牌就是數位世界裡的名片,乾淨、統一、有質感,撿到超大便宜!
⚠️ 50 - 75 分:小心,你的品牌形象可能看起來「不夠專業」,需要趕快優化!
❌ 低於 50 分:慘了,潛在客戶一看就滑走,這次你真的撿到木倉了……
💡【 Steven 提醒 】
數位形象不是裝飾品,是你的「信任門面」。
好形象能說服潛在客戶按下第一個連結,也讓合作機會不再溜走!
💬【 留言分享你的分數 】
你家品牌形象幾分?快留言告訴 Steven,也可以 tag 你覺得形象做得好的品牌一起來參考!
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不知如何開始學習嗎? 先進行技能挑戰吧~
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